Sols asséchés, nappes phréatiques basses, usages de l’eau restreints dans presque tout le pays… La sécheresse met la France sous pression. Derrière l’urgence, un débat de fond s’impose : comment répartir une ressource de plus en plus disputée.
Le climat change, le travail aussi doit changer
Cet été 2026, la France subit de plein fouet les conséquences directes du réchauffement de la planète. Cette situation pourrait-elle affecter la distance psychologique à laquelle nous percevons le changement climatique et, par ce biais, constituer une opportunité pour renforcer les comportements visant à lutter contre ce risque ? Une méta-analyse inédite montre que la réalité est plus nuancée.
Publié en 1972, le « rapport Meadows » démontre qu’une croissance infinie dans un monde aux ressources limitées n’est pas tenable. Mais malgré sa médiatisation et son succès en librairie, ce texte n’a jamais été pris au sérieux par les décideurs politiques. Et si les États-Unis avaient empêché sa publication, que serait-il advenu ? Le message du « lanceur d’alerte » Dennis Meadows, paradoxalement, n’aurait-il pas fini par être entendu et mis en œuvre par son pays ? C’est l’hypothèse explorée dans cette uchronie en forme d’interview fictionnelle, publiée initialement dans les pages de FUTUR, le magazine d’Usbek & Rica.
Si, ces jours-ci, la machine administrative s’active avec efficacité pour gérer l’urgence de la situation en Nouvelle-Aquitaine, les gouvernants devront être à la hauteur pour penser un changement plus que nécessaire.
Le gouvernement va réunir lundi en urgence les professionnels du tourisme, de l’énergie, des télécoms et des assurances pour faire le point sur les conséquences des violents incendies dans les Landes et en Gironde et discuter de mesures de soutien, a indiqué dimanche le ministère de l’Économie.
C’est l’un des scandales de l’été. En pleine canicule, deux entrepreneurs sont accusés d’avoir cherché à engranger des fortunes en misant sur le besoin des Français en climatiseurs.
Fin juin, en plein pic de chaleur, un agent d’entretien d’un collège d’Orly, connu pour sa santé fragile, est mort à la suite d’un malaise sur son lieu de travail. Le département a, ensuite, modifié ses recommandations en cas de fortes chaleurs.
L’incendie qui ravage la forêt de Fontainebleau a atteint une ampleur jamais vue dans la région. Ce drame est le symbole d’une nouvelle donne : presque tous les territoires français doivent désormais se préparer à lutter contre le feu.
Avec la multiplication des canicules se pose la question de l’adaptation des usines et du bâti industriel. Comment assurer la sécurité des salariés et préserver l’outil de production dans ce contexte ? Romain Grandjean, responsable du programme d’adaptation au changement climatique pour Carbone 4, évoque des solutions auprès de L’Usine Nouvelle.
Avec la multiplication des canicules à venir, créer des espaces ombragés fait partie des dispositifs mis en avant. Tour d’horizon de ces villes qui ont déjà adopté de nouveaux aménagements urbains.
Au-delà des obligations légales, comment les employeurs mettent-ils en place des mesures pour accompagner les salariés en période de forte chaleur, voire de canicule ? Une recherche portant sur plusieurs accords d’entreprises en Bretagne montre une grande hétérogénéité des dispositions effectives. Comment articulent-ils santé des salariés et continuité de la production ?
Dans son rapport annuel publié ce jeudi 9 juillet, en pleine troisième vague de chaleur en moins de deux mois, l’instance consultative encourage la France à accélérer la mise en œuvre de ses politiques climatiques d’atténuation et d’adaptation afin de protéger la population.
Si certains actifs sont déjà en congés à l’approche du 14 juillet, d’autres en revanche travaillent toujours. Face à la remontée des températures partout en France, quels sont leurs droits ? Peuvent-ils, par exemple, venir au bureau avec leurs enfants ou faire davantage de télétravail ? Interview avec Sandrine Henrion, avocate au sein d’HERALD.
Dans une tribune au « Monde », un collectif d’organisations alerte sur la nécessité de mieux reconnaître et protéger celles et ceux qui assurent la continuité des services essentiels lors des canicules, au risque de voir les politiques d’adaptation et de transition écologique échouer.
La « charge écologique », qui consiste à consommer responsable, économiser et réduire les déchets, repose sur les femmes. Or elles sont largement absente des lieux où se décident les politiques climatiques, déplore Marie Eloy.
Alors que les salariés et certaines professions indépendantes bénéficient depuis le 27 mai 2025 d’un cadre légal de protection contre la chaleur, les livreurs Uber Eats et Deliveroo en restent exclus. Leurs représentants s’indignent de l’inaction des plateformes de livraison.
Un collectif de personnalités engagées dans la lutte contre le dérèglement climatique estime, dans une tribune au « Monde », qu’une loi d’urgence climatique est nécessaire pour arrêter l’expansion des énergies fossiles et réduire au plus vite les émissions de gaz à effet de serre.
La tendance est particulièrement frappante en Ile-de-France, avec une hausse de plus de 62 % des décès sur la semaine dernière. Une progression semblable a été signalée dans les Pays de la Loire.
Eau fraîche, horaires adaptés, climatisation: alors qu’une nouvelle canicule semble s’annoncer, les inspecteurs du travail mènent des contrôles dans les entreprises pour s’assurer que les conditions de travail des ouvriers soient suffisantes en cas de forte chaleur.
La Fédération hospitalière de France plaide pour un grand plan d’investissement pour adapter les hôpitaux à la chaleur, mais les finances des établissements et les comptes publics sont au plus mal.
Jeudi 25 juin, la Confédération européenne des syndicats a appelé l’UE à prendre des mesures concrètes pour protéger les travailleurs des canicules. Parmi celles-ci, la mise en place de “pauses fraîcheur” obligatoires, mais aussi d’autres dispositifs qui devraient, selon les syndicats, être intégrés à une directive spécifique.
Pendant que Rennes suffoque sous sa première alerte rouge canicule, les services de secours et les hôpitaux font face à une hausse de leur activité dans des bâtiments parfois transformés en « bouilloires thermiques ».
Droit de retrait, alerte à l’inspection du travail ou encore grève : alors que la canicule due au réchauffement climatique frappe la France pour la seconde fois en 2026, que peuvent faire les salariés en cas d’inaction de leur employeur ?
Si le port du short au travail fait toujours débat, quid de l’uniforme de pingouin implicitement obligatoire, y compris par forte chaleur ?
Alors que la température à l’intérieur de l’usine du Haut-Rhin frôle les 39 degrés, la CGT du constructeur automobile appelle les salariés au débrayage. Le syndicat revendique des actions d’urgence pour protéger la santé des travailleurs au vu des conditions exceptionnelles.
Matignon et Bercy ont truqué deux appels à projets de l’Agence de la transition écologique (Ademe) pour financer le géant de la pétrochimie Ineos, révèle Disclose. La multinationale va toucher plus de 300 millions d’euros d’argent public pour soutenir l’activité d’une usine parmi les plus émettrices de CO2 en France. Une mise au pas de l’Ademe avant l’heure, alors qu’un projet de loi prépare son démantèlement.
Loin d’être une fatalité, les canicules sont le résultat de choix : ceux des dirigeants qui balaient les objectifs climatiques, obnubilés par la sacro-sainte croissance. Cette élite capitaliste hors sol est criminelle, détaille cet éditorial.
À chaque canicule, les dirigeants semble surpris. Mais cela fait des décennies que les chercheurs avertissent sur le changement climatique dû au gaz à effets de serre, et que les États ne réagissent presque pas. Chronologie.
Alors que la France est exposée à des températures affolantes, l’exécutif surjoue la mobilisation mais, dans les faits, n’agit pas – voire recule sur les mesures de rénovation thermique.