" Le groupe ACCOR et la société STN TEFID portent de lourdes responsabilités sur ce crime de viol qu’ils ont voulu enterrer à tout prix ! "
Le groupe Accor : du vol des salarié-e-s au viol d’une femme de chambre
Sous traitance maltraitance ! Accor et STN TEFID complices de la maltraitance !
" Une porte-parole de la médiatrice de l'UE a confirmé à l'AFP la réception de la plainte lundi. Elle va maintenant l'examiner pour décider de l'ouverture ou non d'une enquête. "
Ce traité de libre-échange entre l’UE et les quatre pays du Mercosur (Brésil, Argentine, Uruguay et Paraguay) a suscité une vague de critiques notamment de la part du secteur agricole et des écologistes.
" Des voix s’élèvent depuis plusieurs mois pour dénoncer le choix de Microsoft, sans de véritable mise en concurrence par un appel d’offres "
Une quinzaine d’organisations et personnalités ont saisi le Conseil d’Etat pour dénoncer le déploiement accéléré, au cœur de l’épidémie, du Health Data Hub. La plateforme centralisera l’intégralité des données de santé des Français qui seront hébergées par… Microsoft.
" L'absence de revalorisation dans les régimes de base, à commencer par l'Assurance vieillesse de la Sécu, ce qui a ralenti la progression de la pension moyenne brute à 0,7% "
Voulue par Emmanuel Macron pour compenser des baisses de cotisations sur les salaires, la hausse de la CSG a entrainé en 2018 une diminution inédite des pensions de retraite, selon une étude publiée vendredi par la Drees.
" Les partenaires sociaux – après moult rebondissements – s'apprêtaient début mars à ouvrir un cycle de négociations, ajourné en raison de la crise sanitaire. "
“La négociation interprofessionnelle sur la santé au travail, qui devait se tenir avant la crise du Covid, apparaît plus que jamais nécessaire. Elle s’ouvrira lundi 15 juin”, annonce le Medef dans un communiqué lundi 8 juin 2020
" Ce que j'entends souvent chez mes collègues, c'est "un soignant, ça soigne et c'est tout". Pourtant, au fond des couloirs, ça craque parfois.Emilie Vial, déléguée CGT "
Après des semaines d’un travail sous tension pour parvenir à contenir l’épidémie, certaines blouses blanches ont à leur tour besoin d’aide. Car cette épidémie, hors norme, a laissé des traces chez le personnel soignant. “Certains sont épuisés, ça se voit et ça s’entend, observe Fabrice Viel. C’est une expérience à laquelle ils n’étaient pas préparés.”
" depuis des semaines, certains couples savourent cette parenthèse tandis que d’autres rêvent de mettre un terme à cet incessant coude-à-coude et aux bisbilles quotidiennes. "
Partager son bureau à domicile avec son conjoint peut vite virer à la guerre de tranchées. Certains découvrent leur partenaire sous un nouveau jour, pas toujours très flatteur.
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" Une nouvelle assemblée générale devait décider de la suite qui sera donnée au mouvement. "
Interrompues pour cause de confinement au profit d’un seul cahier central régional, les neuf éditions locales du quotidien ne sont toujours pas reparues. Leurs 138 journalistes craignent leur disparition définitive dans le cadre de la nouvelle réorganisation du titre qui doit être annoncée aux salariés à la mi-juin.
" Signez la pétition contre le "Contrat d'opération" "
C’est une vieille lubie du patronat. Déjà en octobre 2003, il avait rêvé d’étendre le « contrat de chantier » à l’ensemble de la branche. Nous y avons fait échec grâce à une pétition signé par des dizaines de milliers de salarié-e-s. En 2008, il tente de remettre le couvert via le contrat à durée déterminée à objet défini. Même punition pour le patronat.
C’est dans un nouveau contexte que SYNTEC et CINOV nous propose une autre version de ce contrat via le « contrat d’opération ». Ainsi les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 permettent à une branche d’y recouvrir par un accord de branche étendu.
C’est un contrat à durée indéterminée pour le temps d’une mission. Ensuite c’est la porte ! Un CDI flexible où le patronat pourra remplacer des salarié-e-s en CDI par des salarié-e-s en CDI de chantier avec des salaires au rabais.
" Dans le contexte actuel, un jugement aussi symbolique va permettre à des milliers de salariés de s’appuyer sur une décision de justice pour contester le sacrifice des emplois sur l’autel des profits ». "
Les prud’hommes ont invalidé le motif économique des licenciements de 832 ex-salariés de l’usine de pneus d’Amiens-Nord, devenue un symbole de la désindustrialisation. La première annonce concernant un plan de licenciement datait de juillet 2007.
" Les conditions de travail sous tension "
" In France, a study of 34,000 management-level workers by Binet’s labor union found that women who worked through the lockdown and had children under the age of 16 reported an additional four hours of domestic work a day, while men reported three. "
Countries across Europe are setting out schedules for reopening businesses, yet schools remain closed. How will that work ?
" La CGT apelle à rejoindre les mobilisations à venir et, ce, dès la journée nationale d’action du 16 juin prochain. "
Annoncé par le président de la République, lundi 25 mai, le Premier ministre, suivi du ministre de la Santé ont lancé le Ségur de la santé ! Une nouvelle grande « concertation » qui a réuni 300 acteurs de la santé et autres, avec des promesses d’un changement radical mais qui a recueilli un grand scepticisme de la part des professionnels
" Même si l’activité revenait à son niveau d’avant crise dès juillet, le PIB français diminuerait de 8 % sur l’année 2020. "
Depuis le début du déconfinement l’activité est repartie « prudemment mais nettement » en France, mais le produit intérieur brut (PIB) devrait quand même chuter « d’environ 20 % » au deuxième trimestre, et de plus de 8 % sur l’ensemble de l’année dans un scénario optimiste, a indiqué l’Insee ce mercredi 27 mai.
" Quand le monde va retourner au travail dans le cadre du COVID-19, ne perdons pas de vue l’importance de leur valeur ajoutée pour les employeurs et pour l’économie. "
Les travailleurs âgés sont une ressource précieuse pour les entreprises, pourtant l’histoire récente a montré que beaucoup d’entre eux risquent de perdre leur emploi, en raison de la crise et de la récession. À l’heure où les économies réduisent les restrictions imposées aux entreprises, de nombreux travailleurs vont être rappelés au travail, mais il est possible qu’on demande à ceux dont la santé est considérée comme plus à risque de rester chez eux plus longtemps, voire de ne jamais revenir.
" Pour autant, le premier syndicat de la SNCF n’envisage pas de reproduire les deux mois de grève de décembre et janvier. "
La semaine dernière, alors que l’utilisation de l’article 49 alinéa 3 de la Constitution n’était encore qu’une menace, le bureau fédéral de la CGT cheminots a lancé une consultation auprès de ses syndicats. Ceux-ci sont interrogés sur la pertinence d’un appel à la grève reconductible à la SNCF à partir du 31 mars, date de la prochaine journée forte initiée par l’intersyndicale nationale contre le projet de loi sur les retraites. L’enjeu pour la CGT cheminots : redonner de la force au mouvement social et bousculer le gouvernement sur son projet de loi
" Les raisons de ce retard résident notamment dans le manque d’information 75 % des étudiantes en sciences considèrent ce domaine comme étant trop théorique "
L’Intelligence Artificielle (IA) révolutionne les entreprises et leurs modes d’organisation. Le métier de Data Scientist fait rêver les jeunes générations. Pourtant, il reste un univers majoritairement masculin : seuls 15 % des Data Scientists dans le monde sont des femmes alors qu’elles représentent près de 35 % des étudiants en science, technologie, ingénierie et mathématiques.
" Le retraite par point reproduit les inagalités du marché du travail "
Le mercredi 19 décembre 2019 le Premier ministre, M. Édouard Philippe, a affirmé : « La responsabilité, c’est tenir compte, comme tous nos voisins, de données économiques et démographiques incontestables” Nous le prenons au mot en rappelant quelques chiffres fondamentaux, afin que les citoyens s’en saisissent et comprennent l’enjeu d’un refus collectif de la réforme régressive en cours
Depuis plusieurs semaines, les travailleurs du service public du gaz et de l’électricité, avec les syndicats de la FNME CGT, sont dans la lutte. Cette lutte s’organise sous plusieurs formes avec des salariés grévistes qui occupent des sites, interpellent et envahissent des comités d’établissements ainsi que de commissions secondaires du personnel, ou encore interpellent la population et des élus de la Nation pour démontrer leur attachement à la nécessité d’un service public avec des garanties collectives et statutaires de haut niveau.
Avec plus de 150 sites de travail impactés par ce mouvement dans les entreprises GRDF, ENEDIS et SERVAL, les salariés revendiquent une hausse de leur pouvoir d’achat et un réel service public de l’énergie de proximité, avec des effectifs conformes à leurs missions statutaires. Lire la suite.
