Les salariés LGBT+ encore discriminés, agressés, pas respectés
" Parfois les supérieurs hiérarchiques alimentent ces comportements discriminants, notamment par les différences de salaire "
En 2019, un salarié LGBT+ sur quatre a été victime d’au moins une agression au travail. Pour lutter contre ces discriminations, de plus en plus d’entreprises s’engagent sur les questions d’inclusion au travail.