Depuis la généralisation du repas à 1€ pour tous les étudiants, boursiers et non-boursiers, les agents du Crous doivent affronter une surcharge de travail au sein des restaurants universitaires. La CGT tire la sonnette d’alarme : les arrêts maladie risquent de se multiplier dans les mois à venir, au point de remettre en cause la continuité du service.
La productivité au travail ne se résume plus à accomplir davantage de tâches en moins de temps. Face aux sollicitations permanentes, au travail hybride et à l’essor de l’intelligence artificielle, la concentration et le sentiment d’appartenance prennent une place croissante dans la performance des équipes. Pour les entreprises, l’enjeu est désormais de préserver l’attention des salariés sans sacrifier la cohésion du collectif.
À la tête d’Air France-KLM depuis 8 ans, Ben Smith brigue une double acquisition, à la conquête de la compagnie scandinave SAS et de la portugaise, TAP.
La nouvelle flambée des prix des carburants touche directement les collectivités locales de plusieurs millions d’euros. Et ce alors que les efforts demandés par Sébastien Lecornu dans le prochain budget n’augurent pas d’une amélioration de leurs finances à court terme.
A quelques mois de la présidentielle, les discussions budgétaires s’ouvrent dans un contexte économique morose en France, où tous les indicateurs virent au rouge.
Face à la proposition de loi intégrale qui veut mieux accompagner les victimes de violences sexuelles et garantir que leurs auteurs soient sanctionnés, l’essayiste et militante Elsa Deck Marsault appelle plutôt à rompre avec l’idéal punitif.
Depuis le 4 mai 2026, les étudiants peuvent bénéficier du repas à un euro dans tous les restaurants universitaires de France. Cette mesure, qui existait déjà pour les étudiants boursiers, est désormais étendue à l’ensemble des étudiants pour améliorer leur pouvoir d’achat, dans un contexte de précarité croissante. Les données récentes confirment l’aggravation de la précarité alimentaire étudiante en France.
Il n’aura fallu que quelques heures à Pékin pour répondre aux menaces de Bruxelles. Le ministère du Commerce chinois oppose une fin de non-recevoir catégorique à l’UE concernant une limitation volontaire des exportations chinoises de véhicules hybrides.
Certains managers lancent des projets à la dernière minute, carburent à l’imprévu, à l’adrénaline, à la pression. Un mode de fonctionnement qui finit par peser sur lui et les équipes.
Associée, fondatrice et directrice Numérique et cybersécurité de la start-up Stern Tech, Gabriela Belaid se bat, dans son métier comme dans ses engagements personnels, pour valoriser les femmes au sein d’un secteur encore largement masculin. Elle est nommée dans la catégorie «Femme du numérique et de l’IA» des Trophées des femmes de l’industrie organisés par L’Usine Nouvelle.
Plus de 10 000 personnes, flanquées des formations de gauche, ont défilé dimanche 20 septembre à Paris, Marseille, Lyon ou encore Toulouse contre la proposition de loi sur la présomption d’usage légitime des armes par les forces de l’ordre revenant, comme l’ont souligné les manifestants à « un permis de tuer ».
L’émergence de l’intelligence artificielle bouleverse les façons de faire dans de nombreux domaines. Dans la recherche d’emploi, des candidats se heurtent à l’algorithme de certains processus de recrutement.
Le directeur général de Reporters sans frontières rappelle, dans une tribune au « Monde », ce que recouvre le pluralisme, au nom duquel la direction de France Inter justifiait le recrutement du directeur adjoint de la rédaction de « Valeurs actuelles ».
Le chercheur et auteur suédois Wim Carton revient sur la révélation de 11 conflits d’intérêts au sein du groupe de travail 3 du Giec, impliquant l’Arabie saoudite et l’entreprise pétrolière Aramco. En plus de nuire à la crédibilité de l’institution, cette situation traduit, selon lui, l’incapacité des États à envisager sérieusement un monde sans énergies fossiles.
Jean-Denis Combrexelles a livré les conclusions de la conférence travail emploi retraites. Au menu : retraite additionnelle par capitalisation, règle d’or contre le déficit, âge d’équilibre plutôt que taux plein… La bande annonce d’une future « réforme libérale » pour la CGT.