Selon une étude de l’Insee, les grandes entreprises ont détruit 246.300 emplois en France en une décennie. Les autres en ont créé 275.400. Un constat qui pose question alors que l’Etat déverse des milliards pour contrer le chômage de masse.
L’opérateur postal veut devenir “la première plateforme européenne du lien et des échanges”. Si la distribution du courrier devrait être préservée, de nouveaux services sont amenés à être développés.
À quoi ressemblera le quotidien en entreprise dans un monde transformé par le télétravail et les nouvelles technologies ? Pour le découvrir, voici plusieurs scénarios (qui ne s’excluent pas mutuellement mais, au contraire, sont complémentaires).
Une ordonnance rédigée par le ministère de la Justice pourrait porter atteinte au financement des AGS, régime de garantie des salaires, pourtant vital en période de crise économique.
L’an passé, le total des amendes a atteint 30 millions d’euros. Les hypermarchés Cora arrivent en tête des mauvais payeurs avec une amende de 2 millions d’euros.
Les dirigeants de très petites entreprises recourent insuffisamment aux procédures amiables quand leur situation se dégrade, selon un rapport remis ce vendredi au gouvernement.
Dans le film The Machinist réalisé par Brad Anderson, les spectateurs découvrent le personnage de Trevor Reznik joué par Christian Bale. Reznik est ouvrier dans une usine où règne un bruit assourdissant et où le moindre moment d’inattention peut avoir des conséquences dramatiques. Une attention que Reznik a bien du mal à maintenir, car il est très fatigué. En effet, il n’a pas dormi depuis un an.
Pénurie de composants électroniques, flambée des coûts de transports et des matières premières, gestion délicate des ressources humaines en temps de pandémie, remboursement des PGE, contrôle des risques cyber, sans parler du virus… Les sujets d’angoisse s’accumulent en ce moment dans les directions.
Télétravail, dépistages, chômage partiel… Les DRH ont passé l’année dernière à ajuster l’organisation de leurs entreprises aux impératifs de l’urgence sanitaire. Et c’est loin d’être terminé pour ces équipes RH sur les rotules. A la crise du Covid, s’ajoutent désormais en 2021 les crises économique, sociale et psychologique.
La crise sanitaire que nous traversons actuellement va rebattre totalement les cartes concernant l’organisation du travail. Afin de dégager quelques tendances, le cabinet de conseil en design Génie des lieux a interrogé les entreprises sur leurs intentions.
L’ancienne division énergie du conglomérat allemand Siemens annonce ce mardi vouloir supprimer environ 7.800 emplois dans le monde d’ici 2025, dont 3.000 en Allemagne.
De plus en plus d’entreprises dématérialisent leurs documents. Pour elles, c’est un gage d’efficacité, mais aussi un enjeu stratégique. Et avec la généralisation du télétravail, les organisations basculent peu à peu dans le tout numérique. Pour autant, cette tendance signera-t-elle la fin du papier au travail ?
Pour les économistes progressistes, les errements de Sanofi démontrent qu’il faut revoir la gouvernance des grands groupes en augmentant le nombre de représentants des employés, et conditionner les aides.
Le ministre de l’économie, Bruno Le Maire, a détaillé, jeudi, de nouvelles aides publiques pour les entreprises mises en difficulté par la crise sanitaire.
Les tensions sont toujours vives entre Veolia et Suez. Les deux géants historiques de l’eau et des déchets, sont engagés dans un duel fratricide depuis que le premier a entrepris cet été d’absorber le second pour former un “super champion”.
" Au total, 34.534 défaillances ont été enregistrées au cours du mois d'octobre, contre 51.962 lors du même mois en 2019, un repli constaté dans tous les secteurs "
Les défaillances d’entreprises ont poursuivi leur recul en octobre, de 33,5 % sur un an, en raison principalement de la modification des règles de déclarations de cessation de paiement pendant la crise, a indiqué mercredi la Banque de France.
" Les petites entreprises plus touchées par les fermetures. "
Fermetures administratives, chute abyssale du chiffre d’affaires, mesures d’urgence, nouvelles offres commerciales, numérisation, télétravail… dans une vaste enquête menée auprès de 50.000 dirigeants, l’Insee dresse un panorama instructif des conséquences de la pandémie sur l’activité et l’organisation des entreprises depuis le premier confinement.
" «Au nom d’une saine hygiène pour la démocratie» "
Le numéro 1 français de l’eau et des déchets a envoyé des huissiers pour sommer un juriste et un économiste de déclarer s’ils ont un quelconque lien d’intérêt avec Suez, que Veolia projette de racheter. Inédit.
" Selon notre carte des plans sociaux, à la date du 29 novembre, 71 427 emplois sont condamnés et menacés. Toute la France est concernée. "
Prétextant de la pandémie, de grands groupes annoncent des plans sociaux massifs, qui permettent souvent de cacher des erreurs ou des crises de direction. Ces restructurations viennent mettre à mal le « nouveau contrat social » invoqué par le gouvernement dans le cadre de la loi Pacte : à la fin, c’est toujours le capital qui parle.
" De la même façon que l'on a travaillé intelligemment avec le gouvernement sur les commerces, en trouvant le protocole sanitaire, il n'y a pas de raison de ne pas faire la même chose secteur par secteur "
Il faut mener des discussions “secteur par secteur”, en collaboration avec des spécialistes du monde de la santé, pour pouvoir rouvrir des filières encore fermées en raison de la pandémie, a plaidé samedi le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux.
" Leviers et freins à l’économie circulaire "
« Extraire, produire, consommer, jeter » : le modèle linéaire qui domine aujourd’hui a atteint ses limites. En réponse, « l’économie de la circularité » connaît une croissance importante. En favorisant le réemploi, la réutilisation et le recyclage des matières premières, ce système conceptuel global agit comme un levier pour réduire nos déchets.
" Les critiques fusent contre le plan de relance. Avec, comme cible, la baisse des impôts de production (dont 10 milliards d’euros dès 2021) à laquelle s’ajoute la poursuite de la baisse de l’impôt sur les sociétés. "
Les 100 milliards d’euros promis par le gouvernement devraient d’abord profiter aux grandes entreprises, confirme une évaluation réalisée par deux centres de recherche.
" La fermeture des tribunaux de commerce et le répit donné par un changement temporaire de législation sur les défaillances ont aussi donné un peu d'oxygène. Mais la nouvelle vocation de l'Etat d'assureur universel du secteur privé est, elle aussi, probablement temporaire. "
Pour l’instant, l’Etat joue un rôle d’assureur du secteur privé. Il est encore trop tôt pour sélectionner les entreprises qui survivront mais les pouvoirs publics et les banques devront y venir dès qu’un vaccin sera disponible.
" La crise que nous traversons menace la vitalité de notre tissu économique, social et territorial. Elle révèle aussi la capacité d'adaptation des entreprises aux mutations qui sont en cours et leur rôle central pour dessiner le monde d'après. "
Les entreprises se trouvent au carrefour de tous les bouleversements. Pour continuer à être des acteurs clés du monde de demain, elles doivent repenser leur stratégie, leur modèle opérationnel et leur mode de management, écrivent Olivier Babeau et Nicolas Teisseyre.
" Grossir pour grossir ne peut pas être une stratégie. D’autant que, situation ironique, l’objectif de Veolia est contredit dès le départ par sa décision de vendre «Suez Eau France» pour éviter un veto des autorités de la concurrence "
Tribune. Le soi-disant « super champion mondial » ne ferait en réalité qu’affaiblir l’influence de la France dans le secteur de l’eau face à la concurrence mondiale, notamment. L’actuel PDG de Veolia a profité d’un concours de circonstances avec la réorganisation chez Engie, premier actionnaire de Suez et la baisse des cours de bourse du fait de la crise du coronavirus, pour lancer une offre de fusion avec le soutien des pouvoirs public
" L’économie va-t-elle tenir ? Alors que les mesures de restriction se durcissent avec l'annonce d'un nouveau confinement à partir de vendredi, il faut aussi utiliser les jours prochains pour chercher tous les messages témoignant de la capacité de résistance des entreprises. "
Alors que les mesures de restriction se durcissent avec un nouveau confinement annoncé, il faut chercher tous les messages témoignant de la capacité de résistance des entreprises.
" Cette suspension a été décidée tant que les comités sociaux et économiques (CSE) de Suez et Suez Eau France, à l'origine de la procédure, n'auront pas été "informés et consultés "
La suspension de l’opération, conclue en début de semaine sur la cession des parts d’Engie dans Suez au groupe Veolia, pour un montant de 3,4 milliards d’euros, a été décidée tant que les comités sociaux et économiques (CSE) de Suez et Suez Eau France n’auront pas été “informés et consultés”. Engie et Veolia ont annoncé qu’ils feront appel.
" Le PDG prévient: "Notre projet concerne tout le pays. S'il n'aboutit pas, dans vingt ans, on s'en mordra les doigts" évoquant la menace chinoise sur le marché de l'environnement "
" Le groupe a également fait savoir qu'il comptait "étudier les conditions d'une ouverture du capital de Suez Eau France aux salariés de cette société". "
PARIS (Reuters) – Suez a logé mercredi son activité Eau France dans une fondation de droit néerlandais pour les quatre années à venir afin de la rendre “inaliénable”, une décision qui a pour effet d’entraver le projet de rachat du groupe porté par Veolia.
" Derrière la banderole de l’intersyndicale CGT, FO, CFE-CGC, CFTC, CFDT, les salariés du groupe français de gestion de l’eau et des déchets sont venus « mettre la pression à Engie ». "
Ce mardi, des centaines de salariés du groupe de gestion de l’eau et des déchets ont manifesté bruyamment à la Défense, devant la tour de leur principal actionnaire. Ils refusent l’OPA de Veolia, vue d’un bon œil par l’énergéticien.
