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#Télétravail

@The Conversation 
17 juillet 2024 11:15

Télétravail : Quelles différences entre les hommes et les femmes… et entre les Québécois et les Français ? #Télétravail

Durant la pandémie, notre équipe de recherche franco-québécoise a analysé les niveaux et les facteurs de stress des personnes en télétravail. Nous avons relevé des différences entre les femmes et les hommes, mais aussi entre le Québec et la France. Des leçons peuvent en être tirées encore aujourd’hui afin de renforcer le mieux-être en télétravail.

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@Focus RH 
16 juillet 2024 11:14

Les Français apprécient le télétravail, surtout le vendredi ! #Télétravail

La plateforme Zoom France, bien connue pour ses services de téléconférence et plus généralement de communication, a annoncé récemment les résultats d’un grand sondage sur les préférences et les habitudes de travail des salariés en 2024. Résultat : le travail à distance est très largement apprécié.

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@Culture RH 
12 juillet 2024 16:00

Télétravail et reconnaissance des accidents du travail : comment ça marche ? #Télétravail

Avec le télétravail, a été instaurée une nouvelle notion, celle de l’accident du télétravail. Voici quelques conseils pour gérer au mieux cette nouvelle catégorie d’accident du travail.

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Le téléprésentéisme, nouvel avatar du bon vieux présentéisme ? #Télétravail

Rester vissé à son bureau pour paraître performant, quitte à ne rien faire. Telle pourrait être la définition du présentéisme. Un état d’esprit qui s’est visiblement invité jusque dans le télétravail. Décryptage.

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@Les Echos 
4 juillet 2024 15:26

Télétravail : les managers peuvent-ils encore agir face aux salariés qui abusent ? #Télétravail

On le sait, le télétravail est utile à la productivité et au bien-être des salariés. Pour autant, des entreprises essaient de l’encadrer, constatant que certains salariés prennent leurs aises avec le travail à domicile. Quant à le supprimer, elles n’en ont souvent plus les moyens.

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“De plus en plus de monde en télétravail, donc moins de chantiers” : à 70 ans, cette entreprise se transforme pour affronter la crise du bâtiment #Télétravail

L’usine Gamma, installée dans l’Oise, fête ses 70 ans. Spécialisée dans les parquets surélevés, elle connaît une année exceptionnelle avec les Jeux olympiques, mais se prépare aussi à changer pour anticiper des évolutions sociales qui ont des conséquences le secteur du bâtiment.

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« Arrêtez de considérer que vos salariés se la coulent douce en télétravail » #Télétravail

Qu’il soit plébiscité ou conspué, le télétravail laisse rarement indifférent. Pour notre experte Céline Méchain, il est cependant une idée reçue qui mérite d’être largement démentie à son sujet : il n’est pas l’apanage des fainéants. Qu’on regrette ses conséquences en termes de créativité, d’esprit d’équipe ou encore d’engagement, la question de la productivité des équipes ne mérite pas d’être incessamment remise sur la table. Bien au contraire, il serait même une merveilleuse opportunité pour plus d’efficacité. Démonstration.

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@La Croix 
6 juin 2024 14:43

Le Canada, champion du télétravail #Télétravail

Les Canadiens sont ceux qui passent le plus de temps à télétravailler dans le monde, loin devant la France. Cela s’explique par de multiples raisons, notamment un rapport très différent au travail. Mais cette tendance reste fragile et pose des questions sur le maintien du lien social.

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@Les Echos 
3 juin 2024 15:31

« En Suède, personne ne te surveille quand tu es en télétravail » #Télétravail

Sarah Zitouni, 33 ans, a émigré en Suède il y a plus de dix ans. Elle est aujourd’hui directrice de la stratégie au sein du constructeur automobile Aurobay. Elle raconte ce qui l’a poussée à quitter l’Hexagone après ses études d’ingénieur en mécanique, et pourquoi la culture du travail en Suède l’a totalement séduite.

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@RFI 
24 mai 2024 15:24

Le Canada, roi du télétravail dans le monde #Télétravail

Est ce que votre employeur vous permet de faire du télétravail à temps plein ou a repris le chemin du monde d’avant la pandémie et vous impose une présence tous les jours au bureau ? La réponse varie vraiment selon les pays, et c’est le Canada qui est le roi du télétravail dans le monde. Là-bas, c’est en train de devenir un acquis social, défendu bec et ongles par les fonctionnaires.

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@Libération 
22 mai 2024 12:27

Les restaurateurs, grands perdants du télétravail pendant les JO ? #Télétravail

Après la vaste campagne du gouvernement en faveur du travail à distance et la concurrence prévue des buvettes des « fan zones », les cafetiers et restaurateurs redoutent une baisse de leur activité, même pour ceux loin des sites des épreuves, avec un parfum de Covid.

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@Economie Matin 
19 mai 2024 10:14

Quel est le portrait robot d’un salarié en télétravail ? #Télétravail

Quatre ans après la pandémie, le télétravail s’est solidement installé dans les habitudes des travailleurs des grandes villes mondiales. Une récente étude nous éclaire sur ces nouvelles dynamiques à Paris, Londres et New York.

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@Culture RH 
15 mai 2024 12:28

Fin du télétravail en 2025 : tout ce que vous devez savoir ! #Télétravail

Si les salariés sont souvent fans du télétravail, les chefs d’entreprise un peu moins. Certains soulignent les effets dévastateurs du télétravail sur l’esprit d’équipe ou la cohésion et demandent même un retour massif au bureau. Le télétravail est-il en danger ?

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@Le Monde 
13 mai 2024 14:37

Entre télétravail et vie communautaire, le « coliving », nouveau cocon productif des jeunes actifs #Télétravail

Avec un hébergement partagé, des espaces de travail à distance et des services clés en main, des résidences d’un nouveau genre séduisent les jeunes actifs des métropoles. Pour les « colivers », ces phalanstères 2.0 n’ont que des avantages… si on se met d’accord sur les tours de vaisselle.

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Semaine en quatre jours : “C’est une liberté nouvelle qui aura la même trajectoire que celle du télétravail”, selon la philosophe Julia de Funès #Télétravail

Télétravail et semaine en quatre jours sont autant de notions particulièrement d’actualité en ce mois de mai où les jours fériés sont nombreux. Ces deux organisations différentes du travail présentent “beaucoup d’avantages” note la philosophe Julia de Funès.

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Gen Z contre Gen X : le choc des générations face au télétravail #Télétravail

Un salarié de plus de 50 ans sur quatre souhaite travailler cinq jours par semaine au bureau, contre seulement 10 % des moins de 35 ans, selon Slack et OpinionWay. De quoi générer quelques tensions dans l’entreprise.

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@Radio Classique 
29 avril 2024 12:35

Le télétravail augmente-t-il le risque de conflits au travail ? #Télétravail

Le conflit au travail est un sujet assez habituel dans les entreprises mais l’angle des conflits à distance en télétravail, lui, a été beaucoup moins abordé. Pourtant, selon le site moncvparfait qui a sondé un millier de personnes à ce sujet, les « empoignades virtuelles », sont tout aussi courantes que les prises de bec au bureau.

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@Cerema 
22 avril 2024 16:10

Le télétravail, un enjeu pour la mobilité quotidienne ? #Télétravail

En permettant à une partie des actifs de travailler depuis leur domicile, le télétravail est venu remodeler leurs programmes d’activité. Quelles sont les conséquences sur les pratiques de mobilités ? Les EMC² nous apportent de premiers éclairages : un peu moins de déplacements mais surtout un rayon d’action plus réduit autour du domicile le jour de télétravail. Des résultats qui rappellent aussi que la pratique est principalement portée par les cadres, qui constituent par ailleurs des actifs généralement plus mobiles que les autres.

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@Courrier Cadres 
18 avril 2024 14:03

Mesurer l’efficacité de votre modèle hybride, c’est possible ! #Télétravail

Le travail hybride a suscité de vifs débats depuis 2020. Malgré les nombreux conseils prodigués pour trouver les meilleures pratiques en matière de management et d’organisation, après quatre ans d’exploration, il reste encore difficile d’ériger des modèles efficaces. Sur quoi les entreprises butent-elles ? Comment améliorer son management hybride sans céder au retour systématique au bureau ?

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@Marianne 
17 avril 2024 13:12

Numérique, nouveaux usages : comment le syndicalisme peut survivre au télétravail #Télétravail

Travailler à la maison éloigne le salarié de toute institution collective. Physiquement bien-sûr mais aussi psychologiquement. Loin des yeux, loin du cœur syndical. Comment peuvent faire les représentants du personnel pour garder le lien ? Jean-Claude Delgènes, président du cabinet Technologia, livre son analyse.

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@La Provence 
11 avril 2024 13:24

Télétravail : droit des salariés, de l’entreprise… que dit la loi ? #Télétravail

Une récente enquête de APEC a rappelé l’importance du télétravail pour les salariés, et spécialement les cadres. Dans le même temps, de grosses entreprises réduisent le temps accordé au distanciel. L’occasion de revenir sur le télétravail en trois points juridiques clés.

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@La NVO 
9 avril 2024 8:37

L’employeur ne peut pas imposer le retour en présentiel à un télétravailleur ! #Télétravail

‍En février 2024, la cour d’appel a jugé que le fait d’imposer le retour au travail « en présentiel » à une salariée qui télétravaille à son domicile depuis son embauche est constitutif d’une modification de son contrat de travail qui ne peut lui être imposée.

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@Courrier Cadres 
1 avril 2024 10:29

Télétravail pendant les JO 2024 : ce qu’envisagent les entreprises pour les salariés #Télétravail

A quatre mois des Jeux olympiques de Paris, du 26 juillet au 11 août 2024, les entreprises réfléchissent activement à un modèle d’organisation spécifique pour faciliter les trajets des collaborateurs. Si le télétravail est encouragé par le gouvernement, toutes ne l’envisagent pas comme la piste privilégiée. D’autres options sont sur la table, selon Mehdi Dziri, DG d’Ubiq, et Hélène Besserer, responsable RH d’Iroko.

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