A la Banque de France, la « résonance » douloureuse de suicides de salariés #Management
Un rapport d’expertise demandé par les représentants des salariés critique le manque d’accompagnement de la transformation de l’institution depuis 2015.
@Le Monde
Assurance-chômage : le gouvernement garde la main face aux partenaires sociaux #Chômage
Lundi, le ministère du travail a annoncé qu’il prendra, dans quelques semaines, un décret pour déterminer les règles d’indemnisation des demandeurs d’emploi applicables « à partir du 1er juillet prochain ».
Le manageur senior : un justiciable très pugnace #Droit social
Outre un taux de chômage catégoriel très faible, la « gentrification » et la « séniorisation » du contentieux rendent le cadre licencié en fin de carrière combatif, en l’absence d’une rupture conventionnelle bien indemnisée, ou d’un généreux plan de départs volontaires, relève le juriste Jean-Emmanuel Ray dans sa chronique.
« Quand vous n’avez pas de boulot, vous vous sentez en marge de la société » : chez les chômeurs, la crainte d’un nouveau durcissement de l’assurance-chômage #Chômage
Alors que le premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé une nouvelle réforme pour « inciter davantage à la reprise d’emploi », des personnes au chômage racontent le chemin semé d’embûches pour retrouver un travail.
Démissionner après une formation peut coûter cher aux salariés #formation
Le dédit-formation, qui lie le financement d’une formation par l’entreprise à l’engagement du salarié à y demeurer durant un délai convenu, revient dans les discussions entre partenaires sociaux.
Dominique Méda, sociologue : « Il est essentiel d’anticiper et d’accompagner les transformations des modes de production de la transition écologique » #Climat
Les travailleurs n’ont pas tort de craindre les conséquences des politiques environnementales, il faut donc restructurer l’industrie en évitant les erreurs commises pour la sidérurgie ou le textile dans les années 1970-1980, explique la sociologue dans sa chronique.
Compte épargne-temps universel : l’U2P et les syndicats s’entendent sur un texte #Emploi
Ecarté lors des négociations sur le « nouveau pacte de vie au travail », le CETU a fait l’objet de négociations menées à l’initiative de l’Union des entreprises de proximité. En l’absence du Medef et de la CPME opposés à ce dispositif.
Transparence des rémunérations : un énorme chantier s’ouvre pour les entreprises #Rémunérations
Afficher le salaire dans les petites annonces, verser une indemnité aux victimes de discrimination salariale : les organisations ont deux ans pour se préparer aux nouvelles règles.
Réindustrialisation : le gouvernement met à disposition cinquante-cinq sites « clés en main » #industrie
Les ministères de l’industrie et de la transition écologique ont présenté, mardi, un dispositif de surfaces foncières disponibles pour attirer les investisseurs français et étrangers. Au total, cinquante-cinq sites ont été retenus, représentant plus de 3 000 hectares répartis sur l’ensemble du territoire.
Ce qu’on sait du projet de regroupement de l’audiovisuel public porté par Rachida Dati #Médias
Depuis son arrivée à la culture, en janvier, la ministre revendique travailler au « regroupement des forces » des entreprises de l’audiovisuel public. Près de cinquante ans après la fin de l’ORTF et la séparation de la radio et de la télévision, ces sociétés pourraient se retrouver bientôt sous un même toit.
L’argot de bureau : les « KPI », à consommer avec mesure #Travail
Les « indicateurs-clés de performance » perdent leur sens quand ils se multiplient. Ils empêchent les salariés de se concentrer sur leur cœur de métier. Alors qu’ils souhaitent améliorer la productivité, ils en deviennent parfois contre-productifs.
A Montréal, de plus en plus d’expats français viennent chercher un « esprit d’entreprise » moins rigide et plus « collaboratif » #International
Avec 200 000 personnes, la communauté française de Montréal est la plus importante établie hors d’Europe. Parmi ces expatriés, nombre de cadres ou d’entrepreneurs.
« Les pratiques religieuses s’affirment à nouveau dans l’entreprise et surprennent les manageurs » #Laïcité
Moins médiatique qu’à l’école, la question du fait religieux en entreprise pose pourtant des problèmes croissants aux manageurs, comme l’explique Lionel Honoré, professeur en sciences de gestion, dans un entretien au « Monde ».
L’absentéisme et le turnover reculent en 2023 #Emploi
Ces deux indicateurs retrouvent leur niveau d’avant-Covid, mais les arrêts de travail sont plus longs. De fortes disparités demeurent selon la catégorie sociale, le métier, l’âge et le genre, apprend-on dans la dernière étude de l’Observatoire de la performance sociale Diot-Siaci, publiée le 8 avril.
Fonction publique : Stanislas Guerini veut « lever le tabou du licenciement » sans « remettre en cause » la « garantie de l’emploi » #Fonction publique
Après avoir dit, mardi, que « la justice, c’est de sanctionner les agents qui ne font pas suffisamment leur travail », le ministre de la fonction publique a précisé qu’il écartait la possibilité de « licenciements économiques ». Les syndicats critiquent une réforme « dogmatique ».
Inondations à répétition : quel impact sur l’emploi ? #Emploi
Suite aux nouvelles inondations dans plusieurs régions du centre de la France, l’Urssaf a activé des mesures d’urgence à destination des entreprises. A court terme, l’emploi est relativement peu impacté, mais les zones affectées pourraient être désertées.
L’appel de 130 magistrats financiers spécialisés : « La lutte contre la délinquance financière est un investissement vital pour la démocratie et l’Etat de droit » #Justice
Alors que le gouvernement devrait bientôt présenter un plan anticorruption, un collectif de magistrats spécialisés appelle, dans une tribune au « Monde », à mieux doter la justice financière, rappelant qu’elle améliore les comptes publics et opère une fonction redistributive entre fraudeurs et honnêtes gens.
« Sommes-nous encore capables d’éviter d’introduire l’IA dans les organisations du travail sans réel esprit critique ? » #Intelligence Artificielle
Il faut rétablir une synergie entre chefs d’entreprise et salariés pour relever le défi de l’entrée de l’intelligence artificielle dans le monde du travail, plaident les consultants Laurence Gabriel et Philippe Guichardaz dans une tribune au « Monde ».
Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT : « Le projet de réforme de l’assurance-chômage est d’une injustice totale » #Chômage
La secrétaire générale du syndicat estime, dans un entretien au « Monde », que le gouvernement cherche à « casser l’Etat social ».
« Les jeunes femmes sont de plus en plus progressistes, tandis que les hommes du même âge penchent du côté conservateur » #Égalité
Une série d’études révèle que partout, un fossé potentiellement dramatique se creuse entre les deux sexes, observe Marie Charrel, journaliste au « Monde », dans sa chronique.
Etre salarié et militant : un dédoublement source de souffrance au travail #santé
Dans certaines organisations militantes (associations, partis politiques, syndicats…), il est courant que les salariés mettent leur santé en danger, du fait d’un investissement sans limite pour « la cause » et d’un management défaillant.
Plus de seniors en entreprise ? « Oui, mais pas chez nous » #seniors
Des signaux de crispations des relations intergénérationnelles apparaissent sur fond de ralentissement de la dynamique de l’emploi, explique la journaliste du « Monde » Anne Rodier, la porte des entreprises ayant tendance à se refermer devant les plus anciens.
A La Poste, les guichetiers appelés à la grève pour défendre leurs conditions de travail #Mobilisation
Une intersyndicale, qui dénonce notamment des déplacements sur de longues distances entre plusieurs bureaux, invite les guichetiers à se rassembler mardi devant les différentes directions du groupe.
Coup de frein sur le recrutement des cadres #Emploi
L’augmentation des embauches de cadres ralentit en 2024, selon les prévisions de l’Association pour l’emploi des cadres, publiées mardi 2 avril.
Décrié lors de son instauration, le salaire minimum britannique est désormais salué #Salaires
Le salaire minimum fête ses vingt-cinq ans au Royaume-Uni. Avec une hausse de presque 10 %, lundi 1ᵉʳ avril, il dépasse le smic français, sans effet négatif sur l’emploi. Mais il s’accompagne d’un grand nombre de contrats ultracourts et précaires.
La liberté académique menacée dans le monde : « Les universitaires ont intérêt à s’exprimer ouvertement avant qu’il ne soit trop tard » #Universités
En 2006, un citoyen sur deux vivait dans une zone de liberté académique, cette proportion est désormais d’un sur trois. Budgets universitaires en berne, difficultés pour s’exprimer sur des sujets sensibles… Dans un contexte d’érosion démocratique, la tendance est alarmante pour la connaissance et le bien commun. Entretien avec Katrin Kinzelbach, spécialiste en politique internationale des droits de l’homme, à l’initiative de l’indice annuel de liberté académique.
Economie française : « Comment atteindre l’objectif européen de décarbonation sans perte de compétitivité ? » #Climat
Alors que s’ouvre, mardi 2 avril, au CESE, la 12ᵉ édition du Printemps de l’économie sur le thème « Quelle Europe dans un monde fragmenté ? », l’économiste Vincent Aussilloux estime, dans une tribune au « Monde », qu’il est possible, en même temps, de décarboner et de réindustrialiser la France.
Toutes les entreprises ne sont pas logées à la même enseigne pour protéger les salariés des risques professionnels #CHSCT
Les actions de prévention bénéficient moins aux salariés de petites entreprises et dans les établissements où les instances représentatives du personnel sont moins présentes, décrit une enquête du ministère du travail. La disparition des CHSCT a accentué ce déficit et relégué les questions de santé « au second plan », selon une autre étude.
Le lourd tribut imposé aux chômeurs #Chômage
Le premier ministre, Gabriel Attal, a annoncé, mercredi 27 mars, une nouvelle réforme de l’assurance-chômage, la troisième en trois ans. La précipitation du gouvernement est d’autant plus contestable qu’il n’a pas évalué l’impact des deux précédentes réformes, et sera ressentie d’autant plus durement que la conjoncture n’est pas bonne.
La transformation des métiers a érodé la confiance dans l’avenir professionnel des actifs #formation
Près d’un actif sur deux estime que son métier évolue très vite, indique le cinquième Baromètre de la formation et de l’emploi, réalisé par Centre Inffo avec le CSA, et publié jeudi 28 mars. Un sur cinq prépare sa reconversion professionnelle.
