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#salaires

@Ouest France 
10 décembre 2020 11:57

À Saint-Nazaire, rassemblement de la CGT, de la CFDT et de FO devant les Chantiers de l’Atlantique #salaires

" La CGT, la CFDT et FO appellent les salariés des Chantiers de l’Atlantique à débrayer vendredi 11 décembre, à 9 h 45 pour un rassemblement devant le bâtiment de la direction. "

Les trois syndicats du chantier naval estiment que les négociations annuelles obligatoires sont très mal parties. Ils invitent les salariés à débrayer, vendredi 11 décembre, à 9 h 45.

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@La Tribune 
8 décembre 2020 9:59

Pandémie : la pression s’intensifie sur les salaires, la reprise menacée #salaires

" Les travailleurs risquent de payer les conséquences de la crise au prix fort.  "

La pandémie a tiré les salaires vers le bas au cours du premier semestre 2020 selon le dernier rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT). Les salaires versés par les employeurs ont déjà stagné, voire reculer au cours de cette période dans deux tiers des pays étudiés par l’institution internationale.

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@Les Echos 
2 décembre 2020 10:10

Covid : les revenus des salariés ont plutôt bien résisté à la crise #salaires

" Des salariés protégés par l'activité partielle "

Selon le gouvernement, le pouvoir d’achat des ménages devrait reculer en moyenne de 0,5 % cette année. Le rapport des experts sur le SMIC juge toutefois inutile tout coup de pouce, arguant que les smicards sont de moins en moins incités à faire carrière et à grimper dans l’échelle sociale.

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@L'Humanité 
19 novembre 2020 9:53

Industrie. Colère chez STMicroelectronics après l’annonce du gel des salaires #salaires

" « Dès que la direction nous a annoncé, le 28 octobre, le gel des salaires, des débrayages spontanés ont éclaté », raconte David Majewski, délégué syndical CGT STMicroelectronics de Crolles. "

Les travailleurs sont en grève depuis fin octobre. Ils dénoncent le mépris et rappellent que le fabricant de semi-conducteurs s’apprête à enregistrer une année record. La direction, elle, tente de faire taire la contestation, dénoncent les syndicats.

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@Le Monde 
20 octobre 2020 8:25

Aides à domicile, les oubliées du Ségur de la santé #salaires

" « Les accords du Ségur ont été conclus dans l’urgence, mais on n’a pas anticipé les effets pervers sur les autres métiers du grand âge », reconnaît une source gouvernementale "

Les auxiliaires de vie, qui ne bénéficient pas de la prime Covid de l’Etat, ne percevront pas non plus la hausse de salaire prévue uniquement pour les personnels des hôpitaux et des maisons de retraite publiques et privées.

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@Le Monde 
13 octobre 2020 17:07

Avec la crise, ils ont accepté de baisser leur salaire : « Maintenant, je vis pour travailler » #salaires

"  Des conditions salariales « intenables » "

Face à la crise économique induite par l’épidémie de Covid-19, les accords de performance collective (APC) se multiplient, laissant craindre une dynamique de moins-disant social.

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@Mediapart 
11 octobre 2020 15:57

De héros à zéros, les médico-sociaux du public grands oubliés du Ségur #salaires

" Le diable étant dans les détails, le décret exclut les établissements et services du médico-social (hors EHPAD) de la revalorisation ! 40000 agents sont exclus du système ! "

Bon gré, mal gré, les agents médico-sociaux du public avaient accepté les 183€ de revalorisation salariale promise lors du Ségur de la santé. A la sortie du décret, ils découvrent le montant de leur gratification : rien.

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@Courrier Cadres 
5 octobre 2020 13:27

Le salaire médian des cadres s’établit à 50 000 euros #salaires

" L’Apec nous apprend également que 80 % des salaires des cadres sont compris dans une fourchette allant de 36 000 à 85 000 euros par an. "

Dans le cadre de sa dernière étude, l’Apec a passé au crible 43 fonctions cadres. Il en ressort des situations disparates selon les fonctions exercées.

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@Le Monde 
23 septembre 2020 12:11

L’incertitude favorise les augmentations de salaire à la carte #salaires

" Le Covid-19 devrait favoriser l’individualisation des rémunérations en 2021. "

Le brouillard sur les perspectives économiques plonge un certain nombre d’entreprises dans l’indécision et incite les autres à être plus sélectives pour valoriser les compétences clés, explique dans sa chronique la journaliste du « Monde » Anne Rodier.

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@La Tribune 
2 septembre 2020 15:45

Crise : les salaires des jeunes cadres particulièrement menacés #salaires

" "La crise économique a d'ores et déjà un impact visible sur l'emploi des cadres mais elle aura aussi certainement un impact sur leurs rémunérations", alerte le directeur général de l'Apec, Gilles Gateau, cité dans un communiqué. "

L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) prévient que la part variable de la rémunération des cadres “devrait baisser” en 2020, ce qui touchera en particulier les cadres commerciaux et ceux des grandes entreprises. Autre crainte, un tassement des salaires des plus jeunes et le creusement des inégalités homme-femme.

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@Le Monde 
11 août 2020 12:17

Face à la pandémie, les grands patrons britanniques font un geste sur leurs salaires #salaires

" Alors que des licenciements massifs se préparent, le geste risque d’être insuffisant pour éteindre la polémique "

Face à la pandémie de Covid-19, un peu plus de la moitié des grandes entreprises britanniques ont réduit la rémunération de leur dirigeant, indique une étude de Deloitte, publiée lundi 10 août.

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@BFM TV 
3 juillet 2020 8:51

Les entreprises ont-elles profité de la prime Macron pour limiter les hausses de salaires ? #salaires

" C’est ce que craignait en 2018 la branche des cadres de la CGT (UGICT), davantage favorable à une augmentation globale des salaires plutôt qu’à une prime exceptionnelle "

Selon l’Insee, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a donné lieu à des effets d’aubaine limités. Cela signifie que, pour la verser, les entreprises ont amputé une partie des hausses de salaires initialement envisagées sous d’autres formes.

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@Fil Info 
26 juin 2020 10:19

« Il est temps de poser une limite décente aux écarts de revenus » #salaires

" Tout nous invite à résorber les inégalités directement à la source de la distribution des revenus » "

La pandémie de Covid-19 a rendu visible le caractère vital de métiers mal rémunérés et remis au premier plan la nécessité de partager équitablement le fruit du travail, plaident, dans une tribune au « Monde », les députés socialistes Boris Vallaud et Dominique Potier.

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Inégalités Où sont passées les promesses d’augmentation des bas salaires ? #salaires

" « Ce sont les femmes qui ont tenu le pays. A temps plein, une caissière gagne en moyenne 1 100 euros nets, entre 800 et 900 euros à temps partiel. On ne peut pas vivre avec ça », Amar Lagha, CGT commerce "

Comment revaloriser les salaires des « premières lignes », les soignants, caissières, livreurs qui ont assuré la continuité de l’activité… alors que le discours a plutôt viré à la modération salariale ?

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Où sont passées les promesses d’augmentation des bas salaires ? #salaires

" « Ce sont les femmes qui ont tenu le pays. A temps plein, une caissière gagne en moyenne 1 100 euros nets, entre 800 et 900 euros à temps partiel. On ne peut pas vivre avec ça », Amar Lagha, CGT commerce "

Comment revaloriser les salaires des « premières lignes », les soignants, caissières, livreurs qui ont assuré la continuité de l’activité… alors que le discours a plutôt viré à la modération salariale ?

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@France Info 
5 juin 2020 9:32

Chantage à l’emploi ou manière d’éviter les licenciements ? #salaires

" C'est la véritable deuxième vague du Covid-19. Vous avez échappé au virus, mais vous n'échapperez pas à la baisse de salaire. "

Ryanair a exigé que la rémunération des hôtesses et stewards soit réduite de 10 % et celle des pilotes de 20 % pour une durée de cinq ans. Sans quoi, la compagnie low cost menace de licencier 50 personnes en France.

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@INSEE @La Tribune 
3 juin 2020 15:12

Qui sont les salariés les mieux rémunérés en France ? #salaires

"  1% des salariés du secteur privé perçoivent sur leur fiche de paie plus de 8.680 euros par mois en équivalent temps plein "

Les hauts salaires sont principalement perçus par des hommes de plus de 50 ans vivant à Paris ou dans les Hauts-de-Seine. Au sommet de l’échelle des salaires, ce sont principalement des dirigeants d’entreprise, des cadres d’état-major dans les entreprises de plus de 500 salariés ou dans le secteur de la finance, selon une récente étude de l’Insee.

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@France Info 
2 juin 2020 8:24

Ryanair : la CGT dénonce un “chantage à l’emploi” et estime que les baisses de salaires “ne sont pas des mesures efficaces” #salaires

" La secrétaire confédérale de la CGT Céline Verzeletti dénonce un "chantage à l'emploi", lundi 1er juin sur franceinfo, alors que la compagnie Ryanair demande aux syndicats de signer un accord collectif prévoyant la baisse des rémunérations des hôtesses, stewards et pilotes de 10% à 20%.  "

La direction de la compagnie aérienne demande à ses salariés d’accepter une baisse de leur rémunération. En cas de refus, elle envisage de se séparer de 20 % de son personnel en France.

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@CGT 
27 mai 2020 10:21

Ce n’est pas aux salariés et aux retraités de payer la crise du Coronavirus #salaires

" Dans l’immédiat, l’indispensable revalorisation de la rémunération des travailleurs passe par des augmentations de salaires, l’amélioration de leur condition de travail et évolution professionnelle  "

Alors que le gouvernement lance une grande concertation à travers le « Ségur de la santé », il va soumettre au Parlement 2 projets de loi visant à transférer 136 milliards d’euros de dette portée par la Sécurité sociale sur la CADES (Caisse d’amortissement de la dette sociale) et à créer une 5ème branche (ou 5ème risque) dédiée à la perte d’autonomie.

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Les entreprises ont annoncé les premiers gels de salaires liés au Covid-19 #salaires

" Près de la moitié (47 %) des directeurs des ressources humaines (DRH) envisagent ou ont déjà pris des mesures pour geler les salaires "

Près de la moitié des DRH envisagent de suspendre les augmentations, d’autres utilisent la politique salariale pour remobiliser des employés sur le terrain.

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@Cadremploi 
26 mai 2020 11:40

Quel salaire pour les salariés en chômage partiel à compter de juin 2020 ? #salaires

Plus de 12 millions de salariés étaient concernés par le chômage partiel selon les derniers chiffres de la Dares (mai 2020). « Encourager la reprise d’activité dans les secteurs qui ne subissent plus de contraintes à la reprise, tout en préservant les secteurs qui demeurent fermés ou très impactés par les mesures sanitaires, et en garantissant le même niveau d’indemnisation pour salariés » voici l’objectif de la réforme à venir concernant le chômage partiel (communiqué min. Travail, 25 mai 2020). À compter du 1er juin, les règles évoluent et l’État ne prendra plus en charge totalement le dispositif. Cadremploi vous explique tout dans cet article.

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@France inter 
25 mai 2020 11:29

Les personnels soignants en France, parmi les moins bien payés dans l’OCDE #salaires

" Avec 2 070 euros nets de rémunération par mois, les infirmiers hospitaliers français sont parmi les plus mal lotis de l'OCDE "

Alors que s’ouvre ce lundi le “Ségur de la santé” sur les salaires des personnels de santé, les partenaires sociaux craignent un énième plan sans impact réel. Mais les soignants hospitaliers sont-ils si mal payés ? La comparaison fait arriver les soignants français en queue de peloton dans l’OCDE.

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@La Tribune @Reuters 
22 mai 2020 9:32

L’Espagne prépare un revenu minimum de base pour les plus pauvres #salaires

"  Ce revenu pourra en outre être cumulable avec un salaire déclaré. "

MADRID (Reuters) – Le gouvernement espagnol devrait adopter la semaine prochaine un projet de loi créant un revenu minimum à destination des foyers les plus pauvres pour un coût de 3 milliards d’euros par an pour les finances publiques.

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Comment ont évolué les inégalités de revenu salarial ? #salaires

" En bas de l’échelle, 10 % touchent au maximum 200 euros par mois "

Les 10 % des salariés les mieux rémunérés perçoivent au moins 21 fois plus que les 10 % du bas de l’échelle, si l’on prend en compte les salaires tous temps de travail confondus. Cet écart a doublé en 50 ans, mais s’est stabilisé depuis 15 ans. Analyse d’Anne Brunner de l’Observatoire des inégalités.

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@WK-RH 
21 janvier 2020 11:15

76 % des salariés prêts à partir immédiatement s’ils recevaient une proposition plus avantageuse #Emploi #salaires

" La fidélité à une entreprises passe aussi par le salaire et par les conditions de travail, en général. "

Le cabinet de recrutement Hays en partenariat avec le site emploi HelloWork (ex-Régionsjob) a publié le 15 janvier 2020, les résultats de son étude annuelle de rémunération en France. Elle montre un marché dynamique, avec près de 8 salariés sur 10 prêts à quitter leur poste sur le champ pour de meilleures conditions de travail.

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@Le Monde 
4 novembre 2019 8:17

Salaires : à partir du 5 novembre à 16 h 47, les Françaises travailleront pour rien #salaires

Au-delà de cette date, les Françaises cesseront symboliquement d’être rémunérées, comparé au salaire des hommes. Les Européennes, elles, travailleront gratuitement dès le 4 novembre, date de la « Journée européenne de l’égalité salariale ».

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@Les Echos 
4 septembre 2019 12:15

Salaire des cadres : la hausse bénéficie surtout aux moins de 30 ans #jeunes diplômés #salaires

Au cours des cinq dernières années, ce sont les cadres juniors qui ont vu leur rémunération augmenter le plus vite, relève une étude de l’Apec, parue ce mercredi 04 septembre. Explications.

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France, le pays où les riches sont très riches #Inégalités #Revenus #salaires

La France figure en tête – juste après la Suisse – des pays où les riches sont les plus riches. Les personnes qui appartiennent au 1 % le plus aisé reçoivent au moins 7 000 euros par mois, même après avoir acquitté leurs impôts.

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Les revenus démesurés des grands patrons et des cadres dirigeants #Inégalités de revenus #salaires

Les patrons les mieux rémunérés de France touchent entre 600 et 1 400 années de smic par an. Et encore, sans tenir compte de tous leurs avantages.

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