À l’approche des élections municipales, le paysage politique français se trouve à la croisée des chemins. Entre la menace d’une implantation locale sans précédent de l’extrême droite et l’urgence climatique, l’Ugict-CGT sonne l’alarme. Par Jésus de Carlos, secrétaire national de l’Ugict-CGT
La croissance du PIB ne peut plus être la boussole de notre développement économique, souligne Gabriel Malek, chercheur associé au sein du département Humanités environnementales du Collège des Bernardins. Il plaide une réorientation radicale de notre vie collective.
A l’instar de Stellantis, qui appelle ses salariés aux Etats-Unis à revenir travailler au bureau à temps plein, de nombreuses entreprises sonnent le glas du distanciel. Mais face au télétravail, tous les secteurs ne sont pas égaux.
Plus on est exposé à une pauvreté sévère à l’entrée au collège, plus les conditions de vie à l’âge adulte seront défavorables, d’après l’étude d’une cohorte de 18 000 personnes observée en 2007 et en 2023, diffusée par le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan. L’analyse démontre en outre une « surpénalité féminine » de la pauvreté.
Après plus de deux ans d’attente, le gouvernement publie ce vendredi sa feuille de route pour la décennie à venir. S’il vise une augmentation significative des capacités de production d’électricité, en misant principalement sur l’atome, le document ne fixe aucun objectif en matière de consommation.
Trépasse à table. Après plusieurs rebondissements et deux ans et demi de reports, la Stratégie nationale pour l’alimentation, la nutrition et le climat (Snanc) a été officialisée par le gouvernement ce mercredi. Malgré un diagnostic sans appel sur les ravages environnementaux et sanitaires de nos régimes alimentaires, les préconisations sont timorées.
L’intelligence artificielle ne se contente plus d’améliorer la performance technique des entreprises : elle redéfinit en profondeur le management. En démocratisant l’expertise et en faisant émerger des « collaborateurs augmentés », elle bouleverse les hiérarchies établies.
Le constructeur automobile souhaite revenir progressivement sur le dispositif mis en place il y a plusieurs années par l’ex-patron Carlos Tavares. Des discussions vont s’ouvrir, et elles s’annoncent animées.
La seule offre de reprise qui aurait pu préserver la marque appartenant à la famille Mulliez, ainsi que près de 600 postes, a été retirée ce jeudi 12 février par la société roumaine qui s’était portée candidate.
La CPME investit la campagne des municipales, l’industrie pousse les hauts cris à Anvers : quand le monde de l’entreprise investit, avec raison, le débat public.
Les syndicats belges ont mené trois jours de grèves et d’actions en février. Leurs mobilisations s’inscrivent dans un mouvement social qui dure depuis plus d’un an et réussit peu à peu à faire reculer la coalition gouvernementale.
Une note du Haut-commissariat au plan publiée le 12 février montre que la pauvreté dans l’enfance est le facteur explicatif principal des mauvaises conditions de vie à l’âge adulte, surtout pour les femmes, malgré de meilleurs diplômes.
Lors des négociations annuelles obligatoires, les patrons ont de plus en plus tendance à refuser les hausses générales de salaires, préférant opter pour des augmentations individuelles qui fracturent les collectifs de travail. En face, la colère sociale gagne du terrain.
Les employeurs publics redoublent d’efforts « non salariaux » pour recruter les talents du numérique, mais peinent à rivaliser avec le privé sur le plan financier.
