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10 mars 2018 @Blog Parlons RH  18:34

Nouveau cadre juridique et nouvelles pratiques #Télétravail

"  le législateur a créé un quasi droit au télétravail qui vient bouleverser les codes traditionnels de l’entreprise "

Les ordonnances Macron donnent un cadre légal au télétravail occasionnel et bouleversent les habitudes des entreprises. Comment mettre en place cette nouvelle pratique ? Quelles sont les obligations de l’employeur ? Jean-Christophe Sciberras, DRH de Solvay, Martine Bordonné, Directrice de projets digitaux et nouveaux modes de travail chez Groupe Orange et Xavier Dulin, avocat associé du cabinet Barthélémy répondront à toutes vos questions le 5 avril lors de la conférence Temps RH qui aura lieu au Mandarin Oriental, à Paris.

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