Les deux responsables patronaux Jean Moreau et Eva Sadoun veulent promouvoir, dans une tribune au « Monde », une vision sociale et écologique de la vie des entreprises. Ce qui passe, selon eux, par l’acception d’un salaire maximal de décence, au moment où le gouvernement entend déplafonner le salaire du futur président d’EDF.
Les caisses de retraite sont en surchauffe, et le traitement des dossiers tourne au ralenti. Alors, certains nouveaux retraités passent parfois des mois entiers sans toucher la moindre pension.
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Alors qu’une centaine de communes françaises a déjà connu des restrictions en eau, l’accès à l’eau potable doit devenir un « droit fondamental », et sa gestion doit être planifiée, affirme Philippe Rio, le maire de Grigny.
Dans le cadre des entretiens HEC-Bain-Challenges, la patronne d’Engie est revenue sur son appel à la sobriété énergétique. Même si la hausse des cours a permis de doubler le bénéfice semestriel du groupe.
Les recettes ont augmenté en 2021, selon la Cour des comptes. Mais l’inflation et les dépenses pour préserver le pouvoir d’achat justifient le coup de pouce demandé à Bercy dans la loi de finances rectificative, selon les élus.
Pléthore d’intervenants, dispositifs concurrents, rémunérations variables selon les statuts… La formation des chômeurs, pour laquelle l’argent coule à flots, attend son big bang. Faute de trancher entre les régions et Pôle emploi, le gouvernement s’en remet à son projet « France travail », dont on ne sait pas grand-chose.
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Les frais spécifiques augmentent de plus de 13 % cette année, selon le baromètre de la Fage publié ce mardi. Cette flambée peut notamment s’expliquer par la montée des prix en matière de complémentaire santé, d’assurance logement, ainsi que du matériel pédagogique.
La direction de La Poste s’accroche à son modèle, fait de compression des coûts et de gains de productivité, malgré les dérives pointées du doigt par les syndicats.
Les cadres de proximité seraient dépassés par de nouveaux schémas organisationnels plus horizontaux. Et beaucoup des principaux intéressés vivent mal leur mission. A-t-on raison de les déconsidérer ?
Apple a informé ses employés qu’ils devront retourner au bureau au moins trois jours par semaine à partir du lundi 5 septembre, selon un régime temporaire de travail “hybride” dévoilé en 2021.
Les salaires augmentent beaucoup plus vite que lors des dernières décennies… mais beaucoup moins vite que les prix. L’ajustement est devant nous. Il devra être équilibré.
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Si les aides à l’apprentissage pour les entreprises ont été prolongées jusqu’à la fin de l’année, certains centres vont subir une baisse de leurs dotations. Leurs représentants dénoncent des disparités et des conséquences pour les métiers déjà en pénurie.
Être une femme en Afghanistan, c’est endurer une oppression systématique et brutale, encore plus depuis le retour au pouvoir des talibans qui, en un an, ont anéanti les droits des femmes et des fillettes. Quatre Afghanes racontent à Mediapart, face caméra, leur combat pour ne pas être effacées. Un documentaire inédit.
Anne-Catherine Wagner est professeure de sociologie à l’Université Paris 1 et chercheuse au Centre européen de sociologie et de sciences politiques (CESSP). Elle a d’abord travaillé sur la mondialisation et ses élites ainsi que ses mécanismes de domination, puis sur le syndicalisme européen et la Confédération européenne des syndicats comme moyen de résistance à ces mécanismes.
De nouvelles études suggèrent que pour certains employés et certaines entreprises, être au bureau un ou deux jours par semaine est un compromis idéal pour le travail hybride
