Une récente enquête de APEC a rappelé l’importance du télétravail pour les salariés, et spécialement les cadres. Dans le même temps, de grosses entreprises réduisent le temps accordé au distanciel. L’occasion de revenir sur le télétravail en trois points juridiques clés.
Quelque 200 personnalités – acteurs, écrivains, journalistes ou encore représentants syndicaux – appellent à manifester le 21 janvier contre la promulgation de la loi immigration, dénonçant un “tournant dangereux de notre République”, dans une tribune publiée dimanche soir par l’Humanité et Mediapart
En marge du Tour de France, Philippe Martinez venu rendre visite à ses hommes engagés sur le Caravane a évoqué le contexte économique et notamment les nombreux postes non pourvus dans plusieurs secteurs d’activité.
Ce sont des anecdotes que se racontent les DRH, encore étourdis. Tel expert en informatique à qui l’entreprise demande de revenir travailler au siège qui annonce tout simplement qu’il a déménagé à 500 km, qu’il veut bien continuer de travailler mais à distance. Tel collaborateur qui ne veut tout simplement plus revenir dans les locaux… Des postures qui ont parfois fait entrer les directions dans des rapports de force, inédits.
" Une mobilisation pour défendre un employé "
Dès vendredi 14 h et hier toute la journée, clients et fournisseurs qui se sont présentés à l’hypermarché Carrefour du Merlan ont trouvé portes closes. En cause, un mouvement de grève enclenché à l’appel de la CGT, qui reproche à la direction du site de faire de la “répression syndicale” à l’égard de l’un des siens.
Uniper-Gardanne les a assignés pour mettre un terme au mouvement de grève.
