Le deuxième anniversaire de la mort de Moussa Sylla, travailleur pour Europ Net, décédé dans un sous-sol de l’Assemblée nationale, a été réduit au silence par la dissolution. Politis dévoile en exclusivité les premiers éléments d’une enquête qui s’éternise.
Le gouvernement veut s’attaquer au dossier des arrêts de travail consécutifs à un accident. Parmi les pistes envisagées : l’allongement du délai de carence qui est actuellement de trois jours.
Les récentes mobilisations sociales contre le report de l’âge légal de la retraite ont rappelé que l’activité professionnelle n’était pas toujours synonyme de bonne santé. Au contraire, le travail peut user, mentalement et physiquement, jusqu’à parfois devenir « insoutenable ».
Un ouvrier de 22 ans est mort écrasé par un bloc de béton ce jeudi 6 avril 2022 à Gonesse. C’est le cinquième mort sur le chantier du Grand Paris Expess. Interview de Jean-Pascal François, Administrateur fédération CGT Construction.
En cas d’accident du travail, vous devez le signaler dans les 24 heures à votre employeur. Charge à lui de le déclarer ensuite à la Sécurité sociale dans les deux jours ouvrables qui suivent. S’il ne le fait pas, vous disposez malgré tout de deux ans pour le faire.
Une partie non négligeable des problèmes de santé au travail passe sous les radars du fait de stratégies de contournement chez les salariés : manque d’information, peur de perdre son emploi…
En France comme ailleurs dans le monde, les journées à rallonge et la surcharge de travail sont de plus en plus souvent à l’origine d’accidents vasculaires cérébraux, parfois reconnus comme accident du travail. C’est l’histoire qui est arrivée à Carole, en 2021, à Nantes.
Maxime Wagner est mort sur un chantier du Grand Paris, en 2020. L’entreprise Dodin Campenon-Bernard est poursuivie pour homicide involontaire. Basta! a pu reconstituer cet accident du travail qui interroge sur le fonctionnement de ces chantiers.
Maxime Wagner est mort sur le chantier de la ligne 14 en mars 2020. Malgré une enquête de l’inspection du travail pointant de nombreuses défaillances de l’employeur, sa famille n’a reçu aucune information pendant plus de deux ans.
