“Pas question d’être récupérés par les candidats aux élections présidentielles ! », martèlent David Gistau, Sébastien Lallier et Ghislaine Gistau, représentants CGT des ex-salariés de la fonderie SAM de Viviez qui occupent leur usine depuis 143 jours.
Les faits Les syndicats de l’usine de fabrication de culasses avaient rendez-vous ce lundi 11 avril avec son unique client, Renault. L’entreprise, qui n’a pas trouvé de repreneur, se dirige vers une fermeture au plus tard fin juin.
Communiqué de presse de La CGT Métallurgie et de La CGT Vienne 86
Depuis plusieurs années maintenant, les salariés de la filière automobile sont victimes des stratégies industrielles qui ne répondent jamais aux besoins de la population, mais s’attaquent plutôt aux capacités de production et de recherche sur l’hexagone, pressurent l’emploi et sa qualité. Le but final : dégager toujours plus de profits pour les actionnaires et les grands patrons.
" Mieux lotis que d'autres, les ouvriers qualifiés de l'industrie française sont employés à 85 % en CDI, et à près de 6 % avec des contrats supérieurs à trois mois - intérim ou pa "
En 1982, les professions ouvrières représentaient 30 % des effectifs de l’Hexagone avec près de 7 millions d’emplois. La proportion se limitait à 19,6 % en 2019, avec 5,3 millions de postes, selon les derniers chiffres de l’Insee.
" Par ailleurs, 74 personnes travaillant à l'usine de Cholet (Maine-et-Loire) à la fabrication de "mélanges de gomme" pour La Roche-sur-Yon "sont concernées par le projet de fermeture" "
Le fabricant de pneumatiques Michelin a annoncé jeudi son intention de fermer “d’ici fin 2020” son usine de La Roche-sur-Yon (pneus pour poids lourds), qui emploie 619 salariés et était menacée depuis plusieurs semaines en raison des “difficultés du marché” et d’une “concurrence exacerbée”
" La direction de GE à Belfort a dit toutefois être "disposée" à réduire de 150 au maximum le nombre de postes supprimés sur ce site, mais à condition que plusieurs acquis sociaux disparaissent "
Après un jour de blocage du site de General Electric à Belfort et l’échec des négociations avec la direction, la CGT appelle les salariés à durcir le mouvement. Ils s’opposent à un plan de suppression de postes. Les délégués syndicaux ont quitté la réunion mercredi 9 octobre au bout d’une heure, un peu après 11h, jugeant les propositions de la direction insatisfaisantes. Elle a proposé un rallongement du plan de départs volontaires jusqu’à fin 2020 et souhaite poursuivre son plan de compétitivité qui prévoit la réduction de 150 postes sur le site, selon les syndicats
La modification du plan de reprise, acceptée hier par le tribunal de commerce de Strasbourg, ne suffit pas à lever tous les doutes.
À la veille d’une manifestation en soutien aux salariés de General Electric, les salariés de General Electric ont de nouveau bloqué ce vendredi matin la tenue d’une réunion qui doit lancer la procédure du plan social envisagé par le groupe américain.
" Cela représente 20% des effectifs de ce site où sont fabriquées les turbines qui servent dans les centrales nucléaires. "
Un accord signé lundi 25 mars à Paris entre la direction et les syndicats de General Electric prévoit la suppression de 264 postes à Belfort, au sein de la division Alstom Power System (APS), rapporte mercredi 27 mars France Bleu Belfort-Montbéliard. Les deux syndicats CFE-CGC et la CFDT ont signé l’accord avec la direction. Il prévoit la mise en place d’une rupture conventionnelle collective (RCC) et d’un plan senior au sein de l’entité APS de GE qui fabrique notamment à Belfort les turbines vapeur pour les centrales nucléaires. Cette branche de GE emploie 1 400 personnes sur le site belfortain.
