« Les dirigeants d’entreprise doivent accepter que leur “chief impact officer” ne soit pas toujours une femme, jeune, issue d’une école de commerce » #Management
Dix-neuf professionnels du conseil et du recrutement en développement durable appellent les entreprises, dans une tribune au « Monde », à dépasser les clichés sur le profil des professionnels de cette fonction stratégique.
