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#entreprise

La raison d’être, version allégée de l’entreprise à mission #entreprise

" Le législateur n’a pas mis en place les contre-pouvoirs qui permettent de vérifier qu’un travail stratégique authentique est organisé autour de cette raison d’être "

La raison d’être de l’entreprise. C’est l’une des trois innovations juridiques majeures proposées dans le rapport Notat-Senard qui a été reprise dans la loi Pacte à côté de la modification de l’article 1833 du code civil1 et la création du statut spécial d’entreprise à mission dans le code de commerce. La possibilité d’inscrire une raison d’être dans les statuts de l’entreprise est introduite dans l’article 1835 modifié du code civil. Cette notion est constituée « des principes dont l’entreprise se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». Plusieurs grandes entreprises, comme Danone, Véolia ou Michelin ont emboîté le pas du législateur en se dotant d’une raison d’être.

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@Le Monde 
9 février 2020 17:49

« La charentaise fait de la résistance » #entreprise

"  D’ici un mois, une nouvelle société, créée par d’anciens employés de la filière, a prévu de lancer une nouvelle production industrielle du chausson  "

Après la liquidation judiciaire du principal fabricant du célèbre chausson, une nouvelle société, créée par d’anciens employés de la filière, a prévu de relancer une production industrielle, explique, dans sa chronique, Frédéric Potet, journaliste au « Monde ».

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@La Tribune 
6 février 2020 9:36

Entreprises et administrations : comment le gouvernement veut simplifier l’action publique ? #entreprise

Donner plus de pouvoir aux préfets afin de faciliter des projets industriels, protéger les porteurs de projets face aux changements réglementaires, supprimer des commissions redondantes : le conseil des ministres doit adopter, ce mercredi 5 février, un nouveau projet de loi de simplification.

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@Télérama 
2 février 2020 16:46

Congé pour le décès d’un enfant : face à l’indignation, le gouvernement contraint de faire volte-face #entreprise

" Le gouvernement pris en flagrant délit de vouloir défendre les entreprises qui n’en demandaient pas tant… "

Suite au déferlement de réactions suscitées par le rejet du projet de loi allongeant la durée du congé deuil de 5 à 12 jours en cas de décès d’un enfant, le gouvernement reconnaît “une erreur”. Et s’engage à refaire voter la mesure.

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@La Tribune 
13 novembre 2019 17:44

Les entreprises et leur raison d’être  : le risque du « purpose washing » #entreprise

" L'article 1835 du code civil autorise désormais les statuts de l'entreprise à « préciser une raison d'être, constituée des principes dont la société se dote et pour le respect desquels elle entend affecter des moyens » "

TRIBUNE. La loi Pacte autorise une entreprise à définir sa raison d’être. Cela passe par une démarche qui s’inscrit dans une vision de long terme en évitant de discréditer la raison d’être auprès des parties prenantes. Par Marion Darrieutort, présidente de Elan Edelmann, Antoine Lemarchand, président de Nature et Découverte, tous deux co-présidents d’Entreprise et Progrès, et Laurence Peyraut, vice-présidente d’Entreprise et Progrès et secrétaire général de Danone-France.

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@Courrier Cadres 
26 septembre 2019 10:59

Pour démocratiser l’entreprise, il faut donner aux salariés un réel pouvoir de décision” #entreprise #Management

" En France, le conseil d’entreprise et le « comité social et économique » (CSE) permettent aux salariés de dialoguer avec le top management, mais sans pouvoir de décision "

L’entreprise, un système despotique ? Pour Isabelle Ferreras, professeure à l’Université de Louvain et chercheuse à Harvard, « le travail salarié ne connaît pas la démocratie ». Pour changer les choses, elle prône l’introduction du « bicamérisme économique ».

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@Les Echos 
16 septembre 2019 13:51

La France n’arrive plus à créer de nouvelles usines #entreprise

Le solde entre les ouvertures et les fermetures de sites industriels est de nouveau négatif depuis le début de l’année. Devant les complexités administratives, les oppositions des riverains et la fiscalité de la production, les industriels préfèrent toujours plus étendre ou moderniser des sites existants. Bercy est en pleine réflexion pour trouver le moyen de corriger le tir.

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@La Tribune 
12 juillet 2019 9:28

Le gouvernement met la main à la poche pour accélérer l’essor des tiers-lieux #entreprise

Coworking, micro-folie, campus connecté, atelier partagé, fablab, garage solidaire, social place, makerspace, friche culturelle, maison de services au public sont autant de tiers-lieux concernés par un appel à manifestation d’intérêt (AMI) lancé ce 12 juillet par le gouvernement, à la suite des recommandations de la mission coworking. L’État financera de 75 000 à 150 000 euros sur 3 ans chacun des 300 projets identifiés.

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@Challenges 
27 avril 2019 18:44

Le géant Atalian sous pression #entreprise

" Atalian emploie 125 000 personnes avec un chiffre d’affaires de plus de 3 milliards d’euros et plus de 1,3 milliard d’euros de dettes. "

En vingt ans, ce patron passionné a transformé le groupe de nettoyage industriel familial en un géant du service aux entreprises. Sa méthode ? Un endettement maximal aujourd’hui sanctionné par les marchés.

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@Ouest France 
29 mars 2019 9:20

Les lignes de bus ouvertes à la concurrence en 2025 en Île-de-France #entreprise #RATP

Le Sénat à majorité de droite a donné son feu vert jeudi aux mesures du projet de loi mobilités (LOM)visant à accompagner l’ouverture à la concurrence des lignes de bus de la RATP, malgré l’opposition du groupe CRCE à majorité communiste.

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@La NVO 
23 janvier 2019 11:36

Plus de 600 000 salariés sont représentants du personnel, dont 56 % de syndiqués #entreprise #IRP

Plus de 600 000 salariés -soit un peu plus de 6 % des salariés du secteur marchand et associatif (hors agriculture)- exercent au moins un mandat représentatif dans leur entreprise, comme élu titulaire ou suppléant, membre du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) ou comme délégué syndical (DS).

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@Les Echos 
22 janvier 2019 11:39

Quand l’entreprise devient plus qu’un lieu de travail #entreprise

"  A France Inter, l'idée est venue des journalistes, après l'attentat terroriste contre la rédaction de « Charlie Hebdo » le 7 janvier 2015 "

Et si le collaborateur s’éprenait à nouveau de son entreprise ? Le mécénat de compétences est une solution à ne pas négliger

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15 décembre 2018 23:28

Homme ou femme, un vécu différent de l’entreprise #égalité femmes hommes #entreprise

S’ils travaillent dans les mêmes entreprises, les hommes et les femmes vivent très différemment cette expérience. L’enquête de la Cegos, réalisée sur plus de 700 salariés dans des entités de plus de 100 personnes s’intéresse aux perceptions et non aux éléments factuels. Force est de constater que «  si le salaire est une source de motivation » pour une grande majorité d’hommes, il ne l’est que pour une minorité de femmes.

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@Challenges 
5 décembre 2018 15:57

L’entreprise n’a pas pour seule vocation d’enrichir ses actionnaires, selon Antoine Frérot (Veolia) #entreprise

"  Contrairement à ceux qui disent qu'une entreprise doit être prospère pour être utile, moi je pense que c'est parce qu'elle est utile qu'elle sera prospère "

A l’occasion du Sommet de l’économie organisé par Challenges les 6 et 7 décembre à Paris, le PDG de Veolia prêche pour un nouveau paradigme des entreprises et leur “performance globale”.

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@Courrier Cadres 
20 octobre 2018 15:17

Bien-être au travail : “C’est bien plus profond qu’installer un babyfoot” #entreprise #Management

Les premiers “Awards du bien-être au travail” de Bloom at Work viennent de s’achever. L’occasion de mettre en avant les actions d’entreprises désirant rendre leurs salariés plus épanouis, mais aussi de questionner le rôle du “Chief Hapiness Officer”.

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@Challenges 
18 octobre 2018 8:40

Pourquoi il faut repenser la place des femmes en entreprise #Égalité #égalité femmes hommes #entreprise

Great Place to Work, l’acteur de référence sur les questions liées à la qualité de vie au travail, a dévoilé les chiffres inédits de son enquête sur la place des femmes en entreprise et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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@L'Usine Nouvelle 
25 août 2018 22:50

Les 4 facteurs clés pour survivre à une crise d’entreprise #entreprise #tribune

Niée ou traitée sans méthode, la crise peut devenir un point d’arrêt pour une entreprise. Gérée avec professionnalisme elle peut être une étape source d’opportunités. La crise est un métier. Au cours des semaines à venir, Usine Nouvelle vous propose des articles pour démystifier la crise et mieux comprendre ses techniques de gestion.

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@La Tribune 
29 juin 2018 10:03

Avec la loi Pacte, le moral des chefs d’entreprise se redresse légèrement #entreprise #Indice

Interrogés au mois de juin par OpinionWay pour CCI France/La Tribune/Europe 1 dans le cadre de “La grande consultation”, les chefs d’entreprise approuvent à une large majorité les mesures emblématiques de la loi Pacte pour la transformation des entreprises. En revanche, ils sont très peu à envisager des recrutements (6 %) dans le cadre de la simplification des seuils d’entreprise.

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@L'Usine Nouvelle 
18 juin 2018 8:50

Pourquoi les dirigeants de PME attendent la loi PACTE avec impatience #entreprise #Vidéo

Bruno Le Maire présente ce 18 juin en Conseil des ministres son projet PACTE pour Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises. Parmi les mesures tous azimuts qu’il envisage, certaines intéressent tout particulièrement les dirigeants de PME.

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@Les Echos 
11 juin 2018 15:43

Compétitivité : les entrepreneurs attendent la suite des réformes #entreprise

Les entrepreneurs soulignent les efforts réalisés par le gouvernement pour améliorer la compétitivité des entreprises. Ils attendent maintenant, avec impatience, l’allègement de la fiscalité.

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@La Tribune 
25 mai 2018 15:41

De l’usine Lip à Besançon, « il ne reste plus que le nom » #entreprise

En 1973, l’usine Lip de Besançon connaît un conflit social sans précédent qui popularise l’idée d’autogestion, avec le slogan “On fabrique, on vend, on se paie”. Dans la continuité des grèves de mai 1968, les salariés de l’entreprise horlogère, menacée de fermeture, occupent leur atelier, poursuivent la production et organisent une “vente sauvage” de leurs montres. Quarante-cinq ans après, que reste-t-il de Lip ?

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@Le Monde 
12 mai 2018 17:27

« En entreprise, les regroupements à table sont hélas représentatifs d’un certain instinct grégaire qui ne fait qu’amplifier les stéréotypes » #Au boulot #entreprise

Dans sa chronique, Annie Kahn, journaliste au « Monde », estime indispensable de lutter contre la discrimination entre collègues. A la cantine, en particulier, lieu potentiel d’ouverture à l’autre par excellence.

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@La Tribune 
12 mars 2018 14:34

Objet social de l’entreprise : à minima #entreprise

"  La société doit être gérée dans son intérêt propre, en considérant les enjeux sociaux et environnementaux de son activité  "

Nicole Notat et Jean-Dominique Senard ont remis le 9 mars les conclusions de leurs travaux sur l’objet social de l’entreprise, destinées à alimenter ce volet du projet de loi Pacte. Ils préconisent de faire évoluer le Code civil et ouvrent la voie aux entreprises à mission, mais évitent toute contrainte.

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@Le Monde 
6 mars 2018 15:36

C’est sur l’axe de la qualité du travail que l’entreprise se remettra en marche #entreprise #Travail #tribune

"  Les consommateurs, les clients-citoyens, sont sans contrôle sur la mauvaise qualité des produits fabriqués et des services rendus  "
Dans une tribune au « Monde », Yves Clot, psychologue du travail, observe que réformer la « gouvernance » ou la « mission » de l’entreprise n’aboutira pas si les salariés ne conquièrent pas la liberté de coopérer au travail.

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