L’entreprise de demain, entre organisation hybride et nouveau contrat social #Télétravail
D’après le cabinet McKinsey, la crise du Covid-19 transformera durablement l’organisation des entreprises, entre télétravail et présentiel. Mais face à ce nouveau modèle et à l’automatisation qui bouleversera certains métiers, elles devront revoir leur façon de gérer les ressources humaines. Notamment en repensant les formations et le contrat social qui les unit aux travailleurs.
