C’est indéniable : la réforme des retraites continue d’être réprouvée par une majorité de Français qui pensent qu’elle ne fait que des perdants. Elle n’a pas calmé leurs nombreuses inquiétudes, et ils sont persuadés que d’autres réformes suivront.
Le prix Penser le travail, cofondé par Sciences Po et « Le Monde », sera décerné mercredi 9 octobre. Les trois finalistes, Dominique Meurs, Lionel Honoré et Thomas Périlleux, appellent les entreprises à davantage considérer la place des individus dans les organisations.
Un mois après sa nomination en tant que Premier ministre, Michel Barnier a dû faire face mardi 8 octobre à sa première motion de censure.
Ils sont souvent âgés et en situation déjà précaire… Après la liquidation de l’entreprise Milee, 10 000 salariés se retrouvent sur le carreau dans l’attente de leurs salaires et soldes de tout compte non versés depuis des mois. Un rassemblement s’est tenu devant le ministère des Finances. Nous y étions.
L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.
Les affaires relatives au statut de lanceur d’alerte sont rares. Les risques pesant sur ces derniers, malgré la loi du 9 décembre 2016, restent réels et les licenciements pour des raisons fallacieuses consécutives aux alertes sont malheureusement bien existants. Mais lorsque les salarié·es se battent pour faire reconnaître leur statut devant les juridictions, le combat n’est pas vain.
Conscientes de la nécessité de féminiser leurs effectifs, de nombreuses entreprises ont mis en place toute une palette d’outils. Trop souvent, ces outils sont issus de la culture qui prévalait jusque-là en leur sein, soit une vision patriarcale de la réussite et du pouvoir. Une femme qui réussit est-elle forcément une femme qui occupe la place d’un homme ? “Spoil” : c’est plus complexe !
L’allocation de solidarité spécifique, à destination des demandeurs d’emploi en fin de droits, menacée par l’ancien gouvernement, sera finalement maintenue.
Alors que débute la 16e édition de la Semaine nationale du travail en temps partagé, zoom sur cette pratique professionnelle – relativement méconnue – dont la flexibilité pourrait aujourd’hui attirer davantage d’entreprises et de cadres.
Une récente étude de l’OFCE, menée par le chercheur Bruno Coquet, étrille la politique gouvernementale de soutien à l’apprentissage menée par Emmanuel Macron depuis 2018. Elle pointe son coût exorbitant et sa faible efficience du point de vue de l’insertion dans l’emploi des jeunes. La politique gouvernementale revêt, enfin, une efficacité très relative pour lutter contre le chômage de jeunes.
Pour l’économiste du travail Dominique Meurs, les entreprises ont un rôle à jouer pour faire bouger la société. Son ouvrage « Les Entreprises et l’égalité femmes-hommes » est nommé au prix Penser le travail 2024.
Les transitions écologiques et numériques imposent la réorientation de nombreux travailleurs. Pas simple quand les bouleversements s’avèrent plus rapides que l’acquisition des compétences requises.
Alors que l’Etat avait envoyé, le 12 juin, au groupe privé en difficulté une proposition de rachat de ses activités stratégiques, le délai de son offre « a expiré », ont prévenu les deux parties, ce lundi. Si Atos n’a pas accepté les conditions du gouvernement, il s’est néanmoins engagé à lui transmettre « nouvelle proposition ».
Ils sont ingénieur, avocate, étudiant, intérimaire, informaticien, animatrice, travailleur isolé, ou au chômage… Les 5 et 6 octobre, une trentaine de militants de moins de 35 ans ont planché sur les problématiques syndicales liées à la jeunesse. Un week-end de réflexion festive, organisé par le collectif CGT Jeunes 44, à Basse-Goulaine.
Pour renflouer la caisse de retraite des agents territoriaux et hospitaliers, le gouvernement envisage de demander une forte contribution aux employeurs. De quoi faire bondir les intéressés.
