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#Etude de la DARES

@La Tribune 
18 novembre 2019 14:12

Contrats aidés à la sauce Macron : un bilan en demi-teinte #Etude de la DARES

Les jeunes peu qualifiés sont les principaux touchés par la réduction du nombre de contrats aidés, qui ont chuté de 54 % en 2018 après déjà 36 % en 2017, selon une étude de la Dares, le service statistiques du ministère du Travail, publiée vendredi. Le taux d’insertion professionnelle des nouveaux contrats aidés s’est néanmoins amélioré.

URL :
@Les Echos 
27 décembre 2018 8:52

Ce qui explique les différences de salaires entre CDD et CDI #Etude de la DARES #salaires

Une étude du ministère du Travail montre un écart de rémunération de 14,4 % en défaveur des salariés en CDD. A caractéristiques égales en revanche, la différence s’estompe.

URL :
@AFP @Le Figaro 
29 août 2018 10:52

Épargne salariale : près de 17,7 milliards d’euros versés en 2016 #Entreprises #Etude de la DARES #Revenus #salaires

Près de 17,7 milliards d’euros ont été versés par les entreprises en 2016 au titre des dispositifs de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale, un montant en hausse de 4,4 % par rapport à 2015, selon une étude du ministère du Travail.

URL :
@Le Figaro 
18 août 2018 10:59

Le travail, l’autre parcours du combattant des réfugiés #Etude de la DARES

Même en situation régulière, les personnes issues de l’immigration contrainte rencontrent des difficultés à leur insertion professionnelle. Seules 39 % sont en emploi.

Les réfugiés, qui ont été contraints de quitter leur pays, peinent plus que les autres immigrés à trouver un emploi, selon une étude du Ministère du travail (DARES). Alors que 70 % d’entre eux occupaient un emploi dans leur pays d’origine, seulement 39 % sont en poste en 2010 en France.

URL :
@DARES 
16 juillet 2018 17:09

La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2015 #Etude de la DARES

En 2015, la dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage, hors les dépenses directes des entreprises, s’élève à 24,9 milliards d’euros. Elle diminue par rapport à 2014 (-1,7 %). Rapporté au PIB, l’effort de formation (hors dépenses directes des entreprises) est en léger repli (1,1 % en 2015 contre 1,2 % en 2014), dans un contexte où la croissance économique s’affermit.

Par rapport à 2014, le poids des différents financeurs change légèrement. Le financement des entreprises et celui de l’État sont en recul (respectivement de -3,9 % et -7,1 %), alors que celui des régions progresse (+3,3 %).

La dépense en faveur des personnes en recherche d’emploi augmente de 1,7 %. Elle est stable pour les dispositifs ciblés sur les jeunes. Enfin, la dépense pour la fonction publique d’État est en recul tandis que celles pour les fonctions publiques territoriale et hospitalière progressent.

URL :
@AFP @France Info 
31 mai 2018 9:39

Plus d’un salarié sur cinq est exposé à des agents biologiques sur son lieu de travail #Etude de la DARES #santé #Travail

Les “agents biologiques” sont définis comme des “micro-organismes (bactéries, virus, parasites, champignons), dont certains sont susceptibles de provoquer chez l’homme des infections, des allergies ou des intoxications, voire des cancers”.

URL :
@DARES 
14 mars 2018 10:19

Présentation de l’enquête Risque psycho-sociaux #Etude de la DARES

L’enquête Risque psycho-sociaux (RPS) 2016 est la concrétisation des recommandations du Collège d’expertise sur le suivi statistique sur les risques psycho-sociaux au travail, réuni en 2009-2010 à la demande du ministre chargé du travail. Cette enquête s’articule avec l’enquête Conditions de travail (CT) : tous les trois ans, en alternance, aura lieu l’une ou l’autre de ces enquêtes. L’interrogation se fera en panel pendant 9 ans au minimum. Comme l’enquête CT 2013, l’enquête comprend deux volets : un volet « Individus », intitulé Conditions de travail et vécu du travail, et un volet « Employeurs ».

L’enquête a été reconnue par le Cnis d’intérêt général et de qualité statistique à caractère obligatoire. Elle est renouvelée en 2018-2019, avec un volet plus spécifique sur les conditions de travail.

URL :
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