Plus de 250 marches sont prévues en France ce samedi 26 septembre, alors que les effets du changement climatique se ressentent dans tout le territoire. Retrouvez les mobilisations près de chez vous dans cette carte interactive.
L’IA s’impose dans les entreprises françaises plus rapidement que l’adaptation des tâches confiées aux jeunes actifs, d’après l’ANDRH. Des actions peu coûteuses sont pourtant possibles afin qu’ils continuent de développer des compétences, comme la transmission entre générations. Eclairage d’Audrey Richard, sa présidente, à l’origine de l’étude.
Ils sont étrangers, en règle et occupent des emplois qualifiés. Pourtant, les dysfonctionnements des préfectures les empêchent de renouveler leur titre de séjour, jusqu’à mettre en péril leur emploi.
Une enquête de l’OCDE menée dans six pays révèle l’ampleur du « management algorithmique ». Ces outils sont également très présents en France, mais les entreprises européennes leur confient beaucoup moins souvent les décisions les plus lourdes de conséquences.
Jamais la prévention n’a autant été invoquée dans le débat public. Pourtant, notre système de santé continue d’intervenir principalement lorsque la maladie est déjà installée. Ce paradoxe est l’illustration de l’un des grands défis sanitaires du XXIᵉ siècle.
Pour quelques euros, leur rôle était de répondre aux questions des clientes sur des sites comme Sephora, la Fnac ou Cdiscount. Brutalement remplacées par l’IA et isolées, ces travailleurses s’organisent pour faire valoir leurs droits.
Les préoccupations autour du niveau de salaire ont désormais atteint le même niveau chez les cadres que celles concernant l’équilibre vie privée-vie professionnelle, selon un sondage publié mardi et réalisé pour l’Ugict-CGT. Parmi l’échantillon représentatif de 1000 personnes interrogées en mai par ViaVoice et le cabinet Secafi, le salaire est une priorité pour 70% d’entre eux.
Les députés ont adopté, mardi 22 septembre en commission, un amendement supprimant l’entretien obligatoire destiné, à l’école, à repérer les enfants victimes. Ce qui revient à « accepter que ça continue », s’indigne la Coalition féministe et enfantiste à l’origine du texte.
La construction d’un réseau à grande vitesse pour relier les métropoles européennes est en marche. Avec des centaines de milliards d’euros d’investissements.
Un rendez-vous est prévu entre syndicats et patronat avant un accord mi-octobre pour statuer sur une hausse comprise entre + 1,2 % et + 2 %. Cette augmentation, qui concerne 14 millions de personnes, prendrait effet le 1er novembre.
Le critère salarial a rattrapé l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, loin devant le contenu et le sens du travail chez les cadres, explique dans sa chronique Jules Thomas, journaliste au service Economie du « Monde ».
Ce mardi 22 septembre, plusieurs centaines de salariés de Sodexo sont venus manifester devant le siège de leur entreprise pour dénoncer le plan de licenciements boursiers qui menace 1097 emplois. Un rassemblement auquel s’est jointe la secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, et même quelques candidats à la présidentielle ou leurs représentants.
Malgré l’annonce d’aides gouvernementales, l’inflation incontrôlée de l’essence et du gazole heurte de plein fouet la vie quotidienne de nombreuses personnes. Pour celles et ceux dont les salaires sont les plus bas, la facture ne passe pas.
L’édition 2026 du baromètre sur les opinions et les attentes des cadres au travail réalisé par Viavoice pour l’UGICT-CGT montre une forte progression de leurs préoccupations salariales.
L’Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens de la CGT a présenté ce mardi 22 septembre les résultats de son dernier baromètre.