Si le stress de la rentrée est un passage obligé, partagé par de nombreux managers, il n’est pas une fin en soi. Comment faire durer l’esprit de vacances qui fait tant de bien ? Mieux : et si cette « vacance » était une compétence managériale ? Une compétence à acquérir et à cultiver pour mieux travailler, mieux diriger. C’est l’avis de notre experte du Lab Betsy Parayil-Pezard, qui érige la méditation en arme anti-stress. Interview