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Ce réveil des corps intermédiaires pendant que les politiques se caricaturent entre matamorisme gouvernemental et obstruction parlementaire est une bonne nouvelle démocratique. Saluons-la.
Le seuil d’application de l’index senior va passer de 300 à 50 salariés. Matignon donne aussi son aval à l’alignement à 30 % du taux de contribution sur les indemnités de départ, quel que soit l’âge. Ce qui va renchérir le coût des ruptures conventionnelles pour les entreprises.
Le projet de loi gouvernemental arrive lundi à l’Assemblée nationale, où le camp présidentiel n’est pas assuré d’avoir une majorité. Pour convaincre les récalcitrants, Élisabeth Borne a annoncé dimanche plusieurs concessions… qui n’ont pas convaincu grand-monde. En attendant la double mobilisation de mardi et samedi, l’exécutif se retrouve lesté par un nouveau boulet : l’affaire Dussopt.
Chaque année, des dizaines de milliers de travailleurs tentent de corriger les anomalies identifiées dans leur relevé de carrière, sous peine de subir une décote sur leur future pension.
Exécutif et syndicats abordent lundi une semaine cruciale pour la réforme des retraites, ces derniers prévoyant deux journées d’action pour tenter de peser sur les débats qui commencent en plénière à l’Assemblée, avec à la manœuvre un ministre chef de file affaibli.
Déguisements, jeux de mots, slogans inventifs, musiques ou maquillages : les grandes manifestations contre le recul de l’âge de départ à la retraite voient refleurir la joie de se retrouver et de se faire entendre. Notre reportage en images.
En décidant d’augmenter l’âge légal de départ à 64 ans, le gouvernement se met, une fois de plus, au service du capital. À l’inverse, la gauche entend promouvoir une société où travailler moins permet de travailler mieux.
Un TGV sur deux devrait circuler et trois TER sur dix. En Ile-de-France, seules trois lignes de métro fonctionneront normalement. La direction générale de l’aviation civile a demandé aux compagnies aériennes d’annuler préventivement un vol sur cinq à l’aéroport d’Orly
A la veille du début des débats sur la réforme des retraites dans l’hémicycle à l’Assemblée et avant une nouvelle journée de mobilisation, la Première ministre, annonce dans le « JDD » qu’elle accepte de « bouger en étendant le dispositif de carrières longues pour ceux qui ont commencé à travailler entre 20 et 21 ans. »
Pas négociables, le report à 64 ans et l’allongement de la durée de travail ? À voir, tant l’opposition au projet Macron-Borne fédère des syndicats autrefois divisés, des catégories sociales disparates et des politiques de tous bords. « Tous ensemble ? »
« Il y aura une sanction financière […] d’à peu près 1 % de la masse salariale » si les entreprises ne progressent pas sur l’emploi des salariés plus âgés, a annoncé le ministre du Travail, Olivier Dussopt, alors que le montant exact des pénalités restait jusqu’à présent flou.
À quelques jours de l’entrée du débat à l’Assemblée nationale de la réforme des retraites, le texte fait grincer les dents chez certains députés de la majorité, en discordance avec le gouvernement.
Ces femmes et ces hommes ont entre 58 et 67 ans, travaillent toujours et témoignent, par leur quotidien, de l’impossibilité de travailler jusqu’au grand âge. Véronique, 65 ans, est plongeuse dans un restaurant universitaire, après toute une vie de labeur.
Sophie Binet, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT explique pourquoi cette réforme est injuste pour les femmes.
Alors que le gouvernement veut améliorer l’emploi des salariés en fin de carrière, des études pointent le fait que ceux-ci sont en moyenne mieux payés en France qu’ailleurs dans les pays occidentaux.
Certains employeurs prennent aujourd’hui en compte la pénibilité des ripeurs et adaptent leurs politiques de gestion des ressources humaines. Par Jean-Yves Juban, Université Grenoble Alpes (UGA) et Isabelle Salmon, Université Grenoble Alpes (UGA)
« Nous avons les moyens de faire céder le gouvernement », estiment Murielle Guilbert et Simon Duteil, codélégué·e·s de l’Union syndicale Solidaires. Entre grève générale reconductible et blocage de l’économie, voici comment y parvenir.
Fini la pédagogie et la discussion. Élisabeth Borne durcit le ton et tente de mobiliser ses troupes pour porter une réforme qui “demande des efforts” aux Français·es. Face à une majorité de moins en moins convaincue, les manifestant·es étaient plusieurs millions dans la rue ce 31 janvier.
Pour éviter le recul de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans, les Français se disent prêts à cotiser plus. Tailler dans les exonérations pourrait aussi assurer l’équilibre financier du régime général.
De nombreux pompiers du Rhône et de la métropole de Lyon sont vent debout contre la réforme des retraites voulue par Emmanuel Macron, qui reculerait leur départ de 57 à 59 ans. Nous avons rencontrés deux pompiers lyonnais en fin de carrière, qui alertent sur les dangers à faire travailler plus longtemps des professionnels déjà « usés ».
“Il faut amplifier” la mobilisation contre la réforme des retraites lors de la journée d’action du 7 février, a jugé jeudi soir le leader de la CFDT Laurent Berger, qui a regretté l’absence d'”empathie” exprimée par la Première ministre Elisabeth Borne sur France 2.
La dernière vague de l’étude Odoxa-Backbone Consulting pour Le Figaro révèle que 71 % des sondés saluent le « succès » des cortèges. Ils sont autant à approuver la démarche des manifestants.
Budget – Même si l’exécutif s’y refuse pour des raisons essentiellement idéologiques, une hausse des cotisations permettrait de renflouer le déficit à venir du régime des pensions sans toucher à l’âge légal.
La Première ministre a sur France 2 jeudi soir fait une ouverture sur l’index seniors qu’elle envisage de voir compléter la semaine prochaine par le débat parlementaire.
La retraite des salarié·es du privé est composée d’une pension versée par le régime de base (Sécurité sociale ou MSA) et d’une pension versée par le régime complémentaire AGIRC-ARRCO. Si cette dernière ne pèse que 26 % de la retraite totale des ouvriers et employés, elle en représente 50 % pour les cadres et assimilés.
Pour vous cadres et techniciens quels sont parmi les critiques que vous formulez à projet de réforme des retraites ?
Et si les salariés de l’informatique se mettaient à faire grève ? Imaginez, les datas centers arrêtés, les connexions qui ne marchent plus, les serveurs des entreprises qui plantent, l’arrêt total du pays… Concrètement, on n’y est pas encore.
Les femmes peinent à cotiser pour une carrière complète, voient leurs accidents du travail exploser, et l’exécutif prétend faire « bouger les lignes »… en les faisant travailler plus longtemps. Une instrumentalisation grossière.
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Le communicant Philippe Moreau-Chevrolet juge sévèrement les arguments de l’exécutif pour défendre la réforme des retraites.
Employé de la SNCF, Franck Viger-Brunet reconnaît que chaque jour de grève contre le projet de réforme des retraites du gouvernement pèse sur son budget, mais il se dit prêt à aller jusqu’au bout pour faire céder le président Emmanuel Macron sur le report de l’âge de départ de 62 à 64 ans.
