Bouchara : la marque survit, 358 salariés menacés #Emploi
Bouchara est repris partiellement par AA Investments. L’enseigne de décoration et de linge de maison conserve 25 magasins, mais moins de la moitié de ses emplois sont sauvegardés.
#Emploi
Trop vouloir plaire aux recruteurs : le piège qui fragilise votre candidature #Emploi
En recherche d’emploi, beaucoup de candidats cherchent à correspondre parfaitement aux attentes des recruteurs. CV ultra-calibré, discours lissé, parcours minimisé : cette suradaptation peut pourtant fragiliser une candidature. Perte de crédibilité, projet flou, manque de cohérence… vouloir trop plaire finit parfois par produire l’effet inverse.
« Mes proches parlent de pacte avec le diable ! » : quand le premier emploi provoque une dissonance cognitive chez les jeunes #Emploi
Faute de pouvoir trouver un emploi en accord avec leurs valeurs, nombre de jeunes diplômés finissent par accepter des postes en contradiction avec leurs convictions. Et la confrontation est souvent très brutale.
Guerre au Moyen-Orient : les perspectives de recrutement des cadres s’assombrissent dans les entreprises #Emploi
Le baromètre des intentions de recrutement de cadres publié par l’Apec mercredi tempère la reprise des embauches de cadres prévue cette année. Mais les entreprises, surtout les grandes, ne prévoient pas de réduire fortement la voilure.
« Ce sacrifice de salariés va être au profit de la rentabilité » : 32 emplois sur 36 supprimés, les employés abasourdis espèrent une reprise #Emploi
Les salariés de l’usine Bucher-Vaslin à Rivesaltes, dans les Pyrénées-Orientales, vivent dans l’incertitude depuis l’annonce d’un plan de sauvegarde de l’emploi le 5 mars 2026. Sur 36 postes, 32 vont être supprimés dans cette entreprise réputée pour son savoir-faire en matériel viticole et chaudronnerie inox. Paradoxalement, la production ne disparaîtra pas : les machines seront transférées au siège du groupe suisse, très rentable.
Amazon : conditions de travail, turn-over… derrière la promesse de 15 milliards d’euros et de 7 000 emplois, « tout n’est pas si rose » #Emploi
Amazon a annoncé mardi 5 mai dans la soirée renforcer sa présence en France en investissant 15 milliards d’euros sur trois ans afin de créer 7 000 emplois. Si la CGT se félicite de ces nouveaux postes, elle met en garde contre le turn-over très important des salariés causé par des conditions de travail très difficiles.
Bouygues va recruter 8 500 personnes en France en 2026 #Emploi
Le groupe Bouygues a annoncé lundi 4 mai son intention de recruter 8 500 personnes en France en 2026, principalement dans les secteurs de la transition énergétique, du numérique et des médias. Ces postes, dont 6 700 en CDI, concerneront toutes les filiales du conglomérat.
Touche pas à mon job #Emploi
La révolution numérique et le boom de l’IA risquent d’avoir un impact majeur sur l’emploi. Après l’agriculture et l’industrie, le monde des services connaît son moment schumpétérien.
«Une tragédie sociale» : l’entreprise française Polytechnyl va licencier près de 90 % de ses 547 salariés #Emploi
La filiale française de Domo Chemicals, spécialisée dans la chimie, installée dans le Rhône et la Drôme depuis des décennies, va être reprise par un fonds d’investissement américain, a-t-on appris lundi 27 avril. Il prévoit le départ de près de 500 travailleurs.
Emploi : recrutements en baisse de 6,5 % pour 2026, précarité en hausse… ce que révèle le rapport annuel de France Travail #Emploi
France Travail a publié ce 21 avril son enquête annuelle Besoins en main-d’œuvre qui révèle des intentions d’embauches en baisse de 6,5 % par rapport à 2025. Des chiffres inquiétants, d’autant que l’étude a été réalisée sans prendre en compte les conséquences de la guerre au Moyen-Orient.
Premier emploi : où se trouvent les opportunités pour les jeunes diplômés ? #Emploi
Trouver un premier emploi n’a jamais été aussi stratégique. Entre exigences accrues des recruteurs et mutation des secteurs, les jeunes diplômés doivent s’adapter. Le baromètre LinkedIn 2026 Premier emploi révèle où se concentrent aujourd’hui les opportunités.
Snapchat : la maison mère de l’appli justifie 1 000 licenciements par les progrès de l’IA #Emploi
Le PDG de Snap Evan Spiegel a annoncé mercredi dans un mémo interne la suppression de 1 000 postes au sein de la maison mère de l’application Snapchat, invoquant l’essor de l’IA. Cette restructuration, qui touche 16 % des effectifs, vise à économiser 500 millions de dollars d’ici 2026 pour atteindre la rentabilité.
Lidl annonce vouloir supprimer jusqu’à 550 postes en France, sans départ contraint #Emploi
Lidl France annonce l’ouverture de négociations autour d’une rupture conventionnelle collective, qui ne touchera pas les magasins.
Pour recruter de jeunes diplômés, les entreprises polluantes changent de discours #Emploi
Quelques années après la fronde très médiatisée menée par des étudiants de grandes écoles engagés pour le climat, les secteurs industriel, bancaire et de la tech ont fait évoluer leur communication.
Les grands magasins Printemps annoncent la suppression de 229 postes #Emploi
La célèbre enseigne française fondée en 1865 invoque notamment dans un communiqué «un ralentissement durable des ventes des biens de consommation».
« Quand l’informatique va, tout va ! » : voici les 5 secteurs où il sera le plus facile de trouver un CDI en 2026 #Emploi
Après deux ans de déprime, les embauches de cadres repartent enfin à la hausse avec 305 800 recrutements attendus en 2026. Mais si l’informatique et la R&D tirent cette croissance de 4 %, l’instabilité au Moyen-Orient fait encore planer une ombre sur la reprise d’embauche de ces cinq secteurs clés. Voici lesquels.
Pour augmenter sa production française, Haribo va construire une nouvelle usine de bonbons «ultramoderne» dans le Gard #Emploi
Le fabricant de bonbons Haribo va lancer, début 2027, la construction d’une nouvelle usine sur son site d’Uzès, dans le Gard. Opérationnelle en 2029, elle augmentera fortement la capacité du site gardois. Le montant de l’investissement «massif» n’est pas officialisé par l’entreprise, mais pourrait largement dépasser 100 millions d’euros.
Emploi : la CGT recense plus de 500 plans sociaux en trois ans, 130 000 postes concernés, principalement dans l’industrie #Emploi
Selon la CGT, près de 130 000 emplois ont été « menacés ou supprimés » entre septembre 2023 et le 17 mars 2026, dont plus d’un tiers dans l’industrie
Reprise du verrier Arc : la justice approuve le sauvetage mais acte la suppression de 700 emplois #Emploi
La justice vient d’approuver la reprise du verrier Arc France par l’unique candidat au sauvetage, Timothée Durand, issu d’une famille de dirigeants du groupe. Le coût social est énorme.
« Sur LinkedIn, il faut donner avant de recevoir » : les conseils de Christel de Foucault #Emploi
Sur LinkedIn, la recherche d’emploi ne se limite plus à envoyer des CV. Visibilité, réseau, posture, rapport au recruteur ou encore confiance en soi : Christel de Foucault, conférencière LinkedIn, spécialiste de la recherche d’emploi, décrypte les leviers concrets pour se démarquer sur la plateforme.
Le baromètre de l’emploi 2026 #Emploi
Baromètre 2026 de l’emploi : recrutements prudents, pénurie de talents, rôle croissant de l’IA et nouvelles attentes des candidats.
Amis développeurs, Sam Altman vous dit « merci » #Emploi
Le PDG d’OpenAI a publié un message de « gratitude » envers les développeurs qui ont écrit du code « caractère par caractère ». Un tweet qui a déclenché une vague de colère, dans un secteur de la tech en pleine tourmente sociale.
Meta pourrait licencier 15 800 employés, soit 20 % de ses effectifs #Emploi
Meta préparerait un nouveau plan social d’ampleur. Le groupe envisage de supprimer jusqu’à 20% de ses effectifs, soit environ 15 800 postes, pour compenser ses investissements colossaux dans l’IA.
Emploi : après une année mitigée, France Travail Nouvelle-Aquitaine mise sur l’IA #Emploi
Un taux de chômage en légère hausse mais un taux d’emploi historiquement haut en Nouvelle-Aquitaine. Dans un contexte économique difficile, France Travail priorise la personnalisation des offres et la simplification des démarches grâce à l’intelligence artificielle.
Recrutement : 80 % des candidats victimes de » ghosting » – enquête Jooble 2026 #Emploi
Alors que le marché de l’emploi reste tendu, une pratique s’installe durablement dans les mœurs des recruteurs au détriment de l’expérience candidat : le » ghosting « .
Face aux besoins du BTP en Ile-de-France, les femmes représentent un vivier pour grossir les rangs sur les chantiers #Emploi
40.000 à 50.000 emplois sont à pourvoir dans le BTP francilien, selon France Travail qui essaie de faire venir davantage de femmes demandeuses d’emploi ou en reconversion. Avec le Grand Paris Express et le renouvellement urbain, en Seine-Saint-Denis, la demande de main-d’oeuvre est massive.
Ce que révèle la vague de ruptures de CDI chez les jeunes actifs #Emploi
Près d’un quart des jeunes en CDI en 2020 avaient quitté leur emploi trois ans plus tard, contre 17% pour leurs aînés. Une étude du Céreq éclaire les ressorts de cette accélération.
Soudeurs, chaudronniers, ingénieurs… Face à une décennie de recrutements massifs, l’industrie nucléaire en quête de compétences essentielles #Emploi
Avec la relance du nucléaire, les industriels du secteur vont recruter 10000 personnes par an jusqu’en 2035. Pour trouver les compétences techniques dont elle a besoin, la filière organise, avec France Travail, la 4e Semaine des métiers du nucléaire du 9 au 13 mars. De jeunes salariés travaillant dans la centrale nucléaire d’EDF à Gravelines (Nord) racontent leur parcours et leurs motivations.
La crainte de 900 suppressions de postes : à la verrerie Arc, une reprise mais à quel prix ? #Emploi
La verrerie du Pas-de-Calais a été placée en redressement judiciaire en janvier. Une seule des deux offres de reprise initiales a été maintenue et doit être visée par le tribunal de commerce de Lille ce mardi 10 février. Elle entraînerait une très importante casse sociale. Nous nous sommes rendus sur place. Un reportage à retrouver dans le numéro d’Ensemble du mois de mars.
Entreprise : le nombre de patrons en perte d’emploi a atteint un record en 2025 #Emploi
L’année 2025 a été marquée par un nombre record de dirigeants d’entreprise ayant perdu leur emploi, avec 61 459 cessations d’activité selon l’Observatoire GSC-Altares publié lundi 9 mars. La progression s’observe dans tous les secteurs. Les patrons de 41 à 50 ans demeurent les plus touchés.
