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@Le Monde 
8 mars 2018 12:25

Mairies, conseils généraux et régionaux : la parité s’installe, mais pas au plus haut niveau #Parité

"  Sur 101 départements, on ne compte que neuf présidentes  "
En politique, la parité avance… à petits pas. Si les réformes électorales ont accru la présence des femmes dans les assemblées locales, elles peinent à accéder aux fonctions exécutives, selon un rapport publié jeudi 2 février par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, remis à la ministre des droits des femmes, Laurence Rossignol.

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Violences faites aux femmes, un enjeu syndical #Violences faites aux femmes

Incontestablement, l’année 2017 aura été marquée par une déferlante de témoignages déclenchée par le scandale Weinstein et la révélation des agressions sexuelles et sexistes dans le monde entier. L’ampleur de ces violences a brutalement sauté aux yeux. La parole se libère, mais si en France une loi est en gestation, elle ignore encore les violences dont les femmes sont victimes au travail. Des violences que la CGT combat depuis toujours, en particulier dans l’entreprise – et jusque dans son organisation. C’est dire le défi pour les syndicats.

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Atteindre l’égalité salariale en 2022 : mission impossible ? #Egalité salariale

"  Réduire les écarts de taux d'emploi et d'accès aux postes élevés permettrait un gain de 6,9 % du PIB, "

La mission, si le gouvernement l’accepte ? « Un salaire égal pour un travail de valeur égale. » Mission impossible, comme le dit la célèbre série télé ? Le principe est inscrit dans la loi, mais, dans la pratique, les femmes gagnent encore en moyenne 24 % de moins que les hommes, tous postes confondus, en France. Partant de ce constat, la ministre du Travail Muriel Pénicaud, a annoncé en début d’année l’engagement du gouvernement d’agir pour le rattrapage salarial. D’ici à 2022, l’écart de 9 % entre le salaire d’une femme et celui d’un homme, inexpliqué par les facteurs structurels, devra avoir disparu, conformément à la volonté d’Emmanuel Macron. Le président a décrété l’égalité entre les femmes et les hommes « grande cause nationale du quinquennat ».

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Quand l’inégalité se cache dans les classifications des emplois

"  Les employeurs, aujourd'hui surtout inquiets des répercussions sur leur masse salariale "

Malgré leur apparente neutralité, les critères utilisés au niveau de la branche ou en entreprise pour évaluer les emplois sont souvent fondés sur des stéréotypes qui pénalisent les métiers à prédominance féminine.

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TF1 et le CSA main dans la main pour un marchandage sexiste ! #8 mars

C’est un marchandage aussi discret qu’invraisemblable. Dans le cadre d’une renégociation avec le CSA ciblant l’exploitation du canal télévisé pour sa chaîne, TF1 a obtenu le droit d’abreuver un peu plus ses téléspectateurs de publicité en échange… d’une meilleure représentation des femmes expertes à l’écran ! Un marchandage qui démontre une fois de plus l’inutilité du CSA, pour ne pas dire sa nocivité, et qui en dit long sur sa conception de l’égalité femmes/hommes : une simple variable d’ajustement.

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Égalité salariale. En Europe, quand un homme gagne un euro, une femme gagne 84 centimes #8 mars

À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, jeudi 8 mars, les services de statistiques nationaux et européens ont publié des données sur les inégalités salariales hommes-femmes. Celles-ci varient d’un pays à l’autre en Europe, mais aussi d’une région à l’autre en France.

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Inégalités entre les femmes et les hommes : les leurres du 8 mars #8 mars

50 % de femmes députées ou dirigeantes d’entreprise, pour quoi faire ? L’égalité entre les femmes et les hommes passe par une remise en cause du fonctionnement de l’entreprise, de la famille ou de l’école. Le point de vue de Louis Maurin, directeur de l’Observatoire des inégalités.

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Marie-George Buffet « Contre le temps partiel subi, il faut une loi contraignante » #8 mars

Parlement. À l’occasion de la niche parlementaire de son groupe, la députée communiste Marie-George Buffet défendra, aujourd’hui, à l’Assemblée nationale, une proposition de loi contre la précarité professionnelle des femmes. Entretien.

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Luttes des femmes. La nouvelle vague du féminisme est une déferlante mondiale #8 mars

Partie des États-Unis dès janvier 2017, la révolte des femmes contre les violences sexuelles alimente un mouvement qui met en cause l’imaginaire social et les rapports de pouvoir qui perpétuent les normes patriarcales, les discriminations, les inégalités.

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Atteindre l’égalité salariale en 2022 : mission impossible ? #8 mars

Emmanuel Macron a pris l’engagement de supprimer d’ici à cinq ans l’écart de 9 % entre le salaire des femmes et celui des hommes, à poste équivalent. Où en est-on en ce 8 mars, Journée internationale des femmes ? Les entreprises devront faire davantage d’efforts.

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Violences sexistes : internet, nouveau champ de bataille #8 mars

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes et dans un contexte de libération de la parole des femmes grandissant, France Culture consacre ses programmes à la question des égalités femmes-hommes tout au long de la journée.

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Airbus : 150 postes supprimés en Loire-Atlantique

"  Il ressort qu'il y aurait 3 720 suppressions de postes en Europe "

Le constructeur européen Airbus va procéder à “3 720 suppressions de postes en Europe”, dont 470 en France, sans aucun licenciement sec, en raison des baisses de cadences de production sur ses programmes A380 – dont le caisson central est notamment fabriqué à Nantes – et A400M, a déclaré mercredi le représentant de FO, premier syndicat du groupe.

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Vattenfall à son tour en ordre de marche pour Dunkerque

"  Détenu à 100% par l'État suédois, Vatenfall est le 2e acteur mondial "

Le suédois, l’un des énergéticiens pré-sélectionnés pour le site de Dunkerque dans le cadre du troisième round organisé par la France pour ses parcs éoliens en mer, annonce son alliance avec la Caisse des dépôts et le développeur allemand WPD au sein du projet Eliade.

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La créativité est devenue une compétence clé #Education

"  L'être humain sait, parfois, faire preuve de créativité, et non reproduire inlassablement ce qu’il faisait auparavant "

Avec l’économie de la connaissance, de nouvelles compétences, comme la résolution de problèmes complexes, la pensée critique et surtout la créativité, deviennent essentielles. Et cela, selon Ken Robinson ou le Forum économique mondial, quel que soit le type d’emploi.

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