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9 mars 2018 @L'Usine Nouvelle  14:12

La disparition du seuil social et fiscal de 20 salariés ? #Loi pacte

"  Geler le franchissement de seuil à 11 salariés durant... cinq ans "

Visant à faciliter le développement des entreprises, le projet de loi Pacte sera présenté en Conseil des ministres le 18 avril. Il prévoirait de supprimer le seuil social et fiscal du passage de 19 à 20 salariés, selon Les Echos.

@La NVO  14:09

Nuances entre les annonces et le concret sur l’égalité professionnelle #égalité femmes hommes

À l’occasion du 8 mars, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La CGT se réjouit de certains engagements, mais relève des manques et dénonce le manque de moyens pour passer des paroles aux actes. Décryptage.

 

 

@AFP @Paris Match  14:01

Les juteux “PPP” pour les prisons et les tribunaux, c’est fini

"  Ce dispositif avait été dénoncé par la Cour des comptes comme beaucoup trop coûteux pour l'Etat, au profit d'entreprises privées. "

La ministre de la Justice Nicole Belloubet a annoncé vendredi « l’abandon » des partenariats public-privé (PPP) pour les futures constructions de prisons et tribunaux, jugeant ce dispositif controversé « trop onéreux ». « Nous avons abandonné ce système. C’est une décision politique car nous considérons que le coût in fine était trop onéreux », a déclaré la ministre sur franceinfo, alors que 7000 nouvelles places de prison ont été promises par Emmanuel Macron d’ici la fin du quinquennat, au lieu des 15 000 initialement prévues.

@Les Echos  13:50

Entreprendre dans le social pour (re)trouver du sens au travail

"  L’un des principaux défis pour de nombreux entrepreneurs sociaux est de concilier impact social et rentabilité économique.  "
“Contre la destruction du monde, il n’y a qu’une seule défense, l’acte créateur”. Cette pensée du poète américain Kenneth Rexroth semble avoir inspiré les entrepreneurs sociaux et solidaires. Face à la crise environnementale, humanitaire, politique, économique, ils ont décidé d’agir pour la société. Rencontre avec ces jeunes acteurs du changement.

@Pôle emploi  12:21

La formation peut-elle renforcer l’égalité professionnelle ? #formation

"  Seuls 17% des métiers sont mixtes aujourd’hui  "

L’ac­cès à la for­ma­tion est in­éga­li­taire : 45 % des hommes y ac­cèdent contre 43 % des femmes. C’est le constat que dresse le Conseil su­pé­rieur de l’éga­lité pro­fes­sion­nelle (CSEP) dans un rap­port (*) remis récemment à la se­cré­taire d’État à l’Éga­lité. L’écart est faible « mais les in­éga­li­tés s’ac­cen­tuent en ce qui concerne les moins qua­li­fiés : huit points d’écart entre les hommes et les femmes em­ployés et jus­qu’à neuf points entre les ou­vriers et les ou­vrières ». La pré­sence d’en­fants est un fac­teur supplémentaire d’in­éga­lité : en 2012, l’ac­cès aux for­ma­tions pour les mères d’en­fants de moins de six ans res­tait in­fé­rieur à celui des autres po­pu­la­tions, y com­pris des femmes sans en­fant, est-il pré­cisé dans le rapport.

@Mediapart  11:14

#MeToo : la réponse timorée des pouvoirs publics #harcèlement #Violences faites aux femmes

Après l’affaire Weinstein, les plaintes pour agression sexuelle ont augmenté en France de 31,5 % au dernier trimestre 2017. Emmanuel Macron parle d’un « combat culturel » à mener « dès la crèche ». Mais au-delà des discours volontaristes, la politique française de lutte contre les violences faites aux femmes reste sous-traitée à un réseau associatif submergé par les demandes.

@La Tribune  10:07

Travailleurs pauvres en Europe : des chiffres alarmants #Union européenne

En dépit d’une amélioration de la conjoncture, la paupérisation des travailleurs s’aggrave en Europe et la situation est encore plus préoccupante chez les chômeurs. À l’heure où les populismes gagnent du terrain notamment en Italie, les défis pour l’économie européenne restent immenses.

@Le Monde  10:00

La contre-réforme ferroviaire de la CGT en sept propositions clés

Le premier syndicat de la SNCF a présenté mercredi 7 mars son « Rapport sur l’avenir du service public ferroviaire et contre le statu quo libéral ».

@La NVO  9:39

La CGT avance des propositions pour le ferroviaire

La CGT cheminots a versé ce 7 mars au débat public un rapport intitulé Ensemble pour le fer qui prend évidemment à contrepied le rapport Spinetta et refuse « le statu quo libéral ».

8 mars 2018 @La Tribune  17:55

ADP pourrait être entièrement privatisé : pactole en vue pour l’Etat #Aéroports de Paris #privatisation

"  Vinci, qui détient déjà 8% du capital d'ADP, fait figure de favori pour remporter cette part de 50,6% "

Selon BFM Business, l’Etat a pris la décision de privatiser le gestionnaire des aéroports parisiens. Il devrait même céder la totalité de sa participation (50,6 %). Ce qui lui permettra de toucher un gros chèque.

@Le Monde  17:45

Mitchell Baker : « La question est de savoir quel Internet nous voulons »

"  L’idée derrière la neutralité du Net, c’est que tous les contenus sont égaux sur le réseau et vous pouvez décider quels contenus vous voulez voir  "
Avocate de la neutralité du Net, la présidente de Mozilla multiplie les initiatives afin de contrer la décision de la Commission fédérale des communications aux Etats-Unis.

@BFM TV  16:49

Egalité professionnelle : Schiappa détaille la mission public/privé

Cette mission sera composée de Bernard Arnault de LVMH, Christelle Heydemann de Schneider Electric, Bernard Michel de Gécina, Sophie Bellon de Sodexo, Nicolas Dufourcq de la Bpifrance, et Sophie Errante de la CDC, a-t-elle énuméré “Nous créons une ‘task force’ public/privé avec le World Economic Forum, coprésidée par deux ministres, Bruno Le Maire et moi-même, et par deux personnalités du monde des entreprises”, a-t-elle indiqué..

@Challenges  15:02

L’étonnante solution du gouvernement pour les réduire #Inégalités salariales hommes-femmes

"  Le gouvernement n'a pas trouvé de méthode idéale pour agir dans les TPE. "

Le gouvernement a présenté son plan pour lutter contre les inégalités salariales préparé par le ministère du Travail. Un logiciel obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés permettra de mesurer ces différences facilement et de supprimer dans les trois ans les écarts injustifiés. Originale, la méthode semble une bonne piste pour compléter un arsenal législatif jusqu’ici inefficace.

@Les Echos  14:10

Top 20 des boîtes du CAC 40 qui font le plus appel aux freelances

"  Recruter un chef de projet qui va constituer une équipe de freelances au fur et à mesure des besoins  "
Les grands groupes se mettent à travailler avec des freelances. Une nouvelle étude, réalisée par la plateforme Malt, s’est penchée sur les relations qu’ils entretiennent avec les travailleurs indépendants.

@Le Monde  12:30

Renault et Bercy démentent toute cession par l’Etat de sa part du capital du constructeur #Automobile

"  Certains responsables de la firme au losange, qui ont requis l’anonymat, soupçonnent une opération purement spéculative  "
Mercredi, une dépêche de l’agence Reuters, qui affirmait que Nissan pourrait racheter l’essentiel des 15 % de l’Etat, avait fait grimper en flèche l’action du groupe.

@Le Monde  12:25

Mairies, conseils généraux et régionaux : la parité s’installe, mais pas au plus haut niveau #Parité

"  Sur 101 départements, on ne compte que neuf présidentes  "
En politique, la parité avance… à petits pas. Si les réformes électorales ont accru la présence des femmes dans les assemblées locales, elles peinent à accéder aux fonctions exécutives, selon un rapport publié jeudi 2 février par le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, remis à la ministre des droits des femmes, Laurence Rossignol.

@La NVO  11:48

Violences faites aux femmes, un enjeu syndical #Violences faites aux femmes

Incontestablement, l’année 2017 aura été marquée par une déferlante de témoignages déclenchée par le scandale Weinstein et la révélation des agressions sexuelles et sexistes dans le monde entier. L’ampleur de ces violences a brutalement sauté aux yeux. La parole se libère, mais si en France une loi est en gestation, elle ignore encore les violences dont les femmes sont victimes au travail. Des violences que la CGT combat depuis toujours, en particulier dans l’entreprise – et jusque dans son organisation. C’est dire le défi pour les syndicats.

@La Tribune  11:35

Atteindre l’égalité salariale en 2022 : mission impossible ? #Egalité salariale

"  Réduire les écarts de taux d'emploi et d'accès aux postes élevés permettrait un gain de 6,9 % du PIB, "

La mission, si le gouvernement l’accepte ? « Un salaire égal pour un travail de valeur égale. » Mission impossible, comme le dit la célèbre série télé ? Le principe est inscrit dans la loi, mais, dans la pratique, les femmes gagnent encore en moyenne 24 % de moins que les hommes, tous postes confondus, en France. Partant de ce constat, la ministre du Travail Muriel Pénicaud, a annoncé en début d’année l’engagement du gouvernement d’agir pour le rattrapage salarial. D’ici à 2022, l’écart de 9 % entre le salaire d’une femme et celui d’un homme, inexpliqué par les facteurs structurels, devra avoir disparu, conformément à la volonté d’Emmanuel Macron. Le président a décrété l’égalité entre les femmes et les hommes « grande cause nationale du quinquennat ».

@La Tribune  11:28

Quand l’inégalité se cache dans les classifications des emplois

"  Les employeurs, aujourd'hui surtout inquiets des répercussions sur leur masse salariale "

Malgré leur apparente neutralité, les critères utilisés au niveau de la branche ou en entreprise pour évaluer les emplois sont souvent fondés sur des stéréotypes qui pénalisent les métiers à prédominance féminine.

@Acrimed  10:54

TF1 et le CSA main dans la main pour un marchandage sexiste ! #8 mars

C’est un marchandage aussi discret qu’invraisemblable. Dans le cadre d’une renégociation avec le CSA ciblant l’exploitation du canal télévisé pour sa chaîne, TF1 a obtenu le droit d’abreuver un peu plus ses téléspectateurs de publicité en échange… d’une meilleure représentation des femmes expertes à l’écran ! Un marchandage qui démontre une fois de plus l’inutilité du CSA, pour ne pas dire sa nocivité, et qui en dit long sur sa conception de l’égalité femmes/hommes : une simple variable d’ajustement.

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