L’encadrement de la fonction publique se féminise très lentement #Egalité Femmes/Hommes #Fonction publique
" « Volonté politique claire » "
L’objectif de la loi Sauvadet de 2012 établit le seuil minimal à 40 %, mais vingt-six employeurs publics ont dû s’acquitter d’une pénalité en 2018 pour non-respect de ce taux.
