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#Télétravail

@Les Echos 
1 juin 2023 17:23

Télétravail : sommes-nous allés trop loin ? #Télétravail

Plutôt que de chercher à revenir sur cette avancée forte qu’est le télétravail, les entreprises doivent s’appuyer sur leurs équipes pour construire des collectifs de travail, recommandent Marie Lacroix et Gaëtan de Lavilléon.

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Télétravail : pour revenir au bureau, les Français réclament un certain confort au travail #Télétravail

Si le télétravail est pratiqué au moins une fois par mois par 42 % des salariés, selon une enquête, pour autant, les employés veulent bien revenir au bureau… à condition qu’il leur donne envie.

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@Télérama 
30 mai 2023 14:39

Claudia Senik, économiste du bonheur : “Chez certaines personnes très sociables, le télétravail entraîne du mal-être” #Télétravail

Le télétravail libère-t-il ? La retraite est-elle un âge d’or pour tous ? L’argent rend-il heureux ? L’éminente chercheuse, coordinatrice d’un ouvrage collectif sur le travail à distance, passe, depuis une décennie, l’économie à la moulinette de nos états d’âme.

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@Presse Citron 
29 mai 2023 11:27

Accepteriez-vous de baisser votre salaire pour bénéficier du télétravail ? #Télétravail

Seriez-vous prêts à accepter un emploi moins bien rémunéré si vous pouvez continuer à travailler depuis votre domicile ? C’est la question qui a été posée à 1148 employés dans le cadre d’un sondage commandé par le Washington Post à l’institut Ipsos. La surprise est de taille, puisque 55 % des répondants ont répondu par l’affirmative.

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@Le Monde 
27 mai 2023 10:35

Julie Landour, sociologue : « Le télétravail des hommes ne remet pas en cause l’organisation des tâches domestiques et parentales » #Télétravail

La chercheuse a mené une enquête étudiant l’impact du télétravail sur la répartition des tâches au sein des couples en France, en Suède et en Suisse. Dans un entretien au « Monde », elle explique que le lieu où s’exerce l’activité professionnelle ne peut à lui seul rendre cette division plus égalitaire.

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@Le Monde 
26 mai 2023 14:25

Le télétravail fait peser un risque pour le dialogue social #Télétravail

La généralisation du travail à distance lors de la pandémie de Covid-19 a bouleversé les rapports entre les salariés et leurs représentants syndicaux. Au risque d’éloigner les plus jeunes et ceux ayant moins de réseaux au sein des entreprises.

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Télétravail impossible : en Allemagne, l’espionnage ne fait pas rêver la génération Z #Télétravail

Les services de renseignements d’outre-Rhin n’intéressent pas les jeunes diplômés, estime le site spécialisé “Tarnkappe”. Ces derniers seraient davantage attirés par des emplois dans le privé, offrant des conditions de travail plus avantageuses.

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@Les Echos 
24 mai 2023 16:04

Télétravail : les patrons sont-ils en train de revenir en arrière ? #Télétravail

Les patrons américains se succèdent pour taper du sucre sur le dos du télétravail. Pourtant, on imaginait que deux ans après la pandémie, le travail à distance était devenu un acquis indéboulonnable. Pourquoi ce revirement ? En France aussi, le vent est-il en train de tourner ? On vous répond.

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Télétravail : comment augmenter sa productivité en 2023 ? #Télétravail

La productivité doit être une priorité dans votre entreprise, dans votre journée de travail, que ce soit à la maison ou au bureau.

Toutefois, si vous télétravaillez, il peut être plus difficile de vous concentrer et d’être productif dans vos activités professionnelles au quotidien.

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En télétravail, les mères deviennent-elles invisibles ? #Télétravail

Aussi discrètes que Kitty patte de velours, les mères en télétravail ont-elles disparu du radar des entreprises ? Parviennent-elles réellement à faire progresser leur carrière sans montrer leur minois ? Spoiler : non le TT n’est pas un mode de garde.

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Quand les cafés posent leurs limites aux télétravailleurs #Télétravail

À l’heure du travail hybride, entre distanciel et présentiel, les cafés s’imposent comme un refuge pour les télétravailleurs. Face à cette nouvelle clientèle, les restaurateurs fixent leurs règles.

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Comment le télétravail impacte la facture d’électricité ? #Télétravail

Depuis les confinements et la crise sanitaire du coronavirus, le télétravail a pris une autre dimension. De plus en plus de salariés adoptent au moins une journée de travail à la maison par semaine. Quand c’est possible, certains employés vont jusqu’à délocaliser chez eux la moitié de leur temps de travail. Cette mesure prise pour limiter la propagation du virus a permis de réduire la consommation d’énergie des grandes entreprises. Mais quel est réellement l’impact du télétravail sur la facture d’électricité de ceux qui le pratiquent ? Est-il possible de concilier télétravail et économies d’énergie ? Dans ce dossier, nous vous proposons de faire le point et d’aborder les solutions pour réduire les dépenses d’énergie en télétravail.

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@L'Indépendant 
15 mai 2023 13:31

Les nouveaux rythmes de travail – L’analyse d’une spécialiste : “Le problème, ce n’est pas le télétravail, c’est l’organisation du télétravail” #Télétravail

Pendant la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé aux métiers ouverts à cette possibilité. Aujourd’hui, il est encore bien présent. Les avantages sont nombreux, mais aussi les inconvénients. On bosse sur le sujet grâce à Emmanuelle Léon, une spécialiste de cette nouvelle forme d’organisation du travail.

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@Cadremploi 
9 mai 2023 11:55

Le grand mystère des salariés en mode “hybride” : où se cachent-ils la nuit ? #Télétravail

Et vous, où dormez-vous quand vous venez chaque semaine au bureau à Paris (ou ailleurs) et que vous ne pouvez pas rentrer dans votre sweet home ? Hôtel, Airbnb, amis, famille, pied-à-terre,… quelle solution avez-vous adopté ? Qui paie les frais, votre employeur ou vous ? En totalité ou en partie ? Quid de la prise en charge de vos frais de transport ? Retours d’expérience sans langue de bois de cadres “pendulaires”.

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“Modes d’emplois”. Le télétravail, les salariés le réclament, les entreprises en profitent #Télétravail

Tout laisse à penser que les salariés sont les grands gagnants de la généralisation du télétravail. Pas si sûr… Les déplacements domicile-travail à rallonge sont remplacés par des journées sans fin. Les frais de carburant par l’augmentation des dépenses énergétiques. Côté entreprises, on gagne des mètres-carrés et de la flexibilité, mais on perd parfois de vue l’équilibre de la relation avec l’employé. C’est le premier volet de “Modes d’emplois”, une enquête qui déboulonne les idées reçues sur le monde du travail.

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Travailler de n’importe où : Airbnb mise plus que jamais sur la flexibilité #Télétravail

Un an après le lancement du programme “Live and Work Anywhere”, 20 % des employés de la plateforme de locations saisonnières en ont profité pour déménager loin de leur bureau. Selon le directeur financier, “l’entreprise n’a jamais été aussi performante”.

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En Normandie, le télétravail se développe peu à peu dans l’industrie #Télétravail

La Normandie serait l’une des dernières régions compatibles avec le télétravail. Le profil type du télétravailleur serait une femme exerçant près de Cherbourg ou de Saint-Lô.

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@Les Echos 
25 avril 2023 9:05

Le télétravail a-t-il tué le fun au bureau ? #Télétravail

En trois ans de télétravail à marche forcée, nos sentiments envers le distanciel ont évolué, de la peur à la joie, en passant par la lassitude, voire la solitude. Quitte à lui faire porter tous les maux du travail.

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Le télétravail, un nouveau privilège ? #Télétravail

La crise sanitaire a accéléré la montée en puissance du télétravail dans tous les pays d’Europe. Au bénéfice des salariés et des entreprises, dont le niveau de satisfaction et la productivité ont augmenté. Mais au risque de créer une fracture numérique entre les métiers « télétravaillables » et ceux qui ne le sont pas.

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Télétravail : un pacte pour l’intégration et la motivation des juniors #Télétravail

Avec la généralisation du Home Office, les nouveaux salariés, stagiaires et juniors en particulier, s’approprient plus difficilement la culture d’entreprise. Les dirigeants devraient y apporter plus d’attention.

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@Challenges 
17 avril 2023 16:20

Les télétravailleurs rêvent d’une pièce en plus… qu’ils n’auront pas ! #Télétravail

C’est injuste mais c’est comme cela : les télétravailleurs sont de plus en plus nombreux, mais rien n’est fait pour qu’ils télétravaillent chez eux dans de meilleurs conditions. Et leur espoir d’une pièce en plus est en train de se briser devant les prix de l’immobilier et les difficultés à se faire financer. On fait le point

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