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@Actuel RH 
16 avril 2020 9:40

Activité partielle, formation, accords collectifs, indemnités : une nouvelle ordonnance travail est adoptée #Droit des salarié-e-s

" Une nouvelle ordonnance vient adapter les dispositions du droit du travail aux conditions exceptionnelles liées à l'épidémie de Covid-19. "

Une nouvelle ordonnance travail adoptée en Conseil des Ministres précise les dispositions de l’activité partielle, notamment pour les apprentis et salariés en contrat de professionnalisation. L’activité partielle est par ailleurs étendue au portage salarial et au CDI intérimaire. De nouvelles mesures sont prises en matière de formation et d’indemnités journalières. Enfin, l’ordonnance adapte les délais relatifs à la conclusion et à l’extension de certains accords collectifs.

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