Télétravail et crainte du futur suscitent des troubles psychosociaux chez 24 % des jeunes travailleurs #Télétravail
Selon une étude, les salariés de 18 à 34 ans semblent les plus déstabilisés par les changements induits par la crise sanitaire.
Selon une étude, les salariés de 18 à 34 ans semblent les plus déstabilisés par les changements induits par la crise sanitaire.
La compagnie chinoise devrait officiellement passer de 8 % à 10 % du capital d’Air France-KLM ce lundi soir et dépasserait ainsi l’autre grand partenaire du groupe franco-néerlandais, Delta.
La CGT, qui prévoit de manifester à Paris le 1er mai, a proposé aux autres organisations syndicales de la rejoindre. Parmi les revendications : l’opposition à la réforme de l’assurance chômage et la lutte contre la précarité.
Dans son dernier Observatoire de la consommation, Cetelem démontre le sentiment contradictoire qui agite les salariés français.
L’augmentation du télétravail pour lutter contre la propagation du virus est un des leviers de la lutte contre l’épidémie. Mais entre des salariés épuisés par l’isolement et des entreprises en quête de stabilité, la montée en puissance est difficile à assurer.
Près d’un an après les premières souscriptions de prêts garantis par l’Etat, les entreprises doivent désormais se prononcer sur les modalités de remboursement. Plusieurs options s’offrent à elles.
Le ministère du Travail n’hésite plus à donner les noms des entreprises qui ne jouent pas le jeu dans le secteur de la banque : Crédit Agricole et Caisse d’Epargne, et le groupe d’assurance mutuelle Macif.
Le géant américain de la distribution compte 425.000 employés et a affiché des ventes record l’an passé à 560 milliards de dollars.
Perte de repères, sentiment de frustration : les “millenials” vivent souvent moins bien que les salariés plus âgés le télétravail massif imposé par la crise sanitaire.
Entre des capacités de production de composants inchangées et une explosion de la demande, les fabricants de vélos peinent à produire. Un vélo commandé aujourd’hui pourrait ne pas être livré avant l’an prochain.
Travailler à domicile implique des coûts supplémentaires liés par exemple au chauffage ou à l’électricité. Dans une étude, le cabinet ConvictionsRH tente de les évaluer en fonction des profils du salarié. De quoi poser à nouveau la question du remboursement de ces frais.
Un nouveau protocole a été publié vendredi au moment même ou s’exprimait Jean Castex. Mais il ne présente absolument aucune modification. Les règles restent les mêmes.
Le syndicat réclame “l’arrêt de la casse des emplois”, “refuse le nouveau plan d’économies” de la direction dévoilé en juin, demande une amélioration “urgente” des conditions de travail.
Le syndicat SNJ-CGT dénonce une “obstruction à la liberté de la presse” après qu’une équipe de journalistes s’est récemment vu refuser l’accès à un terrain vague où avait lieu le démantèlement d’un camp.
Les organisations syndicales de l’entreprise estiment que le projet aboutira à son démantèlement sans régler ses difficultés structurelles.
En 2020, le marché de l’immobilier de bureau s’est effondré. Cette année, si les nouvelles sont positives, l’activité pourra peut-être se libérer un peu en deuxième moitié d’année. Mais l’essor du télétravail pourrait avoir un impact à long terme.
Plusieurs pays européens ont décidé de décaler la rentrée de quelques jours voire semaines alors que les contaminations repartent à la hausse. La situation en Grande-Bretagne inquiète particulièrement certains spécialistes.
" Ce qui nous manque, ce sont des indicateurs et des méthodes d'évaluation de l'impact de la 5G sur l'environnement. Aujourd'hui, nous n'en disposons pas "
“Le Haut Conseil pour le climat semble oublier les émissions évitées par le numérique”, défendent les responsables du groupe Orange après que le rapport du HCC a alerté sur les émissions de gaz à effets de serre provoquées par la 5G.
" Les plus touchés sont les moins de 29 ans, les femmes et... les managers. 35% des salariés affirment que l’état psychologique de leur manager les inquièten "
Selon l’institut OpinionWay, la moitié d’entre eux sont en situation de détresse psychologique et 31 % risquent la dépression. Les plus touchés sont les jeunes, les femmes et les managers.
" Sur le chômage partiel classique par exemple, l'Etat veut pouvoir affiner sa politique sur le plan géographique nous dit un haut responsable syndical. "
Nouvelle étape et nouvelle stratégie. Cette fois l’Etat veut faire dans le détail. Après avoir massivement aidé l’économie, la fin des aides elle doit se faire de manière plus fine.
Ce lundi 30 novembre, Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT Cadres, Guillaume Poitrinal, chefd’entreprise et fondateur de Woodeum et Ferghane Azihari, chargé d’études pour l’IREF (Institut de recherches économiques et fiscales), étaient les invités dans l’émission Les Experts présentée par Nicolas Doze.
" "Ce n'est pas un accord national interprofessionnel", juge le dirigeant. "C'est un code de bonne conduite, un genre de guide, et nous nous demandions un accord national interprofessionnel". "
Sur BFM Business, le Secrétaire général de la centrale syndicale estime que le document qui devrait être signé par la plupart des partenaires est “un guide” dans lequel les entreprises peuvent “piocher”.
“Le problème du “quoi qu’il en coûte” c’est qu’il est à géométrie variable. Une partie de la population est complètement oubliée. Il y a aussi un certain nombre d’abus au chômage partiel”
à voir ci dessous :
Sophie Binet (CGT-Cadres) : "Le problème du "quoi qu'il en coûte" c'est qu'il est à géométrie variable. Une partie de la population est complètement oubliée. Il y a aussi un certain nombre d'abus au chômage partiel"#LesExperts
🎙 @BinetSophie pic.twitter.com/9Ytuta4Ac5— BFM Business (@bfmbusiness) November 30, 2020
" "La filière rencontre le Premier ministre ce lundi, et nous nous battons toujours", "
L’ entreprise va mettre 3900 personnes en chômage partiel dont 2500 travaillent en station de ski et 1400 dans ses parcs de loisirs. “2500 personnes”, essentiellement des saisonniers, vont être mises au chômage partiel du fait de la fermeture des remontées mécaniques dans les stations de ski, a indiqué Dominique Marcel.
" La crise du Covid qui a permis à Amazon de réaliser des ventes records a fortement contribué à cette expansion cette année "
Avec près de 430.000 embauches entre janvier et octobre de cette année, l’entreprise américaine monte sur le podium des plus gros employeurs du monde. L’entreprise de Jeff Bezos sera le plus gros employeur d’ici trois ans.
" Ces données sont à prendre avec d'autant plus de prudence qu'elles ne prennent pas encore en compte les effets du reconfinement intervenu fin octobre "
Le nombre de demandeurs d’emploi a chuté de 60.000 en octobre, essentiellement en raison de bascules de chômeurs de catégorie A vers les catégories B et C.
" Tous les professionnels des cafés, hôtels, restaurants, discothèques attendent le même dispositif sur toute la durée [du reconfinement, ndlr] et non pas là, à partir du mois de décembre "
Les hôtels, qui ne sont pas fermés administrativement et doivent faire face à des “chiffres d’activé catastrophiques”, ne peuvent pas bénéficier des aides proposées aux restaurants. “Inadmissible” pour le président du Groupement National des Chaînes Hôtelières.
" Le patronat et les syndicats ont de nouveau rendez-vous ce lundi pour tenter de trouver un accord durable sur le télétravail. "
Si Emmanuel Macron s’apprête à annoncer une sortie du confinement ce mardi, plusieurs “freins” vont être maintenus pour ne pas réitérer les erreurs du printemps dernier qui avaient entraîné une reprise de l’épidémie.
" Parmi les cadres qui alternent présentiel et télétravail, plus de la moitié (56%) expliquent que c'est leur "entreprise (qui) ne souhaite pas mettre en place le télétravail à 100%". "
Selon un nouveau sondage réalisé par Cadremploi au début du mois, près de quatre cadres sur dix alternaient le télétravail et le travail en présentiel. Seul un cadre sur trois était en 100 % télétravail.
" La Commission européenne s'est inquiétée ce mercredi de l'impact des mesures de relance sur les finances publiques dans quatre pays de la zone euro, visant notamment les hausses de salaires dans les hôpitaux et la baisse des impôts de production en France. "
Dans un rapport, la Commission européenne déplore que certaines mesures prises en France, comme la hausse des salaires dans les hôpitaux ou la baisse des impôts de production, ne soient “pas temporaires ni compensées par d’autres mesures budgétaires”.