Nos qualifications contribuent à la production de richesses mais elles sont captées par les entreprises et les actionnaires :
Au printemps 2023 les dividendes versés en France atteignent 46 milliards d’euros et ont déjà augmenté de 13,3 % par rapport à 2022.
Alors que la mobilisation sociale continue dans la rue, les oppositions disposent de trois leviers constitutionnels pour empêcher l’application de la réforme des retraites : la motion de censure, un recours au Conseil constitutionnel et un référendum d’initiative partagée.
Plusieurs syndicats de routiers appellent à une grève anticipée, avec des blocages organisés dès lundi matin.
Le projet devait être présenté le 15 décembre. Le chef de l’Etat a affirmé vouloir laisser aux partenaires sociaux et aux nouveaux dirigeants de LR et d’EELV le temps d’échanger avec l’exécutif sur ce projet très contesté.
Reculer l’âge de départ à la retraite… Mais encore faut-il pouvoir maintenir les seniors en emploi ou les aider à retrouver un poste quand ils sont au chômage. Le gouvernement cherche des pistes pour résoudre cette difficile équation.
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La Première ministre a reçu mercredi et jeudi les figures de la majorité et les syndicats pour fixer les grandes lignes de l’explosive réforme que l’exécutif va présenter la semaine prochaine.
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Le recul de l’âge légal de départ n’est plus au menu du projet de budget de la Sécurité sociale, qui revient ce lundi à l’Assemblée. Mais gouvernement, oppositions et syndicats se préparent à ferrailler début 2023.
Même s’il a accordé quelques semaines de discussions aux opposants à son projet, le chef de l’État souhaite toujours voir reculer jusqu’à 65 ans l’âge de départ à la retraite. Et l’échéance se rapproche vite.
La réforme, qui devait entrer en vigueur au début de 2023, rencontre l’opposition unanime des partenaires sociaux, qui y voient un risque de « captation » de leurs recettes par la « Sécu ».
Emmanuel Macron, en donnant le sentiment qu’il transforme le dossier des retraites en une démonstration de prépotence présidentielle, ne fait rien pour décrisper les esprits ni favoriser la coresponsabilité.
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A six mois de la fin de son mandat et à deux jours d’une mobilisation nationale sur les salaires, le secrétaire général de la CGT alerte sur le climat social. Il prend aussi ses distances avec les partis et leur idée d’une « marche contre la vie chère ».
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Une coalition des oppositions a pris le dessus sur la majorité, qui a finalement rétabli l’état antérieur du texte dans la nuit de mardi à mercredi.
Successeur d’Elisabeth Borne rue de Grenelle, Olivier Dussopt va recevoir les syndicats dès cette semaine. L’exécutif vise désormais un million de contrats d’apprentissage.
Alors que le régime est excédentaire de près de 2 milliards d’euros et a largement reconstitué ses réserves, la Cgt demande l’ouverture d’une nouvelle négociation pour une revalorisation des pensions.
Le secrétaire général de la CGT, Philippe Martinez, s’est opposé aux propositions portées par les deux candidats à l’élection présidentielle.
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Après avoir évoqué l’idée d’une concession sur l’âge du départ à la retraite, le président-candidat a assuré mardi ne pas renoncer à sa réforme.
Le 12 mai 2022, à Montreuil, venez vous informer et débattre sur l’avenir de la bataille sociale des retraites. Ouvert à toutes et tous, sur inscription.
Pour la Cgt, le financement des retraites est un sujet central qui questionne la répartition des richesses entre le capital et le travail. Propositions.
Renaud Villard, directeur général de la CNAV, partage “le constat sévère” de la Cour des comptes. Même s’il ne veut pas se cacher “derrière la crise sanitaire”, il explique que l’année 2020 a été particulière. Selon lui, “la médiane d’erreur est de 120 euros par an”.
Pour alerter une nouvelle fois sur l’érosion de leur pouvoir d’achat, les neuf organisations syndicales et associations de retraités (CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC, CFE-CGC, Ensemble et solidaires, FGR-FP, LSR) appellent à des manifestations un peu partout en France, le 31 mars.
La réforme des retraites a peu de chances de voir le jour d’ici la fin du quinquennat, si l’on en croit les déclarations de la ministre du Travail, Elisabeth Borne. Aucune discussion sur le sujet n’est prévue avec les syndicats dans les prochains mois.
