Renvoyée par France Travail en 2019 à cause d’un turban qu’elle dit porter pour des raisons de santé, une salariée se bat depuis sept ans pour faire reconnaître une discrimination en raison de l’origine. L’affaire est enfin passée devant la cour d’appel de Paris le 19 mai.
La multinationale allemande, créée en 2008, spécialisée dans la mode en ligne, œuvre depuis six ans pour rendre le secteur plus durable et inclusif. Elle déploie des actions afin d’atteindre la neutralité carbone d’ici à 2040. Tout en proposant des produits aussi variés que le sont ses collaborateurs et ses clients. Une stratégie incontestablement gagnante.
Il fait très chaud et cela peut rendre la tâche au travail plus difficile. Certains envisagent donc le télétravail, pour au moins limiter les sorties pendant les heures les plus chaudes. Mais si quelques fonctions permettent le télétravail, ce n’est pas toujours le cas des employeurs. Capital fait le point sur vos droits au télétravail pendant les fortes chaleurs.
Pourquoi certains chercheurs franchissent le pas de l’entrepreneuriat, et d’autres non ? Une étude menée à l’Université du Mans identifie les blocages qui expliquent pourquoi l’entrepreneuriat académique reste limité en France.
De la mise en examen de Sophie Binet après ses prises de position sur les Pfas aux attaques des municipalités du RN contre les syndicats, une même logique est à l’œuvre : affaiblir la démocratie sociale.
La secrétaire générale de la CGT, mise en examen pour diffamation publique, avait dénoncé la « répression patronale violente » chez le fabricant d’articles culinaires, sur fond de lutte contre la pollution aux PFAS, lors d’un débat à la Fête de l’Humanité.
Si des dirigeants de la tech défendent la semaine de 32 heures pour faire profiter des gains de productivité induits par l’IA, pour les cadres et les ingénieurs, c’est souvent la douche froide. Avec, au programme, intensification du travail et surveillance accrue.
Alors que le gouvernement cherche plusieurs milliards d’euros d’économies pour contenir le déficit public, les principales organisations patronales refusent toute remise en cause des exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises. Mais ces dernières viennent de perdre une bataille, l’exécutif ayant décidé, ce vendredi 22 mai, de geler l’enveloppe desdits allègements, que les patrons auraient voulu voir suivre l’augmentation du Smic.
En permettant l’ouverture de formations non régulées par le ministère de l’Enseignement supérieur, on laisse des jeunes se faire berner par des formations factices pourtant financées par des fonds publics, dénonce Laurent Champaney.
Deux sénateurs de droite dressent un bilan critique de la libéralisation du rail : coûteuse pour les finances publiques, elle fait courir le risque d’une « balkanisation » du réseau et de l’abandon des petites dessertes.
La Cour de cassation a définitivement reconnu EDF coupable de harcèlement moral envers Arnaud Begin, ancien cadre embauché en 1998
Sophie Binet, secrétaire générale de la Confédération générale du travail (CGT), était l’invitée des 4V sur France 2 ce lundi 25 mai.
Importés des États-Unis, les plans de retour à la performance, déclinés sous les acronymes PIP, PRPA ou encore PAP, se multiplient dans les entreprises du numérique. L’outil est détourné de son objectif affiché pour mieux se débarrasser de salariés.
Le montant de l’enveloppe dédiée aux allègements généraux restera fixé à 74 milliards d’euros, a annoncé le ministre des Comptes publics. Une décision critiquée par l’ensemble du patronat.
Plutôt que d’attaquer le 1er Mai, le gouvernement ferait mieux d’appliquer enfin les sanctions contre les branches qui ne relèvent pas les salaires après une hausse du Smic. Et de rompre avec une politique qui, pour complaire aux grands groupes capitalistes, a pour effet de bloquer les salaires dans le privé comme dans le public.
