Chez le premier constructeur européen, un plan social historique prévoyant la suppression de 35 000 emplois a été négocié entre direction et syndicat. Si les licenciements secs et les fermetures d’usines sont évités, les concessions sont monumentales.
Pour éviter le paiement de cotisations sur les activités sociales et culturelles proposées aux salariés, les comités sociaux et économiques ont jusqu’au 31 décembre 2025 pour faire disparaître toute condition d’obtention liée à l’ancienneté, détaille le juriste Francis Kessler dans sa chronique.
Cette organisation, loin de s’accompagner de la promesse initiale d’une réduction du temps de travail, s’est très souvent traduite par une intensification des journées des salariés.
D’un côté, les tarifs réglementés de vente de l’électricité sont menacés de disparition, car la Commission européenne doit statuer sur leur avenir en 2025 ; de l’autre, l’envolée récente des prix de marché pèse encore lourdement sur l’économie, en particulier sur l’industrie, rappelle l’économiste et syndicaliste Anne Debrégeas, dans une tribune au « Monde ».
Quatre millions de personnes, soit 17,4 % des salariés, travaillaient à temps partiel en 2023, selon une enquête de la Dares publiée en décembre 2024. Dans cet ensemble, la part des actifs qui optent pour ce régime faute de mieux diminue.
Pour atteindre l’égalité professionnelle, Marie Donzel appelle dans son dernier essai à reconsidérer ce qui fait la valeur du travail et à porter un nouveau regard sur des métiers majoritairement exercés par des femmes et qui font face, dans le « care » notamment, à « un mépris social ».
Le nombre de candidats aux concours de recrutement des enseignants ne cesse de chuter depuis les années 1990, tandis que les départs volontaires augmentent.
Selon les groupes sociaux et leur niveau d’éducation, la perception de la discrimination à l’embauche varie, mais l’intériorisation de cette différence, réelle ou supposée, joue aussi un rôle majeur, souligne, dans sa chronique, l’économiste Pauline Grosjean.
9,7 millions de formations ont été validées depuis le lancement du CPF, sans apporter de réponse suffisante au manque de candidats sur les métiers en tension. Le ministère du travail a dressé fin 2024 son bilan de dispositif, dont l’objectif initial était de redonner la main aux salariés sur leur formation.
A l’instar de la décision prise par Amazon, des signaux ont été envoyés en fin d’année 2024 sur une possible récession du télétravail. Un retour en arrière inenvisageable pour ces profils qui ont déménagé loin de la capitale ou des grandes métropoles.
L’accord qui restreint le télétravail et les congés des cadres sert indéniablement la compétitivité de l’entreprise, mais fallait-il négocier des compensations pour la seule catégorie affectée, s’interroge le professeur en sciences de gestion Armand Hatchuel dans sa chronique.
Tirant les leçons de la victoire de Donald Trump aux Etats-Unis, la sociologue estime, dans une chronique au « Monde », que la France doit construire un projet politique, économique et social, sans quoi l’extrême droite promet de remporter les prochaines élections.
Après une grève historique dans le secteur du jeu vidéo en octobre, les syndicats d’Ubisoft et la direction sont en négociation sur le retour en présentiel des salariés, faisant de l’entreprise un symbole du difficile encadrement de la pratique.
Les procédures internes de signalement restent un outil sous-exploité malgré une législation protectrice des lanceurs d’alerte. Même quand ces canaux existent, des représailles peuvent advenir.
En attendant le futur budget 2025 qui pourrait pérenniser (ou pas) la monétisation des RTT, le recours à ce dispositif, instauré par la loi du 16 août 2022 pour aider les salariés à passer la période de forte inflation jusqu’en décembre 2025, est toujours d’actualité, explique Anne Rodier dans sa chronique.
Dans sa chronique, le juriste Jean-Emmanuel Ray déplore les insuffisantes adaptations du code du travail à l’évolution des attentes des jeunes générations, et à celle du marché du travail.
On peut supprimer le déficit public sans passer par la case austérité, affirment, dans une tribune au « Monde », les économistes Laurent Cappelletti et Henri Savall : une vaste réforme managériale, menée dans toutes les organisations publiques et les entreprises du pays, permettrait de dégager, en un an, plusieurs dizaines de milliards d’euros.
Un rapport confidentiel, que « Le Monde » et Radio France se sont procuré, conclut que Nestlé doit envisager la fin de la production d’eau minérale naturelle sur son site de Vergèze, dans le Gard, en raison de risques sanitaires.
Le cabinet Groupe Alpha a publié, jeudi 5 décembre, les résultats de l’analyse de 108 accords de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les augmentations salariales de 2025 signés entre le 1ᵉʳ septembre et le 6 novembre.
Le lien de subordination porté par le salariat est devenu un « repoussoir » pour de nombreux actifs, tout particulièrement au sein des jeunes générations, estime l’universitaire.
Des applications numériques simplifient les demandes d’acompte sur salaire, mais aussi leur gestion par l’entreprise. Si cette solution permet à des salariés de gagner en autonomie financière, son développement témoigne aussi de la précarisation vécue par nombre d’entre eux.
Les Rencontres RH du 3 décembre ont abordé la question de la rémunération. Les responsables des ressources humaines ont expliqué la construction des rémunérations et montré que les écarts de salaires ne sont pas toujours des inégalités.
Un an après la suppression des éditions nationales d’information de France 3, annoncée alors comme un bouleversement, France Télévisions est le théâtre d’échanges nourris sur la perte de sens des journalistes de télévision au travail, raconte, dans sa chronique, la journaliste Anne Rodier.
La Cour des comptes s’inquiète d’une pyramide des âges « particulièrement vieillissante », un phénomène accentué par la réforme des retraites de 2023, et estime le « degré de préparation » de l’éducation nationale « très insuffisant ». Un rapport qui fait écho aux alertes syndicales, alors qu’il est très difficile d’aménager les fins de carrière.
Tous les concours externes de professeurs en collège et en lycée perdent des postes en 2025, jusqu’à 10 % pour l’enseignement technologique. Allemand, espagnol, physique-chimie, mais aussi lettres et mathématiques… les matières les plus déficitaires en candidats sont les plus touchées, alors que les besoins y sont en hausse.
Lundi 9 décembre, le milliardaire va proposer aux actionnaires de Vivendi d’approuver son projet de découpage et de cotation séparée de ses principales filiales (télévision, publicité, édition). Une acrobatie financière censée mieux valoriser les pépites coincées dans la holding.
Une étude de la direction des statistiques du ministère du travail (Dares), publiée jeudi 5 décembre, analyse la relation entre l’exposition à des facteurs de pénibilité et le salaire entre 1991 et 2019.
Une journée de rencontres a tenté d’évaluer précisément les désirs, entraves et désarrois des jeunes chercheurs français. Face à eux, les représentants institutionnels en sont restés à des exposés assez peu investis.
Des dizaines de rassemblements étaient prévus à l’appel d’une intersyndicale large, jeudi. Près d’un enseignant sur trois est notamment mobilisé pour dénoncer la « dégradation » des « conditions de travail et de rémunération »
Avec un score de 484 points pour les élèves de CM1, la France se situe sous la moyenne des pays et provinces de l’OCDE en mathématiques et dernière, avec la Wallonie, des pays européens, selon les résultats de l’enquête Timss, réalisée en 2023 et publiée mercredi 4 décembre.
