“Pour quoi faire ?” : ces managers confrontés à des salariés qui ne veulent pas revenir au bureau #Télétravail
" "Nous encourageons très fortement les entreprises à mettre en place un questionnaire auprès des salariés, ne serait-ce que pour amorcer une bonne dynamique, mieux cerner la façon dont chacun a vécu cela, et mieux cerner les attentes pour la suite", "
RETOUR AU TRAVAIL – Dans les entreprises, les directions sonnent l’heure de la reprise. Sauf qu’il n’est pas toujours facile de remobiliser des salariés qui, les deux derniers mois, ont construit un nouvel équilibre de travail.
