A grand renfort médiatique, Elisabeth Borne explique que le télétravail n’est pas une option pour les entreprises, qu’il doit être mis en place cinq jours sur cinq dès lors que cela est possible et les récalcitrantes s’exposent à des sanctions. Elle annonce de contrôles de l’inspection du travail dès la semaine prochaine… comme si les inspecteurs et inspectrices du travail avaient attendu son feu vert pour intervenir en soutien des salarié-es qui se plaignent du refus de leur employeur de les placer en télétravail !