Les pays de l’Union européenne ont affiché jeudi leurs divergences sur une proposition de la Commission pour plafonner les cours du gaz, majoritairement jugée inefficace, ce qui les a amené à reporter l’adoption d’autres mesures pour répondre à la crise énergétique.
Face à la flambée des coûts de l’électricité et du gaz, certains industriels optent pour une mesure draconienne. Ils stoppent leurs lignes de production pendant les heures pleines et les réenclenchent une fois la nuit tombée lorsque l’énergie est moins chère. Illustration en Normandie et dans le Grand Est.
Orange ferraille depuis des années dans les tribunaux avec plusieurs collectivités locales. L’enjeu de ces passes d’armes : la propriété des fourreaux et des poteaux construits avant la libéralisation des télécoms, et où passent ses réseaux. La balance semble aujourd’hui pencher du côté des collectivités, comme en témoigne un récent arrêt de la cour administrative d’appel de Marseille défavorable à l’opérateur historique.
Les modalités de la nouvelle réforme de l’assurance-chômage doivent être présentées par le ministre du Travail Olivier Dussopt ce lundi après plusieurs réunions avec les syndicats. Le projet de loi décrié prévoit notamment de moduler la durée de l’indemnisation en fonction de la conjoncture du marché du travail.
L’arrivée massive sur le marché du travail de la génération Millennials, née dans les années 80, a initié une mutation lourde et lente du rapport au travail et plus généralement de la place du travail dans la vie. Depuis, pour les jeunesses, le travail n’est plus l’étoile polaire d’une vie. Cette onde de choc, amplifiée récemment, désarçonne patrons, entrepreneurs, managers de proximité, DRH, déjà soumis à rude épreuve avec la succession de coups durs auxquels ils ont dû faire face depuis quatre ans (Covid, guerre en Ukraine, flambée des prix de l’énergie, pénurie de main d’œuvre). Dans nos colonnes, Emmanuelle Duez, fondatrice de Youth Forever, analyse dans le détail ce phénomène de transformation substantielle du travail et donc de l’entreprise, et donne des clés aux acteurs concernés pour comprendre et s’adapter.
Le constructeur automobile entend ainsi multiplier par trois le nombre d’actionnaires salariés au sein du groupe pour atteindre 10 % du capital d’ici à 2030. Une offre ouverte « à plus de 110.000 collaborateurs, dans 29 pays ».
Après des licenciements chez Meta (Facebook), Snap, Twitter, Stripe, Uber ou encore Salesforce, Amazon pourrait lui aussi renvoyer plus de 10.000 salariés dans le monde, d’après la presse américaine. Si le plan social du géant du e-commerce était confirmé, plus de 130.000 emplois auront été supprimés dans le secteur de la tech en 2022.
Filiale du groupe Armor, la société nantaise Asca développe depuis une dizaine d’années des films solaires organiques. Produisant de l’énergie quelle que soit la température, l’orientation et la couverture nuageuse, du lever au coucher du soleil, ce matériau peut être installé facilement sur des façades, des toitures, des balustrades, des balcons…, afin de les rendre autonomes en énergie. Si l’entreprise a remporté de nombreux contrats à l’étranger, elle bute en France sur une législation tatillonne. Coup de projecteur sur une technologie révolutionnaire et complémentaire des panneaux photovoltaïques.
Face aux déserts médicaux dans lesquels vivent 6 à 8 millions de Français et aux crises successives à l’hôpital, la télémédecine s’impose comme un des outils permettant d’améliorer l’accès aux soins. Mais alors que le gouvernement veut poser des garde-fous à la pratique, où en est réellement cette médecine à distance ? Et quelles sont ses limites ? Suivez en direct ce mardi 8 novembre 2022 sur latribune.fr notre Forum Santé Innovation organisé à Lyon.
Face à l’inévitable augmentation des billets de train en 2023, liée à la hausse des prix de l’électricité, Clément Beaune, ministre des Transports, a demandé à la SNCF, pour protéger « les plus modestes » de « travailler en matière de prix des billets sur un bouclier tarifaire ». Il souhaite que « l’augmentation soit en tout cas inférieure à l’inflation ».
Les salariés qui peuvent télétravailler optent souvent pour le vendredi ainsi que le lundi, ce qui entraîne, en région parisienne des perturbations en raison des écarts de fréquentation selon les jours de la semaine. En revanche, pour l’association des DRH, « on n’observe pas de perte de productivité » .
A peine a-t-il pris le contrôle de Twitter qu’Elon Musk lance un plan de licenciement. C’est ce qu’il a annoncé dans un email à tous les employés du réseau social, sans plus de détails sur le nombre de postes concernés. Une action jugée « nécessaire » pour « assurer le succès de l’entreprise à l’avenir ». Les concernés apprendront ce vendredi la mauvaise nouvelle sur leur boite mail personnel.
Le taux de chômage dans la zone euro est tombé en septembre à son plus bas niveau historique, soit 6,6 % de la population active, contre 6,7 % en juin, juillet et août (chiffre révisé), selon les données d’Eurostat publiées jeudi. Cette situation pourrait toutefois s’inverser en cas de récession. Un scénario qui semble plus que jamais se préciser en Europe.
Jusqu’où ira le bras de fer engagé par les syndicats de Suez avec la direction de la future régie de l’eau potable de Bordeaux Métropole, où les salariés du groupe doivent être transférés ? Si Jean-Baptiste Marvaud, porte-parole de l’intersyndicale au sein de Suez, ne veut rien lâcher, la présidente de la régie de l’eau métropolitaine, Sylvie Cassou-Schotte, reste confiante. S’agit-il d’un ultime coup de pression des syndicats avant le démarrage de la régie prévu au 1er janvier 2023 ? Explications.
Près d’un dirigeant de TPE/PME sur dix envisage un arrêt de ses activités à cause de la hausse du prix de l’énergie, a révélé une enquête de la CPME publiée dimanche, mais réalisée avant les dernières annonces d’aides gouvernementales.
La Cour des Comptes vient de publier un rapport sur les finances et la gestion des collectivités locales en 2022. Sans surprise, entre la crise de Covid-19 et la guerre en Ukraine, l’inflation fait bondir la part des dépenses énergétiques, alimentaires et de personnel. Dans le même temps, des fractions de TVA génèrent certes des recettes aux régions, départements, intercommunalités et communes mais ces gains sont inégaux d’un territoire à l’autre. Décryptage.
Le Sénat à majorité de droite a adopté mardi soir en première lecture le projet de loi ouvrant la voie à une possible modulation de l’assurance chômage selon la conjoncture, après l’avoir durci avec une mesure pénalisant les refus répétés de CDI à l’issue d’un CDD. Députés et sénateurs vont maintenant tenter de s’accorder sur une version commune en commission mixte paritaire.
Alors que l’idée de ville-monde semblait être remise en cause, les innovations pensées pour l’habitat, ou pour la ville dans le cadre du chantier du Grand Paris, peuvent contribuer à inventer l’avenir. Enquête entre fierté et prudence.
Trois syndicats représentatifs du secteur de l’énergie – CGT, FO et CFDT – ont signé un accord de branche portant sur les augmentations salariales dans les industries électriques et gazières (IEG), une première étape avant l’ouverture de négociations salariales dans les entreprises.
Le projet de réforme de l’assurance-chômage s’appuie sur le principe, largement contesté, qu’un durcissement des conditions d’indemnisation inciterait à un retour plus rapide sur le marché du travail. pAR Jérôme Coullaré, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Alors que le secteur de l’énergie devrait se trouver au cœur de la journée de mobilisation interprofessionnelle prévue ce mardi 18 octobre, le groupe Engie semble, pour l’heure, échapper aux mouvements sociaux en cours. En dehors de sa filiale GRDF, l’entreprise ne figure même pas parmi les sociétés mentionnées par la CGT Mines-Energie dans son tract d’appel à la grève. Et pour cause, à plusieurs égards, l’équation n’est pas tout à fait la même que pour TotalEnergies ou EDF.
La fédération CGT de l’énergie lance un appel à l’ensemble du secteur de l’énergie pour rejoindre la grève pour les salaires. Outre le secteur pétrolier, le mouvement toucherait aussi une partie des centrales nucléaires selon le syndicat. Une journée de grève nationale interprofessionnelle devrait par ailleurs être annoncée pour le mardi 18 octobre prochain.
Le président Emmanuel Macron a dit que la situation allait « revenir à la normale » dans la distribution de carburants « dans le courant de la semaine qui vient », lors d’un entretien sur France 2 mercredi soir. Le chef de l’Etat a de nouveau appelé « à la responsabilité” la direction de TotalEnergies et la CGT, en souhaitant que le syndicat « permette au pays de fonctionner ».
Les évolutions de la loi et des pratiques mais aussi les hésitations de la jurisprudence semblent devoir conduire à revoir nos conceptions traditionnelles. Par Brigitte Pereira, EM Normandie
Seules six niches fiscales sur 471 vont être modifiées dans le prochain projet de loi de finances, malgré les problèmes que ces dérogations peuvent causer. Une question plus politique qu’économique. Par Éric Pichet, Kedge Business School
EDF a levé trois milliards euros de dette au lendemain du lancement officiel de la renationalisation par l’Etat français. Le groupe a émis au total deux obligations classiques, de 750 millions et 1 milliard d’euros, ainsi qu’une obligation verte de 1,25 milliard d’euros.
L’égalité salariale en entreprise arrive en tête des sujets jugés prioritaires par les salariés pour tendre vers plus d’égalité des chances, d’après un baromètre du Medef. Elle se place devant l’égalité entre femmes et hommes pour la deuxième année consécutive, ainsi que devant l’âge ou le handicap. Une deuxième étude révèle que les salariés se rendent de plus en plus compte, et comprennent mieux, la démarche RSE (responsabilité sociale des entreprises) de leur entreprise.
Promesse de campagne d’Emmanuel Macron, d’abord en 2017 puis en 2022, une énième réforme du système de retraites se profile. Moins « révolutionnaire », elle sera plus « paramétrique » et budgétaire. Alors que le chef de l’Etat juge nécessaire de revoir les règles du jeu, les retraités français sont-ils si privilégiés ? Quelles sont les particularités du système français de retraite ? Le point avec Hervé Boulhol, responsable retraites et vieillissement démographique à la direction de l’emploi et des affaires sociales de l’OCDE.
Avec la hausse continue de l’inflation qui s’est élevée à 5,9 % sur un an en août, la question du pouvoir d’achat est devenu la principale préoccupation des Français. Si des milliards ont déjà été débloqués par l’Etat, dans le cadre de la loi pouvoir d’achat notamment, ces dépenses ne seront pas illimitées surtout si la hausse des prix dure. Parmi les outils à mobiliser, le titre-restaurant qu’utilisent 4,8 millions de salariés pourrait être modifié. Reste à savoir comment. L’une des réponses serait d’élargir la liste des produits payables en titres-restaurant, notamment dans les grandes surfaces pour doper le pouvoir d’achat. Le scénario divise et deux personnalités concernées, Patrick Mercier, président de l’Association de défense et d’information du consommateur (ADEIC) et le restaurateur Romain Vidal, secrétaire général du syndicat GNI en Ile-de-France, expliquent leurs divergences.
A l’occasion d’un débat organisé par l’Arcep, le gendarme des télécoms, des représentants des collectivités et des opérateurs se sont écharpés au sujet des malfaçons et de la dégradation des réseaux.
