La juste revendication d’une augmentation importante des salaires met en cause une politique vieille de 40 ans, une politique qui a comprimé les salaires comme jamais auparavant. Et ce n’est ni l’instauration d’un « dividende salarié », pendant du dividende versé aux actionnaires et proposé par le Président de la République, ni l’extension des mécanismes institutionnels de « participation » ou « d’épargne salariale » retenus par l’accord patronat-syndicats du 10 février qui en viendront à bout.