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@France inter 
23 juillet 2024 17:11

“Nous déposons une proposition de loi pour abroger la retraite à 64 ans”, annonce Mathilde Panot #Retraite

Mathilde Panot, députée du Val-de-Marne, présidente du groupe La France insoumise à l’Assemblée nationale, annonce ce mardi déposer une proposition de loi pour abroger la réforme des retraites.

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« Nous n’avons pas de protections institutionnelles ou culturelles contre les médias Bolloré » #Médias

Alors que l’Arcom a auditionné, le 15 juillet, les dirigeants de CNews pour le renouvellement de leur fréquence TNT, l’historien Alexis Lévrier et le sociologue Rémy Rieffel analysent la responsabilité du milliardaire dans l’extrême-droitisation du débat politique.

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Faire reconnaître un cancer professionnel, un combat de plus pour les femmes #Egaliité

Professionnelles du ménage et de l’esthétique, hôtesses de l’air… elles risquent davantage de déclarer un cancer lié à leur travail. Mais le faire reconnaître est quasiment impossible. La faute au manque de recherches, à la précarité et aux stéréotypes.

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Emploi : les vraies raisons des vagues de départs des salariés français #Emploi

Les salariés qui claquent la porte de leur entreprise évoquent la recherche de meilleur salaire et des conditions de travail plus favorables, révèle une enquête de l’Insee. Et pour cause. Pressés par l’inflation, les salariés du privé ont enregistré des pertes de pouvoir d’achat en 2022 et 2023. Mais les travailleurs qui ont choisi de partir ne sont pas toujours gagnants la première année.

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Dominique Méda, sociologue : « Pour réussir la transition climatique, il faut engager dès maintenant la formation et la reconversion des emplois » #Climat

« Les entretiens de Chaleur humaine ». La mise en œuvre de nos objectifs climatiques va modifier en profondeur le marché du travail, et ni les pouvoirs publics ni les entreprises ne prennent la mesure du problème, estime la sociologue dans cet épisode de notre podcast consacré au défi climatique.

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Ces travailleurs qui jouent les prolongations après la retraite #Retraite

En 2023, 13 % des personnes en emploi qui ont liquidé leurs droits n’ont pas raccroché, principalement par nécessité financière ou du fait de la satisfaction qu’elles retirent de leur travail, montre une étude de l’Insee.

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« Notre force, c’est qu’on connait le monde du travail » : à la permanence juridique d’un syndicat #Syndicalisme

Heures sup’ non payées, licenciement abusif, discriminations… les syndicats de chaque secteur organisent des permanences juridiques hebdomadaires pour répondre aux problèmes des travailleurs. Reportage auprès de salariés du commerce à Paris.

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Cadres transformés en techniciens, postes supprimés… : pourquoi la CGT de Veolia eau Île-de-France appelle à la grève ? #Mobilisation

Inquiète des mobilités forcées et de la dévalorisation de postes qui risquent d’accompagner le transfert des salariés de Veolia eau Île-de-France vers la société FRANCILIANE, la section CGT a organisé une première action sur site lundi 22 juillet et appelle à une grève reconductible.

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La saignée de l’inspection du travail s’accélère #Travail

Bruno Le Maire a annoncé 10 milliards d’économies dans les dépenses publiques et ce ne sont pas des paroles en l’air. Du côté du ministère du travail, cela se traduit par la destruction méthodique des services de contrôle.

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JO de Paris 2024 : des danseurs de la cérémonie d’ouverture refusent de participer à l’ultime répétition en signe de protestation #JO 2024

A trois jours du grand show sur la Seine, des danseurs menacent toujours de faire grève. Ils dénoncent “des inégalités de traitement” entre les artistes recrutés pour le spectacle.

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Finances publiques : les collectivités territoriales dans une mauvaise passe, selon la Cour des comptes #Fonction publique

La haute juridiction pointe, dans un rapport publié ce lundi, une « situation globale dégradée », mais déplore l’absence de dispositif pour limiter les transferts de l’État en leur faveur.

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@Ugict-CGT 
17 juillet 2024 17:14

Trois podcasts sur les violences sexistes au travail #Podcast #VSST

Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “violences sexistes : la face cachée du travail”

Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs expériences et solutions pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur les lieux de travail.

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