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[Podcast Ép. 17] Billet 🔊 : “Tous procureurs ? Mais combien de victimes ?” #Droits et Libertés

Une nouvelle fois, Emmanuel Macron n’a pas raté l’occasion d’insulter les Français qui selon les sondages ne seraient plus que 35 % à faire confiance à la Dream Team de la Start-up Nation pour gérer la crise sanitaire.

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21 janvier 2021 10:12

Responsabilité professionnelle, sommes-nous entre le marteau et l’enclume ? #jeunes diplômés

Un atelier de congrès à destination des jeunes diplômés, ouvert à tout·e·s, y compris si vous n’êtes pas (encore) syndiqué·e·s !

Cet atelier s’inscrit dans le cadre du congrès de l’Ugict-CGT qui se déroulera tout au long de l’année 2021 et se clôturera en novembre à Rennes. Il sera suivi par un autre atelier thématique sur les revendications spécifiques des ingés, cadres, techs qui se tiendra le 04 février 2021 à 19 heures sur Zoom.

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20 janvier 2021 16:45

Droit à la déconnexion : une législation européenne ouvre des perspectives #Droit à la deconnexion

Le Parlement européen s’apprête à voter, jeudi 21 janvier, une proposition de loi sur le droit à la déconnexion qui donnerait aux travailleurs la possibilité de ne pas répondre aux demandes des employeurs en dehors du temps de travail.

Cette proposition intervient dans le prolongement de la mobilisation d’Eurocadres (organisation regroupant les syndicats de cadres au niveau européen et notamment l’Ugict-CGT), qui a lancé sa campagne « Endstress.eu » pour gagner une directive sur les risques psycho-sociaux et le droit à la déconnexion.

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19 janvier 2021 17:07

Quels sont mes droits ? #Télétravail

" Comment savoir si j’ai le droit au télétravail ? Est ce que l’employeur peut refuser ma demande de télétravail ? Combien de jours puis je télétravailler ? Et si j’ai envie d’arrêter le télétravail ? Quels sont les frais pris en charge par mon employeur ? "

En décembre 2020 et en janvier 2021, l’Ugict a organisé deux heures d’informations syndicales en direct par webinaire et sur facebook. Les replays sont disponibles et les contenus sont en cours d’édition pour des versions texte et des pastilles vidéos courte

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Prévenir ou guérir… #Covid-19

En proclamant que la lutte contre le Covid est une guerre, en rebaptisant pompeusement des conseils interministériels en « conseil de défense » dont les débats et les décisions sont opaques et sans appel, en qualifiant les travailleuses et travailleurs essentiels de « première ligne » ou de « seconde ligne », Emmanuel Macron a cherché à imposer une rhétorique martiale et une image de chef de guerre à la tête de ses troupes.

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18 janvier 2021 17:20

Heure d’info syndicale sur le télétravail : posez vos questions mardi 19 janvier 2021 #Télétravail

Le mardi 19 janvier 2021, de 13h à 14h, la CGT répond en direct aux questions des ingés cadres. techs sur le télétravail. Ouvert à toutes et tous.

Participez et posez vos questions en direct pendant cette Heure d’Info Syndicale à distance ouverte à tous et tous sur simple inscription webinaire Zoom

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L’ANI encadrement du 28 février 2020 : un outil pour négocier de nouveaux droits #Statut de l'encadrement

L’Accord national interprofessionnel (ANI) relatif aux personnels d’encadrement du 28 février 2020 est un socle sur lequel vous pourrez vous appuyer dans chacune de vos négociations de branche ou d’entreprise pour gagner des droits nouveaux pour les ingénieurs, cadres, techniciens, agents de maîtrise mais aussi pour les ouvriers et employés…

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Une bonne piqure de rappel #santé

« Ce que révèle cette pandémie, c’est qu’il y a des biens et des services qui doivent être placés en dehors des lois du marché… » assurait Emmanuel Macron le 12 mars 2020 alors que les citoyens applaudissaient les soignants à 20 heures tapantes.

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21 Janvier 2021 – Journée de mobilisation et de grève dans les établissements du sanitaire, du médico-social et le social / public & privé #santé

Salarié.e.s, étudiant.e.s, retraité.e.s et usagers.e.s
Uni.e.s pour obtenir la reconnaissance, le respect et un service de qualité !

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Action pour la défense de l’emploi industriel le 21 janvier 2021, une autre solution est possible ! #Emploi industriel

Communiqué de presse de La CGT Métallurgie et de La CGT Vienne 86

Depuis plusieurs années maintenant, les salariés de la filière automobile sont victimes des stratégies industrielles qui ne répondent jamais aux besoins de la population, mais s’attaquent plutôt aux capacités de production et de recherche sur l’hexagone, pressurent l’emploi et sa qualité. Le but final : dégager toujours plus de profits pour les actionnaires et les grands patrons.

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Sans attendre le « matin français » #Syndicalisme

Billet et podcast. Des vœux pieux et creux, une autosatisfaction de plus en plus hors-sol, un couplet démagogique avec l’évocation des prénoms de quelques Français cités en exemple pour leur courage… Que pouvait-on attendre des vœux présidentiels au terme d’une année extrêmement difficile chamboulée par la pandémie ? Rien à vrai dire.

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7 janvier 2021 15:30

Ensemble, nous ferons de 2021 l’année de l’action #Voeux

" Des perspectives de luttes victorieuses "

À l’occasion de la nouvelle année, Sophie Binet et Marie-José Kotlicki, secrétaires générales de l’Ugict-CGT se sont adressées directement aux internautes et aux militant·es pour partager quelques notes d’espoir et d’optimisme pour 2021.

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5 janvier 2021 17:35

Les fichiers de police -trop peu- recadrés par le Conseil d’Etat #Communiqué

Saisi d’un recours en référé par les organisations syndicales CGT, FO, FSU, SAF, SM, Solidaires, l’Unef, ainsi que par l’association GISTI contre les décrets qui élargissent considérablement le champ de trois fichiers de police et de gendarmerie, le Conseil d’Etat vient malheureusement de rendre une décision de rejet.

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[Juridique] Comité social et économique – Le respect des délais de consultation #Options

Les délais de consultation du Comité social et économique (Cse) doivent être suffisants pour lui permettre d’émettre un avis. La jurisprudence apporte de nouvelles précisions importantes sur le calcul de ces délais et notamment sur la possibilité de les modifier par accord entre l’employeur et le comité social et économique.

Michel CHAPUIS

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[Juridique] Fonction publique – Le rapport social unique #Options

Parcours professionnels, recrutements, formation, mobilité, rémunérations, égalité femmes-hommes, diversité, lutte contre les discriminations, handicap qualité de vie au travail… Les administrations doivent élaborer, chaque année, un rapport social unique (Rsu) sur la base duquel sera fondée la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines.

Edoardo MARQUÈS

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2 janvier 2021 15:52

La tractothèque : une bibliothèque de tracts sur Syndicoop.fr #Syndicalisme

En partageant un tract, les utilisateurs le mettent à disposition du collectif militant. Tous les tracts de l’Ugict-CGT y sont en accès libre au format pdf, et en version modifiable pour les organisations.

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29 décembre 2020 14:49

Série de webinairs sur la communication syndicale : presse, design, mailings, site et réseaux sociaux #Invitation

Au premier trimestre 2021 l’Ugict-CGT va expérimenter une série de webinairs pour partager les compétences et expériences de son équipe de communication. Participation sur inscription.

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28 décembre 2020 15:11

Ceci est la 10 000ème brève du fil info ! #Médias

Depuis le lancement de syndicoop.info, 10000 brèves ont été publiées sur ce fil !

Vous désormais rejoindre le groupe WhatsApp du Fil .info (https://bit.ly/3mIZ15F) pour recevoir la liste des brèves de la journée directement sur votre portable ou installer l’application mobile si ce n’est déjà fait.

 

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24 décembre 2020 15:20

Bienvenue aux abonné·es WhatsApp et bonnes fêtes à toutes et tous

Bienvenue aux personnes ayant rejoint le groupe WhatsApp du fil .info. N’hésitez pas à rejoindre cette liste de diffusion (1 msg/jour) et à proposer à vos contacts d’en faire de même.

Si le rythme de publication va se calmer pendant la période des fêtes de fin d’année, en 2021 vous pourrez recevoir chaque jour votre condensé d’actu. En attendant, prenez soin de vous, et profitez bien de votre droit à la déconnexion.

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Télémanagement si loin, si proche – Options 662 #Options

Les numéros d’Options sont mis en ligne 3 mois après leur parution en archives numériques libres d’accès.

Traditionnellement, la culture des grosses entreprises repose sur trois éléments déstabilisés par le travail à distance : la verticalité, le reporting, le contrôle. À Edf, le passage au télétravail intégral, lors du premier confinement, a été vécu comme un basculement, source de déséquilibres et de perturbations par l’ensemble des salariés.

Et singulièrement par les managers, qui n’ont pas eu le choix. Des dizaines de milliers de salariés se sont retrouvés à leur domicile pour travailler à temps complet, le tout dans un contexte le plus souvent dégradé.

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23 décembre 2020 20:07

Un résumé quotidien des brèves du fil .info ?

Vous pouvez désormais recevoir le condensé du fil .info directement dans votre messagerie ! Ne passez pas à côté des actualités sociales et économiques les plus pertinentes pour vous, syndicalement et professionnellement. Rejoignez le groupe WhatsApp du Fil .info : https://bit.ly/3mIZ15F (liste de diffusion garantie sans messages intempestifs). Vous pouvez toujours également installer l’appli iOS ou l’appli Android si ça n’est pas déjà fait.

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17 décembre 2020 15:00

Technicien·ne·s et professions intermédiaire : en premières lignes mais non reconnues #Sondage

" Alors qu’elles ont un positionnement central dans les organisations du travail, une expertise et une forte technicité, les professions intermédiaires s’estiment non reconnues dans leur travail. "

La 6e édition du baromètre annuel de l’Ugict-CGT/SECAFI sur les professions intermédiaires réalisé par Viavoice a eu lieu juste après le début du 2e confinement, dans un contexte de crise sanitaire, économique, sociale et environnementale inédit.

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15 décembre 2020 20:23

Télétravail : quels sont mes droits ? #Télétravail

Le 16 décembre 2020, de 13h à 14h, la CGT répond en direct aux questions des ingés cadres. techs sur le télétravail. Ouvert à toutes et tous.

Participez et posez vos questions en direct pendant cette Heure d’Info Syndicale à distance :

 

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