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#Télétravail

@Les Echos 
23 mai 2025 11:04

Quand HSBC menace de réduire les primes de ses banquiers accros au télétravail #Télétravail

La division britannique de la banque exige depuis 2023 que ses employés passent 60 % de leur temps de travail au bureau. Elle menace désormais de frapper les récalcitrants au portefeuille.

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«Il faut être présent sans trop l’être» : le malaise des managers qui doivent composer avec le télétravail #Télétravail

A l’heure où le travail à distance est désormais bien intégré dans le quotidien de nombreux salariés, cette organisation s’apparente à un défi managérial pour les encadrants. Elle les oblige à trouver de nouvelles méthodes d’organisation et de contrôle.

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@Jeux vidéo 
13 mai 2025 12:25

Ils observent le télétravail depuis quatre ans et ont une conclusion très claire : « Travailler à domicile nous rend plus heureux » #Télétravail

Une étude australienne, menée sur quatre ans et ayant débuté avant la pandémie, livre des conclusions éclairantes sur l’impact du travail à domicile. Les chercheurs sont formels : cette flexibilité améliore significativement le bien-être et le bonheur des employés, transformant notre rapport au travail.

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Entre présentiel et télétravail des salariés, les managers en quête du bon équilibre #Télétravail

En ajustant leur politique de télétravail, beaucoup de directions d’entreprise propulsent les managers en première ligne pour faire appliquer les nouvelles règles. Pour réussir à faire revenir les salariés au bureau et organiser le travail hybride, ils doivent bénéficier d’un accompagnement spécifique.

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@Les Echos 
30 avril 2025 16:04

Télétravail et indemnités : une décision qui change la donne pour les employeurs #Télétravail

Zoom en cette veille de 1 er mai, jour de la fête du travail, sur un arrêt important qui clarifie le cout réel du télétravail pour les entreprises ayant recours à ce dispositif.

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@La Croix 
18 avril 2025 10:23

Travail : dans les entreprises, la révolution du flex office, cinq ans après le Covid-19 #Télétravail

Le développement du télétravail s’est accompagné d’un nouvel aménagement de l’espace de travail dans les entreprises : le flex office. Une organisation qui permet aux entreprises de faire des économies, mais qui présente aussi des limites.

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@BFM TV 
17 avril 2025 14:30

« Stimuler l’innovation »: après avoir misé sur le télétravail, pourquoi Stellantis appuie sur le frein #Télétravail

Précurseur sur le télétravail, le constructeur automobile reconnaît aujourd’hui que « l’organisation actuelle a aussi des limites ». Stellantis opère donc une réduction du nombre de jours par semaine afin « d’augmenter les temps d’échange » et « d’accélérer le processus décisionnel ». Non sans quelques obstacles.

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@Usbek et Rica 
14 avril 2025 17:17

L’exode des télétravailleurs parisiens vers Marseille est-il une « bombe à retardement » sociétale ? #Télétravail

La cité phocéenne attire de plus en plus de télétravailleurs parisiens, dont le pouvoir d’achat menace de creuser les inégalités entre locaux et nouveaux arrivants. Droit du travail, adaptation des politiques salariales en entreprise … À travers deux scénarios élaborés avec une poignée d’experts, Usbek & Rica explore les leviers qui pourraient permettre de désamorcer les tensions de cette cohabitation.

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« Ils sont revenus au bureau par crainte »: pourquoi la CGT a tracté auprès des cadres d’Amazon pour la première fois #Télétravail

La CGT dénonce la fin du télétravail imposé par la direction américaine d’Amazon aux cadres du siège en France. Selon le syndicat, ce retour forcé au bureau est contraire à l’accord sur le télétravail en vigueur dans l’entreprise.

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@Le Monde 
8 avril 2025 10:26

Télétravail : la guerre des coûts est déclarée #Télétravail

Un arrêt de la Cour de cassation du 19 mars semble obliger désormais les entreprises à indemniser chaque télétravailleur des frais engendrés par le télétravail chez lui (loyer, chauffage…), explique le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.

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@Jeux vidéo 
7 avril 2025 15:26

Les entreprises ont mis fin au télétravail, mais les salariés passent à l’action et demandent désormais des horaires flexibles #Télétravail

L’ère du télétravail généralisé semble marquer le pas, avec de nombreuses entreprises orchestrant le retour au bureau. Mais cette transition révèle une demande plus profonde et peut-être plus fondamentale des salariés : au-delà du simple lieu de travail, c’est la maîtrise de leur temps qui est désormais ardemment plébiscitée.

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@Ouest France 
1 avril 2025 17:02

Télétravail : ces entreprises estiment avoir trouvé le bon équilibre #Télétravail

Forcées de mettre en place le télétravail durant la crise Covid, bon nombre d’entreprises ont aujourd’hui pleinement intégré le travail en distanciel dans leur organisation professionnelle. Chez Oui Care, Mondial Assistance ou encore Cerfrance, un retour en arrière n’est absolument pas envisagé.

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@Presse Citron 
28 mars 2025 12:25

Cette entreprise supprime complètement le télétravail, ses employés le lui font payer très cher #Télétravail

Une entreprise espagnole a mis fin au télétravail du jour au lendemain. Un quart de ses employés ont alors démissionné, laissant l’entreprise dans une situation financière désastreuses.

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@Le Parisien 
27 mars 2025 15:27

Télétravail : le vendredi, c’est chacun chez soi… et ça ne plaît pas à tout le monde #Télétravail

Si les salariés plébiscitent le dernier jour de la semaine pour télétravailler, certaines entreprises jugent que les bureaux sont trop calmes en cette veille du week-end.

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@Cadremploi 
25 mars 2025 14:54

Le télétravail, désormais indispensable pour les cadres, mais avec des ajustements, selon l’Apec #Télétravail

Pour les cadres, qu’ils soient managers ou non, le bilan du télétravail, cinq ans après sa généralisation, est positif, tout comme pour les entreprises. Mais les modalités d’application suscitent encore des interrogations, selon une étude de l’Apec publiée ce mois-ci.

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@Le Monde 
21 mars 2025 11:12

Cinq ans après le Covid-19, le télétravail est entré dans les mœurs #Télétravail

Le passage de la pandémie a durablement transformé l’organisation de l’activité professionnelle et le travail « en distanciel » n’est désormais plus une option pour les salariés français.

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@Les Echos 
20 mars 2025 16:06

Télétravail : « Je suis convaincu de la puissance de la machine à café » #Télétravail

Spécialiste de la détection et la cartographie des réseaux, la jeune entreprise N.A.T a limité le recours au télétravail pour trouver l’équilibre entre le maintien des liens internes et une souplesse de travail.

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Pérennisation du télétravail : un modèle va-t-il mettre tout le monde d’accord ? #Télétravail

Après un déploiement en urgence du télétravail au moment du Covid-19 en France, les entreprises réinterrogent, 5 ans après, cette pratique de travail. Au point de susciter des tensions croissantes entre les pro et les anti-télétravail. C’est pourquoi, une poignée d’organisations ont fait le choix de mettre en place des solutions alternatives pour les réconcilier.

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Le télétravail met à rude épreuve les managers #Télétravail

En première ligne face au développement du télétravail, les managers doivent faire tourner leurs équipes, en intégrant ceux sur place et ceux qui sont à distance. Un « grand écart » que souligne un rapport de l’association Projet Sens.

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@Cadremploi 
18 mars 2025 16:05

Cinq ans après, quelles conséquences du Covid sur le monde du travail ? #Télétravail

Depuis l’épidémie de covid et les confinements successifs, le télétravail s’est imposé dans le monde du travail. Mais ce n’est pas le seul changement issu de cette période, révèlent le cabinet de recrutement Robert Half et la Fondation Jean Jaurès.

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Télétravail, modèle hybride… Du contrôle à la confiance, les managers en quête d’équilibre #Télétravail

Pendant la crise du Covid, les confinements ont complètement bouleversé les liens traditionnels de subordination. Face à des équipes travaillant à distance, les managers ont, notamment, dû abandonner leur posture de contrôle pour aller vers davantage de confiance. Si, depuis, l’instauration d’un climat de confiance a démontré son efficacité, un cadre semble s’imposer pour permettre à l’ensemble des acteurs de l’organisation d’atteindre leurs objectifs. Regards croisés de quatre expertes en management : Isabelle Barth, Emmanuelle Léon, Noémie Cicurel et Lara Bertola.

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« Les inégalités femmes-hommes face au télétravail sont très rarement pensées par les organisations » #Télétravail

Cinq ans après le confinement, comment le « distanciel » perpétue-t-il les inégalités ? La sociologue Gabrielle Schütz, spécialiste des transformations du travail, s’interroge sur ses conséquences dans la carrière et la vie des femmes.

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@France Info 
17 mars 2025 10:27

« On ne reviendra pas totalement en arrière » : cinq ans après l’essor du télétravail dans l’urgence, les entreprises mettent un coup de frein #Télétravail

Très minoritaire avant la crise sanitaire, le travail à distance concerne désormais plus d’un salarié du privé sur cinq. S’il n’est pas remis en cause, la plupart des entreprises le limitent désormais.

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@Ugict-CGT 
14 mars 2025 16:39

L’Observatoire du télétravail lance sa deuxième enquête nationale #Télétravail

Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres et technicien·nes de la CGT, s’adresse à nouveau aux travailleur·euses et lance sa deuxième enquête nationale.

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Télétravail : une pratique portée par les cadres – mais pas par les managers #Télétravail

L’Insee a révélé cette semaine son étude annuelle sur la pratique du télétravail. Celui-ci reste stable depuis la fin de l’épidémie de covid, avec près d’un salarié sur cinq le pratiquant régulièrement. Sans surprise, les cadres sont toujours la catégorie socioprofessionnelle qui y recourt le plus.

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