« Manager, je suis moins payé que l’un de mes n-1 et je le vis bien » #Salaires
Comment réagiriez-vous en découvrant qu’un membre de votre propre équipe gagne un salaire nettement supérieur au vôtre ? Entre logiques de marché, négociations salariales et trajectoires individuelles, les écarts de salaire sont parfois plus parlants -et font souvent plus parler- qu’un long discours.