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#Emploi

@Les Echos 
24 mars 2023 14:05

Le cabinet de conseil Accenture va licencier 19.000 salariés #Emploi

Le plan prévoit le départ de 2,5 % de la masse salariale dans les 18 prochains mois. Le secteur du conseil est lui aussi affecté par l’instabilité économique, qui rend les entreprises moins enclines à payer des services externes.

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@L'Usine Nouvelle 
21 mars 2023 13:25

Amazon va supprimer 9 000 emplois supplémentaires #Emploi

Le géant de l’e-commerce Amazon a annoncé lundi 20 mars qu’il allait supprimer 9 000 postes en plus des 18 000 salariés déjà congédiés en janvier. Cela traduit les difficultés du secteur de la tech qui licencie à tour de bras depuis quelques mois.

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@Challenges 
20 mars 2023 14:09

Le porte-à-porte va-t-il permettre de créer un million d’emplois industriels ? #Emploi

Le pari de “100 nouvelles usines ouvertes par an” lancé en janvier 2022 par Emmanuel Macron pour 2025 va-t-il être tenu ? Le think tank La Fabrique de l’Industrie a, en tout cas, un plan pour y parvenir : multiplier les usines et recréer des emplois industriels en France via le porte-à-porte auprès des PME. Le potentiel est énorme, combiné au plan France 2030.

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La branche entreprises d’Orange envisage près de 700 suppressions de postes #Emploi

La filiale B to B d’Orange, Orange Business, doit proposer mercredi prochain aux syndicats un dispositif de rupture conventionnelle collective. Avec pour objectif de mettre fin à la chute du bénéfice opérationnel d’ici à 2025.

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@La Tribune 
17 mars 2023 16:42

Reprise de Go Sport : le patron d’Intersport défend mordicus son projet #Emploi

Pour appuyer sa légitimité de candidat à la reprise de Go Sport, Intersport France met en avant son chiffre d’affaires, « qui a triplé en 13 ans ». « Il est passé de 1,2 milliard d’euros en 2010 à 3,3 milliards en 2022 », souligne son PDG.

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Recherche d’emploi : des candidats en quête de flexibilité #Emploi

En matière de recrutement, les rapports entre candidats et employeurs évoluent au gré des nouvelles attentes et du contexte de crise. Des enjeux décryptés par le site d’emploi et de conseil en recrutement Monster, dans son étude annuelle The Future of Work, présentée ce 16 mars. Parmi les grands enseignements, la flexibilité fait figure d’acquis pour les candidats.

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@Cadremploi 
14 mars 2023 14:39

Packages salariaux en hausse, avantages en or… comment le luxe s’adapte pour recruter #Emploi

Malgré ses nombreux avantages, le secteur a du mal à attirer les candidats. Et cela malgré des salaires élevés associés à une hausse de ces derniers de 15 à 20 % depuis 2020. Analyse de Fanny Bahsa, chasseuse de têtes et dirigeante du cabinet Fitjob, et témoignage d’une ex-salariée du secteur.

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@Libération 
13 mars 2023 11:23

Rachat de Go Sport : deux candidats à la reprise, plus de 2 000 salariés dans l’inquiétude #Emploi

La chaîne de sportswear aux 83 magasins, qui a déposé son bilan en janvier, intéresse au moins deux repreneurs : le français Intersport et le britannique Direct Sports. Le tribunal de Grenoble se prononce ce lundi.

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@Les Echos 
6 mars 2023 16:59

Capgemini annonce 9.000 embauches en France cette année dont 4.500 profils « juniors » #Emploi

Sur les 9.000 embauches, 50 % seront des jeunes diplômés ou des jeunes professionnels, avec jusqu’à trois ans d’expérience. Le géant de l’informatique et du conseil compte aujourd’hui 38.000 salariés dans l’Hexagone, soit un peu plus de 10 % de ses effectifs totaux.

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@Les Echos 
1 mars 2023 8:46

Quête de sens au travail : pourquoi les Français n’osent pas se reconvertir #Emploi

Une étude, réalisée par Audencia et « Jobs that make sense » et dévoilée en exclusivité dans « Les Echos », met en lumière les freins qui empêchent les salariés d’opérer une reconversion professionnelle.

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@Le JDD 
27 février 2023 8:38

Patrice Caine, PDG de Thalès : « Il faudrait deux fois plus d’ingénieurs en France » #Emploi

Le groupe d’électronique français Thalès embauchera plus de 12 000 salariés en 2023. Son PDG, Patrice Caine, estime que le nombre d’ingénieurs en France est insuffisant et appelle à en former davantage.

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@Libération 
23 février 2023 8:53

L’usine Meccano de Calais va fermer l’an prochain #Emploi

L’usine de production de jouets pour enfants fermera en 2024. Son propriétaire, le groupe canadien Spin Master pointe le « manque de compétitivité du site ». Mais syndicats comme élus locaux dénoncent cette décision brutale.

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@La Tribune 
22 février 2023 14:30

McKinsey va supprimer quelque 2.000 postes pour se concentrer sur son cœur de métier #Emploi

McKinsey prévoit de réduire ses effectifs à hauteur de 2.000 postes, soit l’un de plans sociaux les plus conséquents de son histoire.Le cabinet de conseil américain, qui a subi des déboires aux Etats-Unis et en France, emploie actuellement 45.000 personnes, contre 28.000 il y a cinq ans.

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@Challenges 
21 février 2023 15:15

Commerce en ligne : Zalando va supprimer des centaines d’emplois #Emploi

Le commerçant en ligne Zalando (prêt-à-porter) a annoncé mardi la suppression de plusieurs centaines d’emplois dans le monde, en raison d’une conjoncture économique “compliquée” pour les acteurs du numérique, qui multiplient les licenciements ces derniers mois.

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Le grand plan de recrutement de la RATP ne parvient pas à calmer les craintes #Emploi

La RATP annonce qu’elle va recruter 6 600 personnes en Île-de-France en 2023. Un plan ambitieux, pour une entreprise qui a eu le plus grand mal à combler les nombreux départs en 2022. L’analyse du premier syndicat présent à la Régie, la CGT, atténue cet enthousiasme.

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Airbus refond ses accords d’entreprise, va embaucher 3.500 personnes en France #Emploi

Airbus a signé avec les organisations syndicales en France un accord remettant à plat les différents accords d’entreprise et prévoit par ailleurs d’embaucher 3.500 personnes dans l’Hexagone en 2023, a annoncé lundi l’avionneur européen.

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@Ouest France 
13 février 2023 10:08

Emploi : les entreprises s’arrachent toujours les cadres… Mais pas les plus de 55 ans #Emploi

Le marché de l’emploi cadre est toujours aussi dynamique, selon les derniers chiffres de l’Apec. Mais six entreprises sur dix rencontrent des difficultés de recrutement. En plein débat sur le report de l’âge de la retraite, le regard sur les cadres de plus de 55 ans reste à revoir.

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@Le Monde 
10 février 2023 13:34

Les salariés de l’habillement, en dépit des suppressions d’emplois, peinent à mobiliser leurs députés #Emploi

Le licenciement des 2 100 salariés de Camaïeu, au lendemain de la fermeture des 511 magasins de l’enseigne d’habillement, début octobre 2022, a créé une onde de choc.

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Malgré la crise, les entreprises cherchent à recruter toujours plus de cadres #Emploi

Les intentions d’embauches de cadres progressent sur le premier trimestre, selon un baromètre publié ce jeudi par l’Apec, en dépit de l’atonie de la croissance. Les seniors restent moins recherchés.

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@La Tribune 
9 février 2023 12:01

Fragilisé par ses chaînes de streaming, Disney licencie 7.000 personnes #Emploi

En quête de rentabilité pour ses plateformes de streaming, dont Disney+ qui a perdu des abonnés pour la première fois de son histoire, Disney a annoncé mercredi le licenciement de 7.000 personnes. La chaîne compte désormais 161,8 millions d’abonnés dans le monde, après en avoir perdu 2,4 millions pendant les trois derniers mois de 2022.

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Net coup de frein aux créations d’emplois en France #Emploi

L’emploi salarié dans le secteur privé s’est enrichi d’à peine 3.000 postes sur les trois derniers mois de 2022, après sept trimestres de nette hausse, selon des chiffres provisoires de l’Insee publiés ce mercredi.

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@Cadremploi 
6 février 2023 14:42

Sébastien Canard, OpenSourcing : « En matière d’embauche, l’IA est en train de tout révolutionner » #Emploi

Sa spécialité ? Trouver des candidats pour ses clients. Autant dire que par ces temps de pénurie, le cabinet OpenSourcing croûle sous les demandes de la part d’entreprises aux abois. Quand son dirigeant, Sébastien Canard, évoque les bénéfices de l’intelligence artificielle dans son domaine, il a des étoiles dans les yeux. Selon lui, c’est le sens de l’histoire : l’IA va révolutionner les recrutements, à la fois côté recruteurs mais aussi côté candidats. Retrouvez d’autres points de vue sur les évolutions du marché de l’emploi vu par ceux qui recrutent, en fin d’article.

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@Le Monde 
5 février 2023 10:52

« Les métiers du secteur public peinent à attirer » #Emploi

Le gel prolongé du point d’indice a miné le système de rémunération et l’attractivité des métiers des services publics, analyse le haut fonctionnaire territorial Johan Theuret, dans une tribune au « Monde ».

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Pourquoi les entreprises de la tech licencient massivement ? #Emploi

Google, Facebook, Spotify… Les plans de licenciements se multiplient chez les géants de la tech, pour des motifs variant suivant les acteurs. Une chose est sûre : le secteur est en train de changer d’époque.

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@Challenges 
31 janvier 2023 11:33

Philips supprime encore 6.000 emplois après un rappel de respirateurs #Emploi

En difficulté, le Néerlandais Philips a annoncé lundi la suppression de 6.000 emplois supplémentaires dans le monde en raison d’un rappel d’appareils respiratoires pour l’apnée du sommeil, qui a plongé le groupe dans le rouge en 2022.

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@Les numériques 
27 janvier 2023 15:12

Ce que cachent les licenciements massifs des Gafam #Emploi

Depuis quelques semaines, les plans de licenciements se multiplient parmi les Gafam. Après la période dorée de la Covid, Amazon, Microsoft et consorts procèdent à des ajustements pour optimiser leurs marges. Pourtant, ils ne sont pas victimes d’une grave crise de croissance, à l’exception de Meta.

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@Rebondir 
24 janvier 2023 16:40

Se lancer dans de nouveaux projets professionnels après 50 ans #Emploi

Avoir 50 ans est une vraie étape dans la vie. Se mêlent l’impression d’avoir encore beaucoup de choses à vivre professionnellement et la prise de conscience du temps qui passe. Est-ce alors une bonne idée de se lancer dans de nouveaux projets pros ? Oui !

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Qui sont ces cadres au chômage qui peinent à trouver un emploi ? #Emploi

Tout va bien pour les cadres. Avec un taux de chômage de 4,1 %, ils sont mieux armés que les autres populations sur le marché de l’emploi mais aussi face à la réforme des retraites qui prévoit de maintenir plus longtemps les salariés en emploi. Pourtant, 589 000 sont inscrits au chômage et certains profils peinent tout particulièrement à retrouver un emploi. Une étude inédite, menée par Pôle emploi et l’Apec lève enfin le voile sur ces exceptions et détaille les trois profils particulièrement fragilisés sur le marché de l’emploi des cadres. En fonction de leur âge, de leur lieu de résidence ou encore de leur niveau d’études, leur retour à l’emploi est loin d’être aussi aisé.

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