@Ugict-CGT
Ingés, cadres, techs : il est temps de se syndiquer ! #Syndicalisme
Se syndiquer, c’est aussi et surtout faire entendre sa voix et retrouver son pouvoir d’agir et s’organiser.
Fonction publique : Un modèle de courrier pour interpeller sur les discriminations #Fonction publique
Les idées d’extrême-droite progressent dans la société et sur les lieux de travail, et ce même dans le secteur public. Cela a des conséquences directes sur de nombreux·ses salarié·es, allant d’un mal-être accru au travail à une détérioration grave de la santé mentale.
Trois podcasts sur les violences sexistes au travail #Podcast #VSST
Le 16 mai dernier, se sont tenues les Rencontres Options sur la thématique suivante : “violences sexistes : la face cachée du travail”
Autour de trois tables rondes, expertes, chercheuses, syndicalistes et représentantes d’associations, confrontent leurs expériences et solutions pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles sur les lieux de travail.
Guide des manageur·es pour les Jeux Olympiques #JO 2024
L’organisation des Jeux olympiques et paralympiques en France est connue depuis 2015, mais les entreprises et administrations ont traîné des pieds pour aborder la question avec leurs manageur·es et avec les représentant·es syndicaux ; quelle organisation du travail pendant les J.O.P ? Avec, ou sans la consultation des équipes ?
Un modèle de courrier pour interpeller les directions sur la montée des discours discriminatoires au sein des collectifs de travail #Discrimination
Les idées d’extrême-droite progressent dans la société et sur les lieux de travail. Cela a des conséquences directes sur de nombreux·ses salarié·es, allant d’un mal-être accru au travail à une détérioration grave de la santé mentale. La CGT combat les idées d’extrême-droite, qui s’expriment notamment par toutes les formes de racisme, sexisme, homophobie et antisémitisme…
Dans ce contexte, l’Ugict-CGT met à disposition un outil syndical opérant avec les employeurs. Il permet de mener la bataille des idées en prenant notamment appui sur le rôle des représentant·es des salarié·es dans les CSE.
2 podcasts sur l’intelligence artificielle #Intelligence Artificielle
« Intelligence artificielle : quel avenir pour le travail qualifié ? », une journée d’étude de l’Ugict-CGT enregistrée en public dans le patio de la CGT à Montreuil.
3 raisons de voter pour la défense de l’environnement le 7 juillet 2024 #Environnement
L’extrême-droite est un poison mortel pour notre République, pour les travailleuses et les travailleurs mais aussi pour l’environnement. Le 7 juillet 2024 nous pouvons voter pour la défense de l’environnement.
2 raisons pour lesquelles le RN ne défend pas le droit à l’assurance chômage des ingés, cadres et techs #Assurance chômage
L’extrême-droite est un poison mortel pour notre République, notre démocratie et pour les travailleuses et les travailleurs. Le 7 juillet 2024 nous pouvons voter pour la sauvegarde de notre assurance chômage.
3 raisons de voter pour la démocratie le 7 juillet 2024 #Démocratie
L’extrême-droite est un poison mortel pour notre République, notre démocratie et pour les travailleuses et les travailleurs. Le 7 juillet 2024 nous pouvons voter pour la démocratie.
Cadres de la fonction publique : pas de fatalité, nous pouvons nous organiser ! #Fonction publique
Le risque d’arrivée au pouvoir de l’extrême-droite met en danger le service public, nos conditions de travail et ce qui fait le cœur de nos missions : notre attachement aux valeurs du service public (égalité, continuité, neutralité).
Réponse aux syndiqué·es se questionnant sur la position de l’Ugict-CGT – Mail type #Élections
Parce qu’à circonstances exceptionnelles, décisions exceptionnelles, certain·es camarades peuvent se poser des questions quant au choix de la CGT d’appeler à voter pour le programme du Nouveau Front Populaire. Dans les entreprises et dans les administrations, la CGT et son Ugict se sont mobilisés dans ce sens, et il est arrivé que nous recevions des réponses de directions ou de collègues qui nous questionnent, et nous reprochent ce choix.
La CGT reste indépendante, mais pas neutre face au péril de l’extrême-droite.
Salaires des ingés, cadres et techs : quel programme défend votre pouvoir d’achat ? #Salaires
Décryptage des mesures proposées par le Rassemblement National, Renaissance et le Nouveau Front Populaire, pour nos salaires.
Dissolution de l’Assemblée nationale, risque d’arrivée au pouvoir de l’extrême-droite : quels enjeux pour les services publics ? #Fonction publique
Les élections législatives des 30 juin et 7 juillet 2024 pourraient voir l’extrême-droite arriver au pouvoir en France. Il s’agirait d’un changement politique radical qui remettrait en question les principes républicains du service public.
5 raisons pour lesquelles le RN est un danger pour les droits des femmes #Élections
Le RN est un danger pour les femmes et notamment pour les ingés, cadres et techs.
La CGT et son Ugict appellent à se mobiliser le 23 juin 2024 dans les rassemblements et manifestations féministes contre l’extrême-droite et à voter les 30 juin et 7 juillet 2024 contre l’arrivée de l’extrême-droite au pouvoir et pour le programme du Nouveau front populaire.
5 conseils pour les ingés, cadres et techs CGT pour faire voter contre l’extrême-droite, et pour le programme du Nouveau front populaire dans le cadre du travail #Élections
Il y a un risque que l’extrême-droite arrive au pouvoir. Or, celle-ci n’a jamais défendu les droits des salarié·es, et en particulier des ingés, cadres et techs en tentant de les opposer au reste des travailleur·euses.
Cependant, rien n’est écrit d’avance, et la CGT met tout en œuvre pour que l’extrême droite n’arrive pas au pouvoir.
Le sentiment de déclassement des professions intermédiaires au plus haut #Baromètre
Les professions intermédiaires : invisibilisées et déclassées
8 raisons pour lesquelles le RN ne défend pas nos retraites #Retraiite
La question des retraites sera le sujet central de cette élection législative
Contre l’extrême-droite : front populaire ! #Mobilisation
L’arrivée de l’extrême-droite à la tête de notre gouvernement n’a jamais été une réalité aussi tangible. Le Rassemblement National et ses allié·es ne sont pas dans le camp des salarié·es, et notamment des ingés, cadres et professions techniciennes et intermédiaires. Bien au contraire.
10 choses à faire pour gagner des avancées sociales aux élections législatives des 30 juin et 7 juillet 2024 #Élections
En décidant d’organiser des élections législatives en trois semaines, à la veille des Jeux Olympiques et après les premiers départs en vacances, le président de la République joue avec le feu et prend le risque de donner le pouvoir à l’extrême-droite.
Pourquoi voter le 9 juin aux élections européennes en tant qu’ingénieur·e, cadre ou technicien·ne ? #Élections
Le premier – et seul – tour pour élire nos représentant·es au Parlement européen aura lieu le dimanche 9 juin. Alors que le gouvernement tente de poursuivre ses réformes de reculs sociaux, et que l’extrême droite n’a jamais été aussi haute dans les sondages, l’Ugict-CGT appelle à la mobilisation générale dans les urnes.
Trois podcasts sur Classifications & Qualifications #Podcast
La nouvelle convention collective de la métallurgie vient d’entrer en vigueur et bouleverse un système de classification qui fut en place pendant une cinquantaine d’années. Quelles sont les conséquences pour les ingés, cadres et techs, dans la métallurgie et au delà ?
Trois podcasts pour répondre à toutes vos questions.
1er mai : Ensemble pour nos droits, nos libertés et la paix #Mobilisation
Cette année, le 1er mai, journée internationale des travailleur·ses, aura lieu un mois avant les élections européennes du 9 juin 2024. Une élection où l’extrême droite est créditée de près de 30 % des suffrages.
Mémento – Faire face à un suicide ou à une tentative de suicide en tant que représentant·e des salarié·es #Santé au travail
Dans le cadre des mobilisations de la journée internationale pour la santé et la sécurité au travail du 28 avril, l’Ugict-CGT publie un mémento afin de pouvoir faire face à un suicide ou à une tentative de suicide, en tant que représentant·e des salarié·es.
Santé au travail : se mobiliser pour lutter contre l’hécatombe #Santé au travail
Jeudi 25 avril, à l’occasion de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail , la CGT et son Ugict organisent partout en France des actions et rassemblements.
Accidents et morts au travail, burn-out à répétition, risques psycho-sociaux en augmentation … Le gouvernement, ainsi que les employeurs, doivent mettre les moyens nécessaires sur la table pour diminuer, d’urgence, la souffrance causée au travail.
Campagne – Et nos salaires ? ! #Salaires
Dans le privé comme dans le public, l’urgence est à l’augmentation de nos salaires !
Alors que l’inflation a frôlé les 5 % sur l’année 2023, que les prix de l’énergie et des complémentaires santé vont encore augmenter d’en moyenne 10 %, et qu’il n’y a toujours pas de revalorisation du point d’indice : ce sont tou·tes les travailleur·euses qui sont en droit d’exiger des augmentations de salaires pour pouvoir mieux vivre !
Le 8 mars 2024 c’est la grève féministe ! #UnJourSansNous #8 mars
La mobilisation des femmes s’amplifie en France et dans le monde : bataille contre la réforme des retraites, luttes salariales, mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles… Partout l’aspiration à l’égalité grandit, y compris dans les entreprises et les administrations.
Campagne pour exiger l’égalité #8 mars
Le 8 mars, c’est la journée de lutte internationale pour les droits des femmes.
Ni la “journée de la femme”, ni la “journée du droit des femmes”, le 8 mars est l’occasion de rappeler que les inégalités, au travail comme dans la vie, perdurent entre les femmes et les hommes. Et qu’il est temps que ça cesse !
Le 8 mars 2024 c’est la grève féministe ! #UnJourSansNous #8 mars
La mobilisation des femmes s’amplifie en France et dans le monde : bataille contre la réforme des retraites, luttes salariales, mobilisation contre les violences sexistes et sexuelles… Partout l’aspiration à l’égalité grandit, y compris dans les entreprises et les administrations.
Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, une journée de grève féministe de toutes et tous pour revendiquer et gagner l’égalité réelle au travail et dans la vie.
Il est urgent d’obtenir des hausses générales de salaires #Salaires
Agriculteur·ices, professeur·es, agent·es de la RATP et d’EDF… la colère monte de plus en plus concernant la perte générale de pouvoir d’achat. Dans de telles circonstances, des hausses générales de salaires apparaissent comme une urgence !
