Égalité des sexes, la prise de conscience des entreprises #Egalité professionnelle
Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu’au 1er mars pour calculer et publier leur index d’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Si le calcul cet index peut être problématique, il fait néanmoins progresser la réflexion sur l’égalité entre hommes et femmes dans les entreprises.
