“Un retour en arrière du télétravail semble peu envisageable” #Télétravail
" Le télétravail présente des avantages comme les gains de productivité (64% des réponses), mais il a aussi des limites comme l'impact sur le sentiment d’appartenance ou encore la cohésion entre salariés (88%). "
Une organisation du travail et un management entièrement revisités : d’après les DRH interrogés dans le cadre d’une étude, la période “post Covid” sera marquée par de profonds changements en entreprise.
