Action de groupe pour discrimination #Discrimination
" Si la discrimination est retenue contre l’employeur, celui-ci sera alors sommé de “faire cesser le manquement” et de prendre de réelles dispositions pour mettre un terme à la discrimination systémique et endémique dans Safran Aircraft Engine. "
Le 23/05/2017 la CGT engageait la première Action de groupe en discrimination syndicale contre la SAS Safran Aircraft Engine. La procédure légale de l’Action de groupe oblige les protagonistes à une période de 6 mois ouverte à la discussion qui doit permettre de trouver une solution amiable au problème. À la CGT nous déplorons que la direction n’ait pas su saisir cette chance pour régler dans le cadre du Dialogue social. Malgré le mépris qu’elle a accordé à cette opportunité nous lui avons octroyé 3 mois supplémentaires qui lui auraient permis de se raviser : sans plus de succès.
