Les ingénieur·es, cadres, technicien·nes et agent·es de maîtrise refusent d’être les fusibles de l’impréparation climatique #Climat
Le climat change, le travail aussi doit changer
« Le climat change : il est temps de transformer la gouvernance du travail » #Tribune
Face aux conséquences de la crise climatique, l’Ugict-CGT, l’organisation des cadres, techniciens et ingénieurs de la centrale syndicale, appelle à repenser les modes de production et de consommation, et à transformer démocratiquement le travail.
L’emploi des seniors continue de progresser, en partie sous l’effet de la réforme des retraites #Seniors
Avec un quadruplement du taux d’emploi des 60-64 ans entre 2001 et 2025, la proportion de cette tranche d’âge en activité n’a jamais été aussi élevée depuis un demi-siècle. La France continue cependant d’être à la traîne de ses voisins européens.
OpenAI choisit l’Irlande pour établir son siège européen, 250 recrutements prévus d’ici 2028 #Intelligence Artificielle
Éire triomphe de la Gaule, du moins dans le cœur des géants de la tech. OpenAI va installer son siège européen à Dublin, rejoignant un club qui comprend déjà Apple, Google, Amazon, Microsoft et Meta.
Pourquoi la déforestation tropicale pourrait coûter jusqu’à 145 milliards de dollars à l’industrie pharmaceutique d’ici 2050 #Environnement
En détruisant des ressources génétiques, la déforestation tropicale a déjà mis en péril jusqu’à 142 milliards de dollars de valeur pharmaceutique depuis 2001, selon une nouvelle étude du groupe de recherche Zero Carbon Analytics.
« Certains dorment debout sur les chantiers » : face à la chaleur, le travail en horaires décalés n’est pas la panacée #Conditions de travail
Les épisodes successifs de canicule cette année ont amené dans le débat public la question des horaires aménagés pour certains travailleurs exposés à la chaleur. Mais le travail en horaires décalés n’est pas sans conséquences, tant sur la santé physique et mentale que sur la vie personnelle.
Grève chez Ouihelp : trois centimes sinon rien #Mobilisation
Angélique, Cristina, Maria, Corinne et Véronique sont aides à domicile en Haute-Garonne. Elles travaillent pour Ouihelp, une start-up parisienne fondée par un polytechnicien. Ce printemps, douze salariées sur treize se sont mises en grève, pendant sept semaines. Elles réclamaient de meilleures conditions de travail et une revalorisation de leurs indemnités kilométriques. Elles ont obtenu trois centimes d’euro au kilomètre. Sur le reste, rien. Récit d’une grève, et d’un secteur entier financé par l’argent public, où les personnes âgées sont soignées à coups d’algorithme.
90 ans après « les Temps modernes », « l’usine à colis a remplacé l’usine à boulons » : entretien avec David Gaborieau, sociologue du travail #E-commerce
Si Charlot devait tourner à nouveau « les Temps modernes », il se rendrait probablement dans un entrepôt Amazon. Grand spécialiste de ce secteur tentaculaire en pleine expansion, le sociologue du travail David Gaborieau analyse ses ressemblances insoupçonnées avec l’usine traditionnelle.
Xenia Fedorova : comment la France en est venue à prendre un arrêté d’expulsion contre la propagandiste russe #Médias
L’ex-directrice de Russia Today France est sommée de quitter le territoire français par le ministère de l’intérieur pour « atteinte aux intérêts fondamentaux de l’Etat ». Les dirigeants des groupes Bolloré et Lagardère continuent de la soutenir.
Quand l’inspection du travail débarque sur un chantier en pleine canicule : « C’est intenable de travailler sous ces chaleurs » #Conditions de travail
Ce mercredi 29 juillet est le jour le plus chaud de la semaine en Champagne-Ardenne. Près de 37°C sont attendus dans l’après-midi à Reims. Face à ces fortes chaleurs, les entreprises du BTP sont tenues d’adapter les conditions de travail de leurs salariés.
Comment l’intelligence artificielle redessine le travail des cols blancs #Intelligence Artificielle
L’intelligence artificielle bouleverse le monde du travail, automatisant les tâches répétitives. Mais cette mutation ne signe pas la fin de l’humain. Au contraire, elle rend nos capacités d’arbitrage, de confiance et de relation plus précieuses que jamais.
Pourquoi le lien entre études et emploi ne concerne qu’une petite majorité de Français #Emploi
Près de la moitié des actifs – 44 % exactement – exercent un métier qui n’a que « très peu » de lien avec la spécialité de leur formation initiale, selon un rapport de l’Insee.
Entre pression et supplication : sur LinkedIn, ces employeurs qui veulent les « likes » de leurs salariés #Entreprises
Premier réseau social professionnel en France, LinkedIn s’est immiscé dans les tâches quotidiennes des salariés. Certains sont incités plus ou moins explicitement à interagir avec les publications de leur employeur, pour valoriser leur image et augmenter leur visibilité.
« Où est passé l’argent » : les ex-salariés d’Ynsect emportent une première victoire aux prud’hommes #Justice
Le tribunal des prud’hommes d’Amiens vient d’accéder à la demande de 22 ex-salariés de la start-up. Ils obtiendront des éléments comptables susceptibles d’éclairer les raisons de la faillite.
Réforme du marché carbone européen : encore du temps de gagné pour polluer #Énergie
La Commission européenne entend réformer le système d’échange de quotas de CO2 en assouplissant progressivement ses contraintes. Une philosophie assez claire : donner davantage de temps à l’industrie pour sa décarbonation.
