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Holacratie et management constitutionnel : “encadrer le pouvoir pour mieux le redistribuer rend l’entreprise plus résiliente” #Management

Avec la crise, les entreprises ont donné plus d’autonomie à leurs collaborateurs. Mais serait-il possible d’aller plus loin demain ? Fondateur de l’institut iGi, Bernard-Marie Chiquet est le théoricien du “management constitutionnel”, un modèle d’organisation basé sur l’holacratie et la mise en place d’une “constitution”. Afin de donner du pouvoir à tous.

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