Accusé de piratage pour avoir envoyé un mail syndical, Yanis C., salarié d’une entreprise de services numériques, est jugé à Lyon vendredi 20 juin. L’affaire met en lumière les difficultés du syndicalisme dans le secteur informatique.
L’Autorité de la concurrence vient de frapper fort. Dans une décision du 11 juin 2025 (n° 25-D-03), elle a sanctionné quatre entreprises du numérique et du conseil pour avoir conclu des accords de non-débauchage entre elles, appelés « gentlemen’s agreements ».
La motivation de leurs équipes est une part importante du travail des managers. Néanmoins, ceux-ci sont parfois désorientés par les attentes de leurs équipes. Quelles sont les attentes en matière de reconnaissance, et quelles sont les vieilles techniques qui ne fonctionnent plus ?
En 2024, les ventes de produits labellisés commerce équitable ont augmenté de 25 % en France, atteignant 2,65 milliards d’euros, grâce à la progression des références nationales aux côtés des thés et cafés importés, indique mardi 17 juin 2025, le bilan annuel du collectif Commerce équitable France.
Les titres-restaurant pourront être utilisés pour les courses alimentaires non directement consommables en supermarché de façon permanente à partir de 2027, a annoncé Véronique Louwagie, la ministre du Commerce et des PME.
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L’énarque, qui a dû faire face au choc de l’effondrement du courrier, quittera le groupe le 25 juin. Au-delà d’une transformation économique déjà enclenchée, celui ou celle qui lui succèdera devra assurer la fluidité du dialogue social.
La lutte contre les discriminations est effective à la seule condition que les traitements discriminatoires, qu’ils soient directs ou indirects, soient sanctionnés. Selon l’article 1 de la loi du 27 mai 2008 : « Constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entraîner (…) un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autres personnes. »
Selon une enquête internationale de Cegos, publiée le 12 juin, une part importante des salariés montre peu d’appétence à devenir manageur, notamment en France. En cause, la culture des organisations, l’image de la fonction et l’émergence d’autres modèles de réussite professionnelle.
Le projet de holding exécutive, qui sera défendu dans l’Hémicycle dès le 30 juin 2025 par la ministre de la Culture Rachida Dati, s’appuie sur un rapport fourni par l’ancienne patronne de France Inter, Laurence Bloch.
Deux jeunes ingénieurs sur trois de la promotion diplômée en 2024 étaient en emploi début 2025, montre l’enquête annuelle de la Conférence des grandes écoles. Un chiffre en recul pour la deuxième année consécutive, dans un contexte économique moins favorable et marqué par un ralentissement des embauches de cadres.
Sous les assauts répétés du patronat et des politiques néolibérales partout dans le monde, le droit de grève ne cesse de s’éroder au fil des années. Même dans les pays les plus développés, ces deux camps parviennent à le neutraliser dans la pratique, moyennant violations constantes et divers degrés de violence et de répression. Sur cette photo de février 2025, le secteur public allemand se met en grève.
Les discussions entre syndicats et patronat achoppent toujours sur la prise en compte de la pénibilité et de l’usure, ainsi que sur l’abaissement à 66 ans, au lieu de 67, de l’âge de départ sans décote.
Après plusieurs restructurations et une procédure judiciaire, la populaire enseigne de prêt-à-porter aux lettres roses, a été partiellement reprise par le groupe breton Beaumanoir et Celio. Seuls un tiers des emplois et 33 magasins sont sauvés et la logique financière continue de casser le marché de l’habillement français.
L’Assemblée nationale a inscrit le critère du consentement dans la caractérisation du viol. La Suède et la Belgique l’ont déjà fait. Avec quel effet ? Cette nouvelle définition du viol permet-elle de mieux lutter contre les violences sexuelles ? Enquête.
Effet du Covid, le télétravail, auparavant boudé par les entreprises, est devenu un argument pour recruter. Si une majorité des salariés se dit aujourd’hui favorable à cette pratique, sa démocratisation soulève encore des questions juridiques. Pour preuve, ce récent arrêt de la Cour de cassation du 19 mars 2025 au sujet du versement aux télétravailleurs d’une l’indemnisation d’occupation du domicile. Explications avec Me Mingaud, avocat à la cour, spécialiste en droit du travail.
