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Pourquoi, en pleine crise sanitaire, le télétravail n’est-il pas obligatoire ? #Télétravail

Pour réduire les contacts sociaux, le gouvernement veut inciter les entreprises à y avoir recours « au moins quatre jours sur cinq ». Mais sans l’inscrire dans le code du travail, donc sans sanction possible.

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25 mars 2021 15:20

« Les annonceurs devraient investir dans les médias locaux pour favoriser une économie circulaire locale » #Médias

Le chef d’entreprise Florian Grill plaide, dans une tribune au « Monde », en faveur d’une communication à impact local, engagée dans la dynamisation des territoires, pour les investissements media.

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24 mars 2021 16:35

La fin des titres-restaurant pour les télétravailleurs ? Pas si sûr #Télétravail

Si l’employeur n’a pas d’obligation légale à donner des titres-restaurant, le « Bulletin officiel de la Sécurité sociale » indique que lorsque les travailleurs en bénéficient, il peut en être de même pour les télétravailleurs.

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23 mars 2021 17:03

Comment l’administration fiscale va prendre en compte les frais liés au télétravail pour l’imposition des revenus de 2020 #Télétravail

Bercy a annoncé des « mesures spécifiques » pour tenir compte de ces frais engagés, mais, en pratique, elles ne vont pas profondément changer la donne.

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Entreprises : « Il faut avoir le courage de briser le silence à l’endroit où il doit l’être et oser nommer les abus managériaux qui ont pu en résulter » #tribune

De l’héritage de Mai 68 sur la vie en entreprise, il faut conserver « l’idéal d’émancipation, d’une organisation sociale plus égalitaire », estime le philosophe Thibaud Brière, dans une tribune au « Monde », mais d’autres pratiques sont en revanche à revoir, notamment dans les entreprises qui se prétendent « libérées ».

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22 mars 2021 12:06

Les entreprises sans seniors, une spécificité française #Management

Avec la crise économique, les vagues de départs touchant les plus de 50 ans se multiplient. En 2020, les nouveaux inscrits à Pôle emploi de cette catégorie d’âge représentaient les deux tiers du volume des ruptures de contrat enregistrées dans les plans sociaux. Les conséquences économiques et sociales sont majeures.

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L’espionnage des salariés d’Ikea France devant la justice #Justice

Le procès de l’entreprise et de quinze personnes s’ouvre ce lundi. Il y sera question d’enquêtes privées diligentées par plusieurs magasins de la chaîne pour connaître le profil et les habitudes de leurs employés.

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19 mars 2021 13:38

« Contre la financiarisation, nous devons faire le choix en Ile-de-France d’une gestion publique de l’eau » #Énergie

Philippe Rio, maire (PCF) de Grigny (Essonne) et vice-président de la communauté d’agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, chargé des transitions énergétique et écologique et du cycle de l’eau, s’insurge, dans une tribune au « Monde », contre la « mainmise » des opérateurs privés et préconise une gestion publique globale de l’eau.

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18 mars 2021 17:10

Uber, Deliveroo, Frichti… Dans les plates-formes Internet à travers l’Europe, les droits des travailleurs s’améliorent #Uberisation

Au Royaume-Uni, en Espagne ou aux Pays-Bas, des décisions de justice et de nouvelles règles requalifient ces précaires du XXIe siècle en salariés.

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Prime pour les bas salaires : « Qui paye ? Combien vont-ils toucher ? Comment la prime revalorise-t-elle les métiers ? » #Salaires

Les économistes François-Xavier Devetter et Julie Valentin pointent, dans une tribune au « Monde », toutes les difficultés que pose l’attribution d’une prime Covid pour les travailleurs dits de la deuxième ligne, compte tenu de leur statut précaire.

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17 mars 2021 10:22

Uber reconnaît à ses chauffeurs britanniques un statut de travailleur salarié, une première #Droit social

Le géant américain de réservation de voitures a annoncé, mardi, que l’ensemble de ses quelque 70 000 chauffeurs au Royaume-Uni bénéficieront d’un salaire minimum et de congés payés dès mercredi.

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16 mars 2021 12:30

« Il y a beaucoup de collègues que je n’ai jamais rencontrés » : en un an, il ne sont quasiment jamais revenus au bureau #Télétravail

Comme Philippe, Sébastien, Clémence ou Laurent, quelque 15 % des actifs ne voient pas l’intérêt de revenir sur leur lieu de travail habituel. Ils expliquent comment ils en sont arrivés là et pourquoi.

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15 mars 2021 16:55

« Des passages à l’acte beaucoup plus terribles » : comment le confinement a aggravé les violences conjugales #Féminicides

Selon un sondage IFOP, qui révèle notamment à quel point les femmes victimes ne partagent avec personne l’horreur qu’elles vivent, pour environ 40 % d’entre elles les actes violents ont commencé à partir de mars 2020 ou peu après.

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Danone : le conseil d’administration écarte le PDG Emmanuel Faber #Économie

A l’issue d’un week-end de crise, le conseil d’administration du géant agroalimentaire a entériné dimanche le départ immédiat du patron, sur la sellette depuis des mois. Gilles Schnepp, ancien patron de Legrand, prend la présidence du conseil.

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13 mars 2021 10:10

Covid-19, un an après : « Le télétravail a mis en évidence l’obsolescence des moyens d’action syndicaux traditionnels » #Syndicalisme

L’avocat Guillaume Brédon met en garde, dans une tribune au « Monde », sur le risque que l’éclatement du collectif de travail fait courir aux organisations syndicales qui n’auront pas adapté leurs pratiques à cette nouvelle donne.

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11 mars 2021 12:12

A « L’Equipe », la validation du plan de sauvegarde de l’emploi se fait attendre #presse

La direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi demande des précisions à la filiale du groupe présidé par Marie-Odile Amaury.

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Protégeons-nous du bien-être au travail #Emploi

« Les servitudes du bien-être au travail », ouvrage collectif sous la direction de Sophie Le Garrec, démontre combien peuvent être contradictoires, voire dangereuses, les dispositions qui invitent de force le salarié à être heureux.

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L’inspection du travail, un débouché pour les RH ? #Emploi

La direction générale du travail veut une plus grande diversité de profils d’inspecteurs du travail avec une solide expérience du dialogue social. Les besoins sont tels que « la troisième voie », qui ouvre le concours au monde de l’entreprise, est accessible en remplissant la seule condition d’avoir travaillé huit ans : une main tendue aux responsables RH, relève la journaliste du « Monde » Anne Rodier dans sa chronique.

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9 mars 2021 17:05

Les internautes consacrent seulement 3 % de leur temps à l’information (et beaucoup moins à la désinformation) #Médias

Seulement 3 % du temps passé en ligne est consacré à l’information, selon une étude de la Fondation Descartes. Les sites de désinformation, eux, touchent un public restreint.

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