Télétravail, freelancing… les entreprises peuvent-elles toujours contrôler le rythme de travail de leurs salariés ? #Télétravail
Entre le télétravail, le nomadisme, le freelancing, l’hybridation et l’obsession du “time tracking”, les entreprises perdent-elles la boussole en matière de gestion du temps ? Enquête.
