Filtres

@Groupama 
9 octobre 2024 10:35

Sondage retraite Odoxa pour Groupama : un an et demi après la promulgation de la réforme, les Français y sont toujours très opposés, mais des évolutions apparaissent #Retraite

C’est indéniable : la réforme des retraites continue d’être réprouvée par une majorité de Français qui pensent qu’elle ne fait que des perdants. Elle n’a pas calmé leurs nombreuses inquiétudes, et ils sont persuadés que d’autres réformes suivront.

URL :

Prix Penser le travail 2024 : Tous responsables ! #Management

Le prix Penser le travail, cofondé par Sciences Po et « Le Monde », sera décerné mercredi 9 octobre. Les trois finalistes, Dominique Meurs, Lionel Honoré et Thomas Périlleux, appellent les entreprises à davantage considérer la place des individus dans les organisations.

URL :

C’est un des plus gros plans de licenciement depuis 40 ans et les pouvoirs publics ne font rien : chez Milee, « ça se termine salement » #Emploi

Ils sont souvent âgés et en situation déjà précaire… Après la liquidation de l’entreprise Milee, 10 000 salariés se retrouvent sur le carreau dans l’attente de leurs salaires et soldes de tout compte non versés depuis des mois. Un rassemblement s’est tenu devant le ministère des Finances. Nous y étions.

URL :
@Ugict-CGT 
8 octobre 2024 17:12

Cinq webinaires sur le dérèglement climatique et ses enjeux sociaux #Climat

L’Ugict, en association avec le collectif Pour un réveil écologique, met en place à partir de septembre une série de 5 webinaires pour permettre aux ingés, cadres et techs de s’emparer des enjeux sociaux liés au dérèglement climatique.

URL :

Le combat nécessaire des lanceurs d’alerte #Lanceurs d'alerte

Les affaires relatives au statut de lanceur d’alerte sont rares. Les risques pesant sur ces derniers, malgré la loi du 9 décembre 2016, restent réels et les licenciements pour des raisons fallacieuses consécutives aux alertes sont malheureusement bien existants. Mais lorsque les salarié·es se battent pour faire reconnaître leur statut devant les juridictions, le combat n’est pas vain.

URL :

Une illusion d’égalité : quand féminiser les postes de pouvoir reproduit les inégalités #Égalité

Conscientes de la nécessité de féminiser leurs effectifs, de nombreuses entreprises ont mis en place toute une palette d’outils. Trop souvent, ces outils sont issus de la culture qui prévalait jusque-là en leur sein, soit une vision patriarcale de la réussite et du pouvoir. Une femme qui réussit est-elle forcément une femme qui occupe la place d’un homme ? “Spoil” : c’est plus complexe !

URL :

Le travail en temps partagé, un travail idéal ? #Temps de travail

Alors que débute la 16e édition de la Semaine nationale du travail en temps partagé, zoom sur cette pratique professionnelle – relativement méconnue – dont la flexibilité pourrait aujourd’hui attirer davantage d’entreprises et de cadres.

URL :

Apprentissage : un pognon de dingue #Emploi

Une récente étude de l’OFCE, menée par le chercheur Bruno Coquet, étrille la politique gouvernementale de soutien à l’apprentissage menée par Emmanuel Macron depuis 2018. Elle pointe son coût exorbitant et sa faible efficience du point de vue de l’insertion dans l’emploi des jeunes. La politique gouvernementale revêt, enfin, une efficacité très relative pour lutter contre le chômage de jeunes.

URL :

Dominique Meurs, finaliste du prix Penser le travail : « Pour briser le plafond de verre, il faut passer au crible les procédures de promotion » #égalité femmes hommes

Pour l’économiste du travail Dominique Meurs, les entreprises ont un rôle à jouer pour faire bouger la société. Son ouvrage « Les Entreprises et l’égalité femmes-hommes » est nommé au prix Penser le travail 2024.

URL :

Face aux mutations du travail, les salariés priés de se reconvertir en interne #Travail

Les transitions écologiques et numériques imposent la réorientation de nombreux travailleurs. Pas simple quand les bouleversements s’avèrent plus rapides que l’acquisition des compétences requises.

URL :

Atos : l’offre de l’Etat pour acquérir ses activités stratégiques « a expiré » #Informatique

Alors que l’Etat avait envoyé, le 12 juin, au groupe privé en difficulté une proposition de rachat de ses activités stratégiques, le délai de son offre « a expiré », ont prévenu les deux parties, ce lundi. Si Atos n’a pas accepté les conditions du gouvernement, il s’est néanmoins engagé à lui transmettre « nouvelle proposition ».

URL :

Des jeunes militants planchent sur la CGT de demain #Syndicalisme

Ils sont ingénieur, avocate, étudiant, intérimaire, informaticien, animatrice, travailleur isolé, ou au chômage… Les 5 et 6 octobre, une trentaine de militants de moins de 35 ans ont planché sur les problématiques syndicales liées à la jeunesse. Un week-end de réflexion festive, organisé par le collectif CGT Jeunes 44, à Basse-Goulaine.

URL :

Retraites : la hausse de cotisations à 2 milliards qui fait frémir les collectivités et les hôpitaux #Retraite

Pour renflouer la caisse de retraite des agents territoriaux et hospitaliers, le gouvernement envisage de demander une forte contribution aux employeurs. De quoi faire bondir les intéressés.

URL :
Top
Syndicoop.info

GRATUIT
VOIR