Le manager joue un rôle pivot dans la transformation digitale des entreprises. Et les meilleurs d’entre eux ont compris qu’il leur fallait sanctuariser du temps afin d’“augmenter” leurs compétences. Lesquelles ? Dans quel but ? Est-ce vraiment utile dans une carrière ? Faut-il se faire accompagner ? Marc Decombas, enseignant et dirigeant d’entreprises, et Larbi Touahir, expert en formation continue, ont répondu à ces questions. Le premier a conçu un programme pour les « managers innovants » au sein de Institut Mines-Télécom Business School (IMT-BS). Le second connait au plus près les besoins de formation des managers et y répond via une offre de programmes originale basée sur l’hybridation des compétences.