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1 octobre 2022 11:46

Salaires, temps de travail, engagement… les opinions des cadres au crible du baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice #Baromètre

Une forte proportion de cadres se dit prête à se mobiliser pour défendre les salaires et la retraite : y compris par la manifestation ou par la grève.

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Présentiel vs télétravail, quel bilan écologique ? #Télétravail

Après avoir bondi pendant la pandémie, le télétravail fait son retour à l’abord d’un hiver compliqué, notamment pour les entreprises. Est-il plus vertueux pour l’environnement de rester à demeure plutôt que d’aller au bureau ? Faites le test avec le simulateur proposé par l’Ademe.

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Régime des retraites : la France est-elle vraiment une exception ? #Retraite

Promesse de campagne d’Emmanuel Macron, d’abord en 2017 puis en 2022, une énième réforme du système de retraites se profile. Moins « révolutionnaire », elle sera plus « paramétrique » et budgétaire. Alors que le chef de l’Etat juge nécessaire de revoir les règles du jeu, les retraités français sont-ils si privilégiés ? Quelles sont les particularités du système français de retraite ? Le point avec Hervé Boulhol, responsable retraites et vieillissement démographique à la direction de l’emploi et des affaires sociales de l’OCDE.

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Rémunération à la performance : ce que les femmes y ont à perdre #Égalité

Alors que plus de 80 % des femmes cadres estiment que leur pouvoir d’achat a baissé, montre le baromètre Ugict-Cgt/Secafi/Viavoice, ce système de rémunération est de plus en plus répandu dans toute l’Union européenne. Et alimente l’inégalité salariale entre les femmes et les hommes.

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@Ugict-CGT 
30 septembre 2022 17:06

Notre engagement doit payer ! (baromètre cadres 2022) #Tract

Après la publication du baromètre annuel 2022 “opinions et attentes des cadres” réalisé par ViaVoice chaque année depuis 10 ans à la demande de l’Ugict-CGT et en partenariat avec Secafi, la CGT Cadres publie ici un tract synthétique permettant de faire connaitre les principaux enseignements aux salariés, et tout particulièrement auprès de l’encadrement.

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Secteur bancaire et financier : les salariés en télétravail subissent de nouvelles formes de contrôle #Télétravail

Pour les salariés du secteur bancaire et financier, un « monde d’après » Covid est bien apparu. Cependant, il ne semble pas à la hauteur des promesses d’une meilleure qualité de vie au travail (QVT) qui ont émergé pendant la pandémie et les périodes de télétravail subi. En effet, comme nous le relevons dans un article de recherche publié en septembre 2022, les télétravailleurs sont désormais exposés à de nouvelles formes de contrôle managérial qui traduisent un manque de confiance lorsque les salariés exercent leurs tâches à distance.

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« On n’a aucun débat rationnel sur la question de l’augmentation des prix des médicaments » #santé

« Combien coûtent nos vies ? » Alors que le gouvernement prévoit la fin des mesures d’urgence pour la santé et qu’une 8e vague de covid se profile, des activistes posent la question du coût des médicaments.

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La hausse du budget de la Sécu laisse un arrière-goût d’austérité aux hôpitaux et Ehpad publics #Sécurité sociale

Pour 2023, le gouvernement propose un budget en très forte augmentation pour l’assurance-maladie. Mais les hôpitaux publics et les Ehpad ont fait leurs comptes. Et ils ont de quoi s’inquiéter, vu la hausse du point d’indice, la revalorisation des carrières et l’inflation.

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Quelle hausse de salaires pour les cadres français cette année ? #Salaires

Dans son baromètre 2022 des salaires des cadres, Expectra, filiale du groupe de services RH Randstad, constate que la hausse moyenne de 2,2 % cache de fortes disparités selon les secteurs, les métiers et les régions.

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Réforme des retraites : soulagés sur la méthode, les syndicats ne digèrent pas les 65 ans #Retraite

Hostiles à la réforme des retraites que veut mener le gouvernement, les organisations syndicales ne ferment pas la porte à la discussion mais se disent toujours prêtes à mobiliser.

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Les prestations sociales font baisser de 7,6 points le taux de pauvreté en France, selon une étude #Social

Grâce aux minima sociaux, aux allocations logement, aux prestations familiales ou à la prime d’activité, le taux de pauvreté est de 14,6 % alors qu’il aurait atteint 22,2 % sans ces allocations

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