Égalité femmes-hommes : Ces entreprises qui allongent déjà le congé paternité #Congé paternité
" Au bout du compte, l’enjeu, c’est de considérer le salarié plus largement, comme un citoyen, un papa ou une maman… et pas juste comme un collaborateur qui nous donne une force de travail. "
La nouvelle ministre déléguée à l’Egalité femmes-hommes, Elisabeth Moreno, est favorable à l’allongement du congé paternité dont la durée passerait de 11 jours consécutifs à un mois. Depuis plusieurs années, des grandes entreprises accordent déjà à leurs salariés plus que ce que prévoit la loi en matière de congé parentaux, notamment pour les pères. L’enjeu pour ces sociétés : gagner en performance, mais aussi en attractivité. Afin d’attirer et de conserver les talents.
