Télétravail : comment assurer le droit à la déconnexion en 5 étapes #Télétravail
Après plus d’un an de travail hybride, la frontière entre vie professionnelle et vie personnelle se brouille de plus en plus. Ainsi, il n’est pas rare que certains salariés continuent de travailler hors de leurs horaires de travail par peur de manquer des informations, ou pour venir à bout d’une charge de travail trop importante. Mais qu’en est-il du droit à la déconnexion ?
