Concours et formation des enseignants : le gouvernement veut revoir sa copie #Education nationale
Il planche sur une énième réforme. Les annonces ministérielles doivent intervenir début 2024 pour une entrée en vigueur en 2025.
@Le Figaro
L’utilisation des tickets-restaurant pour les courses alimentaires prolongée en 2024 #Pouvoir d'achat
Invitée de M6 mardi soir, la ministre déléguée chargée des Petites et Moyennes Entreprises, Olivia Grégoire, a affirmé qu’il fallait « prolonger les bonnes idées ».
Manifestation à l’aéroport d’Orly pour protester contre l’abandon des liaisons Air France #Transport
À l’appel de la CGT, un peu moins d’une centaine de personnes se sont rassemblées à partir de 10h devant le terminal 3 d’Orly, sans bloquer les accès aux voyageurs.
Jean-Pierre Robin : « L’indexation des pensions de retraite rallume la guerre des générations » #Retraite
Les boomeurs nés entre 1946 et 1964 face aux « wokes » de 18 à 35 ans.
Christiane Benner, première femme à la tête d’IG Metall #Égalité
La nouvelle dirigeante du puissant syndicat allemand de l’industrie met le cap sur la semaine de quatre jours.
Télétravail à 100 %, congés « de respiration »… L’incroyable audace des candidats lors des entretiens d’embauche #Télétravail
Face à un marché de l’emploi en tension, les candidats se sentent désormais en position de force pour négocier leur contrat.
Augmentations de salaire : quels sont les métiers qui vont tirer le gros lot en 2024 ? #Salaires
L’an prochain, les entreprises devraient se montrer généreuses avec des profils bien précis. Certaines professions pourraient à ce titre enregistrer des augmentations supérieures à 20 %.
Comment les médecins expliquent la hausse constante des arrêts de travail #Santé au travail
Sur le terrain, les médecins décrivent une population en difficulté et appellent à des mesures préventives en entreprise.
Quels sont les ingénieurs les mieux payés en début de carrière ? #Salaires
Le salaire des ingénieurs débutants est très variable selon l’activité de l’entreprise choisie.
« Je vis à New York en cachette » : les mensonges des télétravailleurs de l’extrême #Télétravail
Certains salariés considèrent ceci comme un jeu. Les entreprises découvrent les aventuriers du télétravail, qui travaillent de n’importe où. Sans prévenir quiconque, convaincus qu’ils ne risquent rien… Ce qui est une grave erreur. Explications.
Après la réforme des retraites, l’intersyndicale ne veut « pas revenir au train-train syndical d’avant » #intersyndicale
Dans un entretien croisé à « La Tribune Dimanche », Marylise Léon (CFDT) et Sophie Binet (CGT) affirment vouloir poursuivre leur stratégie d’unité syndicale.
« J’ai divisé mon salaire, mais j’ai multiplié mon bonheur » : ces cadres qui lâchent tout pour changer de métier #Travail
Ils sont nombreux à vouloir quitter leur entreprise pour devenir artisan ou commerçant. Un rêve en vogue, qui ne va pas sans quelques désillusions.
Une étude de l’Insee montre que les entreprises françaises restent attachées aux réunions en présentiel #Télétravail
Les Français semblent moins friands que leurs voisins européens face au recours massif au télétravail, percevant souvent le travail à distance comme « déshumanisant » ou « symbole d’isolement ».
Sûreté nucléaire : l’UFC-Que Choisir opposée à la réorganisation voulue par le gouvernement #nucléaire
« L’UFC-Que Choisir demande aux autorités publiques d’abandonner ce projet qui constituerait une prise de risque inutile », indique l’association.
Combien serait payée une femme au foyer si elle était rémunérée ? #Égalité
En plein débat sur le projet de loi « Plein emploi » à l’Assemblée Nationale, le 25 septembre, un député RN a déclaré qu’elles seraient « peut-être mieux à la maison à s’occuper de [leurs] enfants. »
« Le monde de l’entreprise s’est planté » : pourquoi une crise de l’autorité s’intensifie depuis l’an 2000 #Management
L’autorité est-elle devenue vintage ? Une vague géante de vacuité nuit-elle durablement à la valeur travail ? Le Figaro vous emmène dans ce monde sans règles, où tout est « flexible » et où l’on feint de donner une liberté infinie.
Voilà pourquoi les managers sont autant sollicités #Management
Sur tous les fronts durant la crise du Covid, les managers n’ont pas vu leur charge de travail diminuer depuis. Si leur hypersollicitation est amplifiée par les nouvelles demandes des salariés, elle a aussi des causes structurelles.
Société générale veut réduire de 50 % son exposition à la production d’hydrocarbures d’ici 2025 #Banque
Jusqu’à présent, les ambitions du groupe consistaient en une réduction de 20 % en termes d’encours de son exposition au secteur de la production de pétrole d’ici 2025 par rapport à 2019.
Télétravail : le grand rétropédalage des géants de la tech aux États-Unis #Télétravail
Après avoir largement autorisé le travail à distance et à temps plein, les entreprises américaines durcissent les règles en imposant des jours de présence.
L’absentéisme a atteint un niveau record en 2022 #Entreprises
L’an dernier, ce fléau contre lequel le gouvernement durcit le ton a eu un impact majeur sur l’organisation des entreprises.
Emploi des seniors : malgré un taux au « plus haut niveau depuis 1975 », la France reste à la traîne #seniors
Malgré un chiffre en hausse, le taux d’emploi des plus de 55 ans se situe toujours plus de 5 points sous la moyenne européenne.
Ces outils high-tech qui vont faciliter votre télétravail #Télétravail
Trois ans après les contraintes brutalement imposées par le confinement, patrons, salariés et fabricants de matériel de bureautique ont trouvé un délicat mais fructueux équilibre.
Au 1er septembre, l’État met fin à une aberration sur les ruptures conventionnelles #Social
Dorénavant, il ne sera pas plus avantageux de se séparer à l’amiable d’un employé ne pouvant pas partir à la retraite, que d’un autre ayant cotisé tous ses trimestres.
Medef : la garde rapprochée très masculine de Patrick Martin #Medef
Dans la foulée de la prise de fonction du nouveau président du Medef, lundi dernier, un nouveau conseil exécutif a été nommé.
Témoin d’un événement troublant au bureau : que risque-t-on à lancer l’alerte ? #Lanceurs d'alerte
Ceux qui ont eu le courage de briser l’omerta ont parfois aidé à résoudre le problème. Mais pas toujours sans se mettre eux-mêmes en danger.
Les syndicats au défi de fidéliser les nouveaux adhérents #Syndicats
La réforme des retraites a permis une arrivée de nouveaux profils, recrutés davantage en ligne.
L’essor du télétravail est ce qui a le plus chamboulé la perception du travail, selon un sondage #Télétravail
Ce sont les plus jeunes qui plébiscitent le plus ce changement. Près de sept actifs de 18 à 24 ans sur dix (69 %) jugent en effet qu’il a modifié positivement le rapport au travail.
5 conseils pour détecter un mensonge au travail #Entreprises
Le ton de la voix, le regard de votre interlocuteur… Une psychanalyste liste les signaux auxquels se montrer attentif pour démasquer les tromperies.
Toujours 4,1 millions de personnes fragiles financièrement, selon la Banque de France #précarité
La Banque de France publie ce lundi son « tableau de bord de l’inclusion » pour aider à la « détection précoce et prédictive de la fragilité financière ».
Voici pourquoi le sport en milieu professionnel est à encourager sans modération #Travail
La semaine de la Qualité de vie au travail constitue une bonne occasion de rappeler que le sport en entreprise est une initiative bienvenue pour permettre aux salariés de décompresser.
