Pourquoi l’égalité salariale hommes-femmes reste un horizon lointain #Egalité professionnelle
" La perte de salaire est d’autant plus marquée que le niveau de diplôme ou l’expérience professionnelle est important : l’écart est presque deux fois plus important pour des titulaires de bac + 3 que pour des salariés sans le bac "
Les femmes gagnent en moyenne 28 % de moins que les hommes. Cela s’explique par le fait qu’elles travaillent plus à temps partiel, que les congés familiaux nuisent à leur carrière et qu’elles exercent des métiers moins rémunérés. Au même poste, l’écart de salaire est de 5,3 %.
