« Un employé mieux reposé est plus efficace » : la semaine de quatre jours à l’essai au Royaume-Uni #Conditions de travail
Jusqu’à fin décembre, des dizaines d’entreprises britanniques testent la semaine de quatre jours. L’idée de travailler un jour de moins pour un salaire et une productivité inchangés séduit les salariés, et bien souvent leurs patrons. Même si les réalités économiques peuvent les rattraper.
