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Les « zones blanches » de la parité en politique : la nouvelle loi sera-t-elle efficace ? #Egalité Femmes/Hommes

Dans les 10 plus grandes villes françaises, cinq femmes ont été élues ou réélues maires : Anne Hidalgo pour Paris, Michèle Rubirola pour Marseille, Jeanne Barseghian à Strasbourg, Martine Aubry à Lille, Johanna Rolland à Nantes. Cette actualité, fortement médiatisée, ne saurait masquer la réalité.

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Nous ne sommes que le 8 mars et voici dix faits sexistes qui se sont passés en 2021 en France #Violences sexistes

Le 8 mars, c’est la journée internationale des droits des femmes. L’occasion de revenir sur les multiples manifestations du sexisme ordinaire qui ont parsemé les premiers mois de 2021. D’une députée traitée de poissonnière à un mot fléché pour qui le “rêve d’une femme” est forcément de “mincir”.

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La France veut imposer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises #Egalité Femmes/Hommes

Le groupe LREM doit déposer ce lundi une proposition de loi pour accélérer l’égalité économique et professionnelle, préparée par la députée LREM Marie-Pierre Rixain. Elle prévoit dans les entreprises de plus de 1.000 salariés que parmi les 10 % des postes à plus hautes responsabilités, 30 % le soient par des femmes d’ici à cinq ans et 40 % à huit ans.

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“Les mâles du siècle” : le film féministe qui donne la parole aux hommes #Féminisme

Le film documentaire “Les mâles du siècle”, en ligne ce 8 mars, interroge sur ce que le féminisme a fait aux hommes (ou pas…). Il rassemble les témoignages d’une trentaine d’hommes de tous âges et situations sociales, sur leur perception des femmes, de leur rôle en société, en famille ou dans le couple.

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Réseaux sociaux. Avec le « féminisme de hashtag », le mouvement change d’échelle #Féminisme

En réponse à la crise sanitaire et à la société du sans contact, une nouvelle forme d’expression des féminismes s’est développée sur les différentes plateformes numériques. Protéiforme, plurielle et transnationale, elle n’est pas pour autant déconnectée des réalités de terrain.

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Égalité professionnelle : la « grande cause » inachevée d’Emmanuel Macron #Egalité professionnelle

Emmanuel Macron a érigé l’égalité entre les hommes et les femmes en grande cause du quinquennat. Depuis son arrivée au pouvoir, si plusieurs mesures ont été saluées, d’autres sont largement perfectibles. En outre, la crise et les mesures de confinement ont largement amplifié les inégalités déjà préexistantes. A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes le 8 mars, La Tribune a passé au crible certains dispositifs et promesses mis en oeuvre depuis 2017. Ce lundi sera publié l’index de l’égalité professionnelle dans le but de mettre fin aux inégalités salariales d’ici 2022.

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Élections : l’appel de 150 signataires à un #MeToo des territoires pour écarter les candidats auteurs de violences faites aux femmes #tribune

Dans cette tribune publiée lundi sur franceinfo, les signataires du monde politique, associatif, artistique, militant et citoyen exhortent les appareils politiques à écouter les victimes et à faire œuvre de prévention en vue des prochaines élections.

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« Joyeuse fête de la femme ! » : huit idées reçues sur la Journée internationale des droits des femmes #Egalité Femmes/Hommes

Cette journée, officialisée par les Nations unies en 1977, est l’occasion, chaque 8 mars, de rappeler que l’égalité des genres n’est toujours pas acquise, en France et ailleurs.

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41 responsables de grandes entreprises s’engagent pour la parité, avec des objectifs chiffrés #Egalité Femmes/Hommes

Bernard Arnault, Anne-Marie Idrac, Catherine MacGregor, Antoine Frérot… 41 dirigeantes et dirigeants de grandes entreprises s’engagent pour la parité dans le monde du travail et se fixent des quotas de femmes aux postes à responsabilité.

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Balance ta start-up détruit l’image cool des jeunes pousses en dénonçant les conditions de travail #Start Up

« Parce que le baby-foot, c’est cool, mais le droit du travail, c’est encore mieux ». Un compte Instagram recueille les témoignages de salariés dénonçant les conditions de travail et les dérives managériales dans des start-up qui misent pourtant sur une image « cool » de leur entreprise.

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« Le mal-être au travail a été amplifié par la pandémie » #Télétravail

Le consultant Denis Migot décrit, dans une tribune au « Monde », les conditions de la reconstruction d’un engagement dans l’activité collective, que les pratiques managériales de défiance et d’autorité, aggravées par le télétravail, ont mis à mal.

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Où en est-on de l’histoire des luttes féministes ? Le point avec l’historienne Christine Bard #Egalité Femmes/Hommes

Si les luttes des femmes s’affirment, s’imposent et gagnent en force, le contexte reste lourd d’adversité. « Aujourd’hui, c’est l’éradication des violences masculines qui est en jeu. Un combat qui porte au-delà des cercles militants et ne fait que commencer », explique Christine Bard, spécialiste de l’histoire des femmes et du genre.

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