Trouver un premier emploi n’a jamais été aussi stratégique. Entre exigences accrues des recruteurs et mutation des secteurs, les jeunes diplômés doivent s’adapter. Le baromètre LinkedIn 2026 Premier emploi révèle où se concentrent aujourd’hui les opportunités.
Le PDG de Snap Evan Spiegel a annoncé mercredi dans un mémo interne la suppression de 1 000 postes au sein de la maison mère de l’application Snapchat, invoquant l’essor de l’IA. Cette restructuration, qui touche 16 % des effectifs, vise à économiser 500 millions de dollars d’ici 2026 pour atteindre la rentabilité.
Lidl France annonce l’ouverture de négociations autour d’une rupture conventionnelle collective, qui ne touchera pas les magasins.
Quelques années après la fronde très médiatisée menée par des étudiants de grandes écoles engagés pour le climat, les secteurs industriel, bancaire et de la tech ont fait évoluer leur communication.
La célèbre enseigne française fondée en 1865 invoque notamment dans un communiqué «un ralentissement durable des ventes des biens de consommation».
Après deux ans de déprime, les embauches de cadres repartent enfin à la hausse avec 305 800 recrutements attendus en 2026. Mais si l’informatique et la R&D tirent cette croissance de 4 %, l’instabilité au Moyen-Orient fait encore planer une ombre sur la reprise d’embauche de ces cinq secteurs clés. Voici lesquels.
Le fabricant de bonbons Haribo va lancer, début 2027, la construction d’une nouvelle usine sur son site d’Uzès, dans le Gard. Opérationnelle en 2029, elle augmentera fortement la capacité du site gardois. Le montant de l’investissement «massif» n’est pas officialisé par l’entreprise, mais pourrait largement dépasser 100 millions d’euros.
Selon la CGT, près de 130 000 emplois ont été « menacés ou supprimés » entre septembre 2023 et le 17 mars 2026, dont plus d’un tiers dans l’industrie
La justice vient d’approuver la reprise du verrier Arc France par l’unique candidat au sauvetage, Timothée Durand, issu d’une famille de dirigeants du groupe. Le coût social est énorme.
Sur LinkedIn, la recherche d’emploi ne se limite plus à envoyer des CV. Visibilité, réseau, posture, rapport au recruteur ou encore confiance en soi : Christel de Foucault, conférencière LinkedIn, spécialiste de la recherche d’emploi, décrypte les leviers concrets pour se démarquer sur la plateforme.
Baromètre 2026 de l’emploi : recrutements prudents, pénurie de talents, rôle croissant de l’IA et nouvelles attentes des candidats.
Le PDG d’OpenAI a publié un message de « gratitude » envers les développeurs qui ont écrit du code « caractère par caractère ». Un tweet qui a déclenché une vague de colère, dans un secteur de la tech en pleine tourmente sociale.
Meta préparerait un nouveau plan social d’ampleur. Le groupe envisage de supprimer jusqu’à 20% de ses effectifs, soit environ 15 800 postes, pour compenser ses investissements colossaux dans l’IA.
Un taux de chômage en légère hausse mais un taux d’emploi historiquement haut en Nouvelle-Aquitaine. Dans un contexte économique difficile, France Travail priorise la personnalisation des offres et la simplification des démarches grâce à l’intelligence artificielle.
Alors que le marché de l’emploi reste tendu, une pratique s’installe durablement dans les mœurs des recruteurs au détriment de l’expérience candidat : le » ghosting « .
40.000 à 50.000 emplois sont à pourvoir dans le BTP francilien, selon France Travail qui essaie de faire venir davantage de femmes demandeuses d’emploi ou en reconversion. Avec le Grand Paris Express et le renouvellement urbain, en Seine-Saint-Denis, la demande de main-d’oeuvre est massive.
Près d’un quart des jeunes en CDI en 2020 avaient quitté leur emploi trois ans plus tard, contre 17% pour leurs aînés. Une étude du Céreq éclaire les ressorts de cette accélération.
Avec la relance du nucléaire, les industriels du secteur vont recruter 10000 personnes par an jusqu’en 2035. Pour trouver les compétences techniques dont elle a besoin, la filière organise, avec France Travail, la 4e Semaine des métiers du nucléaire du 9 au 13 mars. De jeunes salariés travaillant dans la centrale nucléaire d’EDF à Gravelines (Nord) racontent leur parcours et leurs motivations.
La verrerie du Pas-de-Calais a été placée en redressement judiciaire en janvier. Une seule des deux offres de reprise initiales a été maintenue et doit être visée par le tribunal de commerce de Lille ce mardi 10 février. Elle entraînerait une très importante casse sociale. Nous nous sommes rendus sur place. Un reportage à retrouver dans le numéro d’Ensemble du mois de mars.
L’année 2025 a été marquée par un nombre record de dirigeants d’entreprise ayant perdu leur emploi, avec 61 459 cessations d’activité selon l’Observatoire GSC-Altares publié lundi 9 mars. La progression s’observe dans tous les secteurs. Les patrons de 41 à 50 ans demeurent les plus touchés.
Scolaire, salarié, bénévole, domestique – comment parler de la complexité du travail aux enfants ?
Mandatés pour dénicher des profils rares et stratégiques, les chasseurs de têtes avancent rarement au hasard. Comment identifient-ils les talents ? Et surtout, comment attirer leur attention ? Laurent Mareschal, consultant en outplacement chez Enjeux Dirigeants et co-auteur de « Trouver le bon job grâce aux chasseurs de têtes » (Eyrolles) avec Hervé Bommelaer, livre ses conseils pour sortir du lot.
L’entreprise française a présenté mercredi aux organisations syndicales un plan d’économies qui vise à « retrouver » une « trajectoire de croissance rentable ».
Le magasin de la commune des Yvelines fait partie des trois cédés à Lidl. La CGT, qui s’alarme sur le sort des 15 employés du magasin sur le point de basculer vers une convention collective moins favorable, prépare une offensive judiciaire.
Selon l’Insee, en cumulé dans les trois fonctions publiques, l’emploi progresse de + 0,6 % en 2024. Les 35 900 contractuels supplémentaires sont la principale composante de cette hausse.
Les offres d’emploi de cadres sont à la baisse mais certains secteurs concentrent l’essentiel d’entre elles : la finance, l’informatique et le commercial-marketing. A rebours de la tendance générale, d’autres filières recrutent, elles, de plus en plus, selon une étude de l’Apec.
Le tribunal de commerce de Lille va devoir statuer sur la reprise du verrier Arc le 10 mars prochain. Malgré l’arrivée surprise d’une offre de dernière minute, la seule jugée sérieuse, des centaines de postes risquent d’être supprimés.
Les salariés d’Alinea, l’enseigne d’ameublement, étaient mobilisés ce 14 février face à la suppression annoncée d’un millier de postes. Les employés et leurs syndicats dénoncent la stratégie de la famille Mulliez et de ses holdings.
La décision de fermer définitivement l’atelier de production d’Argonay (Haute-Savoie), dernier site de fabrication française de Maped, marque un tournant industriel et social pour l’entreprise fondée en 1947. Face à des coûts de production désormais jugés non compétitifs et à une chute des volumes fabriqués, le groupe familial a choisi de transférer sa production vers des fournisseurs asiatiques, mettant directement en péril 28 emplois. Une page se tourne, et avec elle une part de savoir-faire industriel national.
Objet de polarisation politique, l’immigration peut aussi être étudiée scientifiquement. Notamment son impact sur la croissance économique ou le marché de l’emploi. Les recherches les plus récentes montrent que la contribution de l’immigration à l’économie est plus subtile que ne le laissent penser les débats où la caricature s’impose souvent.
