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#Entreprises

@Les Echos 
17 juin 2024 15:23

Chez AXA, les salariés peuvent faire du bénévolat pendant des mois tout en étant rémunérés #Entreprises

Depuis 2016, les salariés de l’assureur peuvent s’absenter de leur poste de travail pour être bénévoles dans une association. Et ce, pendant plusieurs mois et en percevant 100 % de leur salaire. Un dispositif rare dans le paysage français.

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@Courrier Cadres 
12 juin 2024 15:57

Les cadres français sont-ils moins fidèles à leur entreprise qu’en 2023 ? #Entreprises

En seulement un an, la moyenne de la loyauté professionnelle des cadres à l’égard de leur employeur a reculé de près de 4 ans, d’après le Cadromètre de Randstad et Ipsos, publié en juin 2024. Comment expliquer un tel recul ? Outre les facteurs habituels, comme une rémunération insuffisamment élevée, le directeur général de Randstad, Gaëtan Deffrennes, a identifié trois phénomènes. Décryptage.

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@Mediapart 
4 juin 2024 8:45

Turbines Arabelle : un désastre signé Macron #Entreprises

Dès le rachat des turbines Arabelle, Emmanuel Macron s’est empressé le 31 mai de célébrer l’opération. C’est pourtant lui qui avait organisé leur vente, sept ans auparavant. Mais si les turbines reviennent, la technologie est passée sous contrôle américain.

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Mort du vendredi en entreprise : quelles initiatives pour lui redonner vie ? #Entreprises

Bureaux désertés et productivité en berne : le combo mortel pour enterrer définitivement le vendredi au travail ? Face à ces défis, de nouveaux concepts débarquent pour réenchanter la fin de semaine.

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Quand Samsung néglige ses cadres, c’est l’innovation qui meurt #Entreprises

Sous pression, Samsung a demandé à ses cadres coréens de venir au bureau un sixième jour par semaine, mais sans compensation salariale… Une décision en dit long sur l’organisation des chaebols, l’évolution de la société sud-coréenne en général et la grande panne d’innovation.

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@France Culture 
16 avril 2024 14:48

Que font les entreprises des aides publiques ? #Entreprises

Pour faire des économies, le gouvernement a annoncé un plan de coupes budgétaires de 10 milliards d’euros. Les aides aux entreprises, qui représentent environ 110 milliards d’euros, sont dans le viseur. Comment ces aides sont-elles utilisées ? Quelle est leur efficacité ?

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@Les Echos 
12 avril 2024 17:08

Congé menstruel, financement PMA… Les entreprises s’immiscent-elles trop dans la vie privée de leurs salariés ? #Entreprises

Obligées de se battre pour attirer et fidéliser les talents, les entreprises proposent toujours plus d’avantages à leurs salariés concernant leur vie privée et parfois intime. Entre bienveillance et poursuite de leurs intérêts, jusqu’où devraient aller les entreprises ?

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Accord QVCT à la RATP : « Nous voulons remettre le manager au cœur des équipes » #Entreprises

La RATP a signé en février 2024 son premier accord QVCT. Accordant une place toute particulière aux managers. Alors, en quoi consiste ces nouvelles mesures ? Semaine de 4 jours, places en crèche, logements… Eléments de réponse de Nathalie Ponzévéra, Directrice des Services de Santé au Travail du groupe RATP.

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Comment gérer vos collègues climatosceptiques ? #Entreprises

Plus d’un tiers des Français seraient climatosceptiques et près de 10 % d’entre eux ne croiraient même pas du tout à l’existence du réchauffement climatique. Forcément, ce rapport erroné à la réalité crée parfois des remous entre collègues de bureau. Comment les gérer dans le cadre si feutré de l’entreprise ? Eléments de réponse.

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La Poste réaffirme son modèle « moins vulnérable au courrier » #Entreprises

Le bénéfice net du groupe public a été divisé par deux en 2023. L’entreprise veut poursuivre le développement de nouveaux services. Une stratégie qui a conduit La Poste à faire du ménage dans certaines activités.

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L’urgence est de susciter d’autres façons d’être, de faire et d’apprendre #Entreprises

Savoirs techniques, soft skills, mad skills… Au train où vont les choses, les entreprises n’ont plus d’autre choix, pour rester compétitives, que de développer en leur sein une ambitieuse politique non de formation mais d’apprentissage.

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Aides aux entreprises : le grand bazar dans les collectivités locales #Entreprises

Chevauchements, manque de coordination et d’évaluation… les aides aux entreprises versées par les collectivités locales font l’objet de critiques. Mais les élus de terrain ne sont pas les seuls responsables.

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@Challenges 
22 février 2024 16:02

Les patrons sont inquiets pour l’économie mais les intentions d’embauche repartent à la hausse #Entreprises

Pessimistes sur le contexte en France et dans le monde, les chefs d’entreprise sont plus positifs sur leur propre situation. Et poursuivent leur quête de compétences.

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@20 minutes 
18 février 2024 11:23

« Un lien intergénérationnel de qualité, c’est la base d’une entreprise qui sait se réinventer » #Entreprises

Emmanuelle Duez, fondatrice du Boson Project et de l’association Youth Forever en est certaine, la jeunesse est plus que jamais partie prenante dans l’entreprise, encore faut-il savoir l’écouter

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@Mediapart 
6 février 2024 12:26

Atos : le démantèlement comme seul horizon #Entreprises

L’annonce de la désignation d’un mandataire ad hoc pour superviser la restructuration de la dette chez Atos est sans doute l’avant-dernier acte de la longue débâcle du groupe. Tout se met en place pour suivre le scénario d’Orpea et de Casino.

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@The Conversation 
31 janvier 2024 16:33

La puissance inexplorée des cerveaux atypiques, un défi pour repenser l’entreprise #Entreprises

Selon l’analyse de Brigitte Chamak, sociologue française, l’essence du concept de neurodiversité s’ancre dans la croyance que « le fonctionnement cérébral est essentiel pour saisir l’essence de l’être humain ». Ce concept cherche à déplacer le regard médical des « troubles mentaux », pour plutôt « valoriser la variété des processus de pensée ».

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Qu’est-ce que les perks d’une entreprise disent d’elle ? #Entreprises

Abonnement à une salle de sport, salle de sieste, aide au logement, crèche… Le panel d’avantages sociaux est de plus en plus large. Le contenu du package proposé par l’entreprise est loin d’être anodin, dévoilant les facettes de sa culture interne.

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@Challenges 
25 janvier 2024 16:14

“Les patrons maintiennent les effectifs, mais embauchent moins” #Entreprises

Selon notre dernier baromètre de confiance, les dirigeants sont 90 % à avoir confiance dans leur entreprise. Selon Robert Dambo, de Grant Thornton, « ils tiennent fermement la barre ». Pourtant, les intentions d’embauches sont à la baisse.

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@Les Echos 
21 janvier 2024 11:24

Neuf patrons français sur dix n’envisagent pas de relocaliser leur activité #Entreprises

Près d’une grande entreprise sur deux estime qu’elle n’est pas « souveraine », selon un sondage réalisé par OpinionWay pour By. O Group. Quelle que soit la taille des entreprises, la plupart des dirigeants n’envisagent toutefois pas de rapatrier leur activité dans l’Hexagone.

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@Les Echos 
18 janvier 2024 10:33

Défaillances d’entreprises : « un des pires quatrièmes trimestres en 30 ans » #Entreprises

Avec 57.729 procédures ouvertes en 2023, le nombre de défaillances est en augmentation de 35,8 % par rapport à 2022, après déjà la hausse historique de 49 % en 2022, selon le cabinet Altares.

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@Mediapart 
15 janvier 2024 14:07

Démantèlement de Casino : une bonne affaire pour les repreneurs, l’angoisse des salariés #Entreprises

Mené à marche forcée, le démantèlement du groupe Casino va profiter à un trio de repreneurs emmené par le milliardaire Daniel Kretinsky. L’actuel propriétaire Jean-Charles Naouri, responsable de la déflagration, devrait aussi s’en sortir à bon compte. À l’inverse de milliers d’employés.

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Démantèlement de Casino : une bonne affaire pour les repreneurs, l’angoisse des salariés #Entreprises

Mené à marche forcée, le démantèlement du groupe Casino va profiter à un trio de repreneurs emmené par le milliardaire Daniel Kretinsky. L’actuel propriétaire Jean-Charles Naouri, responsable de la déflagration, devrait aussi s’en sortir à bon compte. À l’inverse de milliers d’employés.

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@La Croix 
10 janvier 2024 16:43

Extension des prêts garantis par l’État : Bercy accorde trois ans de plus aux entreprises #Entreprises

Bruno Le Maire a annoncé dimanche 7 janvier l’allongement jusqu’à fin 2026 de l’accord permettant aux entreprises ayant eu recours à un prêt garanti par l’État (PGE), pendant la crise sanitaire, de demander un rallongement des échéances de paiement. Seules 560 entreprises y ont eu recours.

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@The Conversation 
19 décembre 2023 15:52

Les entreprises familiales se caractérisent aussi par un solide ancrage territorial #Entreprises

Au travers des interactions entre entreprise et territoire, un ancrage se construit dans le temps. Celui-ci apparaît particulièrement fort pour les entreprises familiales qui restent sur le même territoire pendant des années, parfois des générations. Le territoire donne une certaine couleur à l’identité d’une entreprise comme à l’identité des individus qui la composent. L’ancrage territorial s’exprime donc aussi dans le sentiment d’appartenance de ces derniers à cet espace.

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@Bastamag 
18 décembre 2023 10:59

À la Matmut, quand un nouveau logiciel rend le travail impossible #Entreprises

L’arrivée d’un nouveau logiciel d’organisation des tâches à la mutuelle d’assurance la Matmut a conduit à la surveillance accrue des conseillers et à une dégradation des conditions de travail, et du service rendu aux clients.

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« Le législateur devrait proposer une formule de calcul de la participation spécifique pour les entreprises de moins de 50 salariés » #Entreprises

L’économiste et juriste Nicolas Cuzacq dénonce, dans une tribune au « Monde », la fausse ambition de la loi du 29 novembre 2023 concernant le partage de la valeur au sein des PME et des très petites entreprises.

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@The Conversation 
15 décembre 2023 15:32

Quand les dirigeants utilisent le storytelling pour atténuer leurs erreurs stratégiques #Entreprises

Que dire en cas d’accident stratégique, lorsque l’ombre de la faillite commence à planer sur l’entreprise et que collaborateurs et investisseurs commencent à paniquer ? Les récents déboires de Casino et Alstom en France et les déroutes début 2023 de Credit Suisse et Silicon Valley Bank (SVB) à l’étranger rappellent l’éternelle et permanente possibilité de la sortie de route, au-delà des cas exemplaires de Kodak et Nokia.

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