Travail : l’âge, première crainte de discrimination pour les salariés #Discrimination
" L'égalité des chances en entreprise, un enjeu clé pour 76% des salariés "
L’âge est perçu comme le plus fort risque de discrimination par les salariés, devant l’apparence physique et le sexe, selon le 8e Baromètre de l’égalité des chances réalisé pour le Medef. Il ne fait pas bon être senior sur le marché de l’emploi, ou dans l’entreprise