Droit du travail : la notion de harcèlement moral est-elle trop expansive ? #Harcèlement
Moqueries, reproches, mises à l’écart, nombreux sont les comportements à entrer dans la catégorie de « harcèlement moral », introduite dans le code pénal et le code de travail en 2002. Comment le droit s’est-il emparé de cette large notion et comment a-t-elle évolué ces dernières années ?
