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#Salaires

@Cadremploi 
7 février 2025 15:28

Ce département de France est celui où les cadres gagnent le plus #Salaires

Si les cadres sont en moyenne mieux rémunérés que les autres salariés, il existe des disparités importantes d’une région à l’autre. Découvrez où vous pourrez espérer bénéficier d’un haut salaire… et où il sera sensiblement plus bas.

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@L'Usine Nouvelle 
6 février 2025 15:31

Les augmentations salariales de la métallurgie pour 2025 supérieures à la moyenne #Salaires

Le Groupe Alpha présente le 6 février une étude de 630 accords d’entreprise sur les augmentations salariales pour 2025. En exclusivité, L’Usine Nouvelle a eu accès à l’analyse d’une centaine d’accords de NAO signés dans la métallurgie.

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« Manager, je suis moins payé que l’un de mes n-1 et je le vis bien » #Salaires

Comment réagiriez-vous en découvrant qu’un membre de votre propre équipe gagne un salaire nettement supérieur au vôtre ? Entre logiques de marché, négociations salariales et trajectoires individuelles, les écarts de salaire sont parfois plus parlants -et font souvent plus parler- qu’un long discours.

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@Le Monde 
29 janvier 2025 17:21

Les négociations sur les salaires se tendent dans les entreprises #Salaires

Partage de la valeur et préservation du pouvoir d’achat sont au centre des revendications des salariés, alors que s’ouvrent les négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les augmentations salariales.

URL :
@Les Echos 
21 janvier 2025 16:41

Revalorisations salariales : ces avantages annexes qui s’invitent dans les négociations #Salaires

Meilleure prise en charge de la mutuelle, aides à la mobilité… Face à la frustration des salariés qui voient les enveloppes de revalorisation se réduire, un tiers des entreprises prévoient de proposer des coups de pouce extra-salariaux au pouvoir d’achat de leurs collaborateurs.

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@Les Echos 
20 janvier 2025 10:31

Négociations salariales : coup de frein sur les augmentations #Salaires

Les budgets prévus pour les négociations annuelles obligatoires en 2025 marquent le pas par rapport aux années précédentes, même s’ils restent supérieurs à l’inflation . Les hausses de salaire sont de plus en plus ciblées sur les compétences rares comme l’IA. Revue de détail.

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@La Provence 
10 janvier 2025 9:21

« Ça compense à peine l’inflation » : chez Thales, crispation autour des augmentations de salaire sur le site de Gémenos #Salaires

Les salariés du site gémenosien de Thales étaient réunis en assemblée générale le jeudi 9 janvier à midi pour évoquer les négociations annuelles obligatoires que les syndicalistes jugent mal emmanchées. Coup de semonce ou d’épée dans l’eau ?

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@L'Usine Nouvelle 
9 janvier 2025 11:45

Les augmentations de salaire reviennent à la normale, le fléchissement va s’accentuer en 2025 #Salaires

Les augmentations salariales sont revenues à la normale en 2024 et le fléchissement devrait être encore plus marqué en 2025. En position de force face aux départs massifs à la retraite, les techniciens font jouer la concurrence et leurs salaires rattrapent le retard accumulé ces dernières années.

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@Les Echos 
13 décembre 2024 11:47

Salaire : ce qu’il faut absolument savoir sur le 13e mois #Salaires

C’est le coup de pouce financier tant attendu par de nombreux salariés en fin d’année. Qui a droit au 13e mois ? Est-il diminué si j’ai été en arrêt maladie ou congé maternité ? L’employeur peut-il cesser de la verser ? Réponses aux questions essentielles sur ce supplément de salaire.

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Négociations annuelles obligatoires 2025 : des augmentations de salaire inférieures à celles de 2024, selon une enquête du Groupe Alpha #Salaires

Le cabinet Groupe Alpha a publié, jeudi 5 décembre, les résultats de l’analyse de 108 accords de négociation annuelle obligatoire (NAO) sur les augmentations salariales de 2025 signés entre le 1ᵉʳ septembre et le 6 novembre.

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@Le Monde 
12 décembre 2024 13:31

L’acompte sur salaire, un outil social précieux en période d’inflation #Salaires

Des applications numériques simplifient les demandes d’acompte sur salaire, mais aussi leur gestion par l’entreprise. Si cette solution permet à des salariés de gagner en autonomie financière, son développement témoigne aussi de la précarisation vécue par nombre d’entre eux.

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@Le Monde 
11 décembre 2024 16:06

Comment les DRH conçoivent une rémunération équitable #Salaires

Les Rencontres RH du 3 décembre ont abordé la question de la rémunération. Les responsables des ressources humaines ont expliqué la construction des rémunérations et montré que les écarts de salaires ne sont pas toujours des inégalités.

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@Les Echos 
6 décembre 2024 16:39

Salaires de la French Tech : la revanche des commerciaux et des responsables marketing #Salaires

Selon une nouvelle étude de Figures pour « Les Echos », les rémunérations des fonctions ventes et marketing ont augmenté en 2024, alors que celles des profils tech ont stagné. Une situation assez inédite pour l’écosystème.

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@Les Echos 
28 novembre 2024 15:26

Salaires : les jeunes cadres sont les plus augmentés… mais les plus frustrés #Salaires

Les trois quarts des moins de 30 ans ont touché une augmentation sur l’année qui précède juin 2024, selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Mais cette tranche d’âge est la moins satisfaite de son salaire.

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@Les Echos 
22 novembre 2024 9:49

Salaires : une nouvelle année record pour les cadres #Salaires

L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) a avancé la publication de son baromètre annuel sur l’évolution des salaires de l’encadrement. La proportion de cadres ayant été augmentés a progressé en 2024 pour la troisième année consécutive.

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Pour les fonctionnaires, les revalorisations de salaire ne compensent pas l’inflation #Salaires

Les différentes mesures prises depuis la crise sanitaire et l’explosion de l’inflation n’ont pas permis de compenser la hausse des prix, ni le décrochage observé de longue date.

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La SNCF sonne la fin des fortes hausses de salaires #Salaires

Après trois années d’augmentations supérieures à l’inflation, le groupe public de transport va mettre la pédale douce pour s’aligner sur l’inflation prévue l’an prochain. De quoi faire tousser les syndicats, qui auront cependant du mal à rallier l’opinion.

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@Welcome to the jungle 
14 novembre 2024 16:11

Demande d’augmentation : pourquoi c’est important de ne pas culpabiliser vos salariés #Salaires

À l’approche des entretiens annuels, bon nombre de collaborateurs souhaitent demander une augmentation. Notre experte Laetitia Vitaud revient sur les bonnes raisons de ne pas les culpabiliser d’une telle démarche, qu’elle soit acceptée ou non.

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@Les Echos 
7 novembre 2024 13:01

Les JO n’ont pas provoqué de rebond de l’emploi salarié au troisième trimestre de 2024 #Salaires

Au troisième trimestre 2024, comme au trimestre précédent, l’emploi salarié privé a légèrement baissé, revenant à 21.068.800, effaçant une année de gains, selon une estimation provisoire de l’Insee publiée ce jeudi matin. La situation de l’intérim a continué à se dégrader, tout comme celle de la construction. L’industrie et les services marchands sont restés stables.

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@Cadremploi 
5 novembre 2024 14:43

Des augmentations de salaire plus modérées et surtout basées sur la performance individuelle en 2025, selon Robert Half #Salaires

Après plusieurs années de hausse assez soutenue des salaires post-covid, les rémunérations se tassent. Cependant, plusieurs secteurs sont toujours en manque de main d’œuvre, révèle la dernière étude du cabinet de recrutement Robert Half.

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Allègements de cotisations sur les salaires : fin du tabou, début du débat #Salaires

Encouragé par un récent rapport sur les limites des exonérations de cotisations sur les salaires, le gouvernement veut économiser sur ce système qui coûte 75 milliards d’euros. La gauche et les syndicats applaudissent, la droite et le patronat redoutent des destructions d’emplois.

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Comment les salaires ont évolué en France face au choc inflationniste #Salaires

L’augmentation des salaires est restée inférieure à celle des prix en 2023. Un salarié du privé gagnait en moyenne 2.735 euros net par mois, selon l’Insee. Le net reflux de l’inflation cette année va permettre de récupérer une partie du terrain perdu.

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« La paie n’est plus une simple question de chiffres, mais de valeurs » #Salaires

Portée par une directive de l’Union Européenne, la transparence des salaires s’impose comme un horizon certain pour les entreprises. Une petite révolution aux grandes répercussions pour les employeurs comme leurs salariés, auxquelles notre expert Virgile Raingeard, spécialiste de la rémunération, assiste aux premières loges. À commencer par la recherche d’un modèle de rémunération plus juste de la part des organisations.

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@France Info 
7 octobre 2024 16:18

25 branches professionnelles ont toujours des minima de salaire en dessous du smic #Salaires

L’annonce d’une revalorisation anticipée du smic de 2%, début novembre, remet un coup de projecteur sur le problème des minimas de salaires dans les branches professionnelles et l’écrasement des grilles de classifications.

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@Libération 
24 septembre 2024 10:05

«Désmicardisation» : comment pourrait évoluer le système des exonérations de cotisations #Salaires

Un empilement de dispositifs réduisant le «coût du travail» contribue à décourager les employeurs d’augmenter les salariés au niveau du smic. Promettant de «revaloriser» le travail, Michel Barnier pourrait s’inspirer d’une proposition visant à lisser davantage ces exonérations.

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