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@La Tribune 
2 avril 2020 10:18

Pourquoi les compétences des séniors appelés en renfort sont indispensables #seniors

" Les entreprises vont devoir mieux s'armer contre la perte des connaissances, et découvrir la valeur de leurs salariés séniors, qui quittent très souvent les entreprises en fin de carrière sans avoir pu transmettre leurs compétences "

Avec la crise actuelle, les entreprises redécouvrent la valeur de leurs salariés séniors, partis très souvent à la retraite sans avoir pu transmettre leurs compétences, qui se retrouvent aujourd’hui en première ligne. A l’avenir, il faudra repenser leur activité post-retraite pour tirer le bénéfice de leurs expertises. Par Caroline Young, créatrice et présidente d’Experconnect (*).

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