Tombera ou tombera pas ? Quelle que soit l’issue des votes des motions de censure qui se tiennent ce lundi à l’Assemblée nationale, l’utilisation de l’article 49 alinéa 3 de la Constitution française par Elisabeth Borne pour faire passer la réforme des retraites a accentué la crise politique et sociale. Au-delà de l’épisode actuel, le 49.3 s’est, au fil des années, installé dans le paysage politique et parlementaire. Mais qu’est-ce que cet outil dit de notre système politique et parlementaire ?
Les situations défavorables qu’une partie conséquente des immigrés connaissent déjà à l’âge de la retraite pourraient être aggravées si le projet de réforme est adopté.
La réforme des retraites poursuit son parcours législatif au Sénat. Le texte a été adopté en commission des affaires sociales mardi et sera débattu dans l’hémicycle à partir de jeudi. L’occasion pour Les Républicains, majoritaires à la Chambre haute, d’apporter des modifications au projet de loi, notamment sur trois sujets : les trimestres acquis pour la maternité, les carrières longues et les régimes spéciaux.
Plusieurs administrations ont estimé l’impact d’un report de l’âge à 64 ans sur le nombre de chômeurs et de bénéficiaires de minima sociaux. Des chiffres absents de l’étude d’impact du gouvernement, déplore Michaël Zemmour.
Le déficit prévu du système de retraite n’est pas lié à un dérapage des dépenses mais à un manque de recettes. Pourtant, le gouvernement refuse d’envisager une hausse des cotisations au motif que cela nuirait au pouvoir d’achat, à l’emploi et à la compétitivité. Décryptage.
Avant d’obliger les Français à faire du rab, le gouvernement serait bien inspiré de se pencher sur les inégalités et les conditions de travail. Des pistes de progrès existent. En voici quelques-unes.
La réforme du gouvernement est injuste mais ce n’est pas pour autant que le système est parfait et ne mérite pas des ajustements. Tour d’horizon des alternatives que le gouvernement n’a pas vues ou refuse de voir.
La contestation de la réforme des retraites, largement majoritaire dans l’opinion publique, révèle à quel point la Constitution très autoritaire de la Ve République, et de plus en plus centrée sur le président de la République, est en décalage avec les aspirations de la société, les citoyens ne supportant plus d’être traités en mineurs entre deux élections.
Dans les entreprises, le report de l’âge légal du départ à la retraite chamboule les salariés seniors mais aussi les services de ressources humaines, qui redoutent des coûts supplémentaires et qui vont devoir aménager de nouvelles logiques de travail.
[10 questions sur la réforme des retraites] Un amendement de la Nupes visant à revenir sur la hausse de la CSG sur les retraités les plus aisés a été adopté la semaine dernière. L’épisode remet une pièce dans la machine du débat sur la contribution des retraités actuels à l’équilibre budgétaire du système.
Google, Facebook, Spotify… Les plans de licenciements se multiplient chez les géants de la tech, pour des motifs variant suivant les acteurs. Une chose est sûre : le secteur est en train de changer d’époque.
Souvent heurtés par les annonces gouvernementales, les enseignants se demandent comment tenir dans un métier qu’on démarre de plus en plus tard, et dont la pénibilité est sous-estimée.
Les 2 100 salariés de Go Sport, dont l’entreprise a été placé en redressement judiciaire, craignent de connaître le même sort que ceux de Camaïeu, avec qui ils partagent le même actionnaire : Michel Ohayon, dont les pratiques financières font aujourd’hui l’objet d’une enquête pour abus de bien social.
Selon une étude, de nombreux salariés, en particulier chez les ouvriers et employés, doutent de leur capacité à rester au travail en lien avec leur état de santé, notamment autour de la soixantaine. De quoi interroger le projet du gouvernement de recul de l’âge légal de départ en retraite.
La communication du gouvernement peut prêter à confusion. Certes, le relèvement du minimum de pension va concerner beaucoup de monde, mais personne ou presque touchera 1 200 euros.
Depuis le Covid, les réseaux de transports en commun urbains font face à plusieurs difficultés. Des pistes existent pour y remédier, mais elles nécessitent des choix politiques peu consensuels.
[10 questions sur la réforme des retraites] Le projet présenté le 10 janvier par Elisabeth Borne prévoit la fin des régimes spéciaux. Un symbole plus qu’un réel enjeu financier.
Pour faire passer la pilule du report de l’âge de la retraite à 64 ans, la Première ministre avance des arguments de justice et de progrès. Les syndicats lui donnent rendez-vous dans la rue.
D’autres solutions que l’âge de départ peuvent permettre d’équilibrer le système de retraite. L’économiste Michaël Zemmour propose cinq pistes qui permettraient de dégager 35 milliards d’euros de recettes.
[10 questions sur la réforme des retraites] Si l’âge légal de départ à la retraite est reculé, le recrutement ou le maintien en emploi des plus vieux ne risque-t-il pas d’augmenter le chômage des jeunes ? Attention aux fausses évidences…
[10 questions sur la réforme des retraites] Le décalage de l’âge de départ à la retraite est loin d’avoir un effet sur le taux d’emploi des seniors aussi « mécanique » que le prétend le gouvernement. Sans compter qu’il aggrave le sas de précarité entre emploi et retraite.
Contrairement à ce que l’on pourrait penser spontanément, la financiarisation n’est pas un phénomène réservé aux organisations à but lucratif. La Sécurité sociale subit elle aussi ce processus depuis presque une trentaine d’année. Loin d’être un sanctuaire à l’abri des appétits du capital financier, elle est étroitement imbriquée au monde de la finance de marché.
Une fois n’est pas coutume : une décision importante a été rendue par le tribunal judiciaire de Paris, le 27 septembre 2022, contre BNP Paribas pour ne pas avoir respecté l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Aujourd’hui, la Sécurité sociale est un mastodonte administratif avec un budget de plus de 600 milliards d’euros, qui distribue 470 milliards d’euros prestations sociales, assure, à un titre ou à un autre, 65 millions de personnes, et emploie pour cela 150 000 salariés. Tout le monde, un jour ou l’autre, a à faire à la Sécu. Elle est perçue comme un organisme de contrôle, une machine bureaucratique où il est impossible d’avoir quelqu’un au bout du fil, et souvent confondue avec l’Etat.
En supprimant la CVAE, le gouvernement amenuise à nouveau l’autonomie financière des collectivités et les contraint à faire des économies pour aider à compenser le trou dans les comptes publics.
Augmenter le taux d’emploi des seniors ne passe pas forcément par un report de l’âge légal de départ en retraite à 64 ans, voire à 65 ans. A l’instar de la Finlande, d’autres pays y sont parvenus sans appliquer cette règle purement mécanique, rappelle le politologue Bruno Palier, spécialiste des systèmes de protection sociale en France et en Europe.
Les millions de tests PCR remboursés par la Sécurité sociale ont boosté les profits de sociétés comme Biogroup, Cerba et Inovie. Ces entreprises suscitent l’appétit de fonds d’investissement étrangers.
Malgré l’obligation pour les entreprises de sensibiliser et lutter contre les violences sexistes et sexuelles au travail, les actions mises en place semblent insuffisantes.
Pour le réseau féministe Les Glorieuses, à partir du 4 novembre 2022 à 9h10, les femmes travaillent gratuitement et ce jusqu’à la fin de l’année. Mais ce mode de calcul s’appuie sur un écart salarial de 15,8 % (données Eurostat), en comparant les taux horaires des salaires des femmes et des hommes, et non le salaire mensuel des unes et des autres… La différence est de taille puisque les dernières données de l’Insee, publiées en 2020, font état d’un écart de 28,5 %, tout confondu.
Le politiste Jean-Marie Pernot est ce qu’on appelle un chercheur engagé. Non seulement il dresse un constat sans concession de l’état dans lequel se trouve le mouvement ouvrier français et du danger d’effacement qui le guette à brève échéance, mais il ouvre dans son dernier essai Le syndicalisme d’après. Ce qui ne peut plus durer (éditions du Détour) des pistes pour le sortir de sa double crise. Celle-ci se manifeste à la fois par le glissement de la négociation vers le simple accompagnement du capitalisme et par la radicalité qui n’embraye plus sur les travailleurs.
