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« Manager, je suis moins payé que l’un de mes n-1 et je le vis bien » #Salaires

Comment réagiriez-vous en découvrant qu’un membre de votre propre équipe gagne un salaire nettement supérieur au vôtre ? Entre logiques de marché, négociations salariales et trajectoires individuelles, les écarts de salaire sont parfois plus parlants -et font souvent plus parler- qu’un long discours.

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