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@Ugict-CGT 
24 mars 2023 17:26

La déferlante ! Appel à la grève contre la réforme des retraites #Retraite

3,5 millions. Les manifestations du 23 mars ont de nouveau atteint un record historique. Le pouvoir qui espérait mettre fin à la mobilisation avec le 49-3, est fébrile. 

Le 49-3 crée au contraire un électrochoc démocratique. La colère est énorme et les grèves s’étendent. 

Les raffineries, de nombreux établissements scolaires, de nombreuses industries sont en grève reconductible aux côtés de l’énergie, des services de propreté et des cheminot·es, notamment. 

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À Charny-Orée-de-Puisaye, « c’est la première manifestation du XXIe siècle » #Retraite

Une manifestation a été organisée jeudi 23 mars dans la commune de Charny-Orée-de-Puisaye, dans l’Yonne, à l’initiative d’une association locale et de différents syndicats. Elle a réuni environ 110 personnes. Une première dans cette commune de moins de 5 000 habitants, où l’on exprime un sentiment « d’abandon » et de « mépris ».

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Retraites  : les violences montent d’un cran, la visite de Charles III reportée #Retraite

Entrée dans son troisième mois, la contestation dans la rue contre la réforme a rassemblé jeudi entre 1,089 million de manifestants (Intérieur) et 3,5 millions (CGT) pour sa 9e journée de mobilisation et des centaines de casseurs ont été dénombrés à Paris par les forces de police. C’est dans ce contexte explosif que Charles III s’apprête à faire sa première visite officielle à l’étranger, en France, du 26 au 29 mars.

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Manifestation contre la réforme des retraites : aucun train ne circule entre Thionville et Luxembourg #Retraite

Le mouvement social impulsé par l’UL CGT interpro se durcit. Ce vendredi 24 mars, une cinquantaine de manifestants ont investi le poste de contrôle en gare de Thionville au petit matin.

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Face à Macron, les manifestations font le plein et haussent le ton #Retraite

Les manifestations du 23 mars marquent-elles un tournant ? En tout cas, si l’exécutif espérait un essoufflement, c’est l’exact inverse qui s’est produit. La mobilisation retrouve ses plus hauts niveaux depuis le 19 janvier. Avec un grand changement : l’ambiance est bien plus déterminée et revendicative.

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Le cabinet de conseil Accenture va licencier 19.000 salariés #Emploi

Le plan prévoit le départ de 2,5 % de la masse salariale dans les 18 prochains mois. Le secteur du conseil est lui aussi affecté par l’instabilité économique, qui rend les entreprises moins enclines à payer des services externes.

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Révélation : le ministère du Travail ouvre la chasse aux syndicalistes grévistes #Droit de grève

Dans une note interne que l’Humanité a pu consulter, les services d’Olivier Dussopt font des préconisations contre le droit de grève. De quoi licencier les élus du personnel coupables d’entraver la « liberté du travail », par exemple.

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Soft Skills : 46 questions possibles lors d’un entretien d’embauche pour recruter de véritables talents #Travail

Les soft skills sont l’ensemble des aptitudes humaines, dites « douces », dont disposent les individus d’une manière assez générale. Dès lors, il s’agit de la capacité des uns et des autres à interagir avec autrui, à se comporter dans le respect et l’écoute des autres, surtout dans le monde du travail. Les softs skills les plus plebiscités en entreprise sont de l’ordre des 4C : créativité, communication, coopération, sens critique. Mais ces compétences couvrent également d’autres domaines tels que la résistance au stress, l’esprit d’équipe.

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Partout dans les rues, l’union contre Macron #Retraite

Loin d’être un baroud d’honneur, la neuvième journée de mobilisation nationale contre la réforme des retraites a rassemblé des manifestants en masse dans toute la France. La colère, voire la haine, se concentre sur Emmanuel Macron. Incendies et violences policières ont marqué la fin de journée.

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Le manageur de transition, un couteau suisse qui a la cote #Fonction publique

Les manageurs de transition sont appelés à la rescousse pour pallier des absences, mener à bien des transformations ou conduire de nouveaux projets. Les collectivités s’intéressent de plus en plus à ces profils qualifiés et opérationnels.

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Manager des managers : une question d’équilibres #Management

En entreprise, le management se conjugue au pluriel. Au-dessus des managers de proximité, le top manager donne le cap et insuffle la dynamique, tout en conservant sa hauteur de vue et son lien de confiance. Un management stratégique qui doit responsabiliser le middle management et déléguer les tâches opérationnelles.

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